歯科医師 栃木県 正社員の求人

【取材】スマイルスマイル歯科の魅力は、仕事とプライベートを両立して働ける環境があることです。当院のスタッフは、週休2日制か週休3日制のいずれかで選択が可能。自分の生活スタイルに合わせた働き方ができます。 さらに休日については、曜日固定でも変動があってもよい自由な体制です。希望休がとおりやすく、オフの時間を有意義に過ごせます。また、有休を消化しやすいことも魅力の一つ。イベントや子どもの用事が重なった際も、可能な限り希望に添えるよう柔軟に調整しています。定期的に休みが取れるため、心身ともにリフレッシュしながらメリハリをつけて働ける環境です。 加えて当院では、残業の削減にも注力しています。できるところから後片付けを開始し、定時で帰れるように工夫。営業の終了間際に急患があったときには、交代で残る体制です。誰か1人に負担が掛かることはなく、平等に働ける安心感があります。

【取材】おやまモール歯科では、職員の頑張りをきちんと評価し、キャリアアップをサポートしています。患者さまの声や扱った症例、売上といったデータから総合的に職員を評価し、給与やキャリアに反映。頑張った分だけ、昇給や昇格をしています。努力次第では、試用期間であっても通常の基本給になることも可能。過去には、入職から半年で副院長になった職員や、新しい分院の院長になった職員もいます。性別や年齢、経験年数に関わらず誰にでも平等にチャンスがあり、キャリアアップを目指せる職場です。 また、当院では職員一人ひとりのキャリア設計を応援しています。当院で終身雇用を希望する方や独立して開業医になりたい方、将来的にほかの医院でさらに経験を積みたい方など、歯科医師によって目指すキャリアはさまざま。当院は、幅広いキャリア設計に対応しており、技術の習得や昇格をサポートしています。歯科医師としての理想を叶えたい方に最適な環境です。

【取材】坂元クリニックの強みは、新人職員が実践的に学びながら、スキルを身につけていける教育体制が強みです。入職した新人職員に対し、先輩スタッフ皆で協力してレクチャーしています。教育担当は固定せず、周りの職員皆に支えられながら成長を目指せる環境です。 当クリニックには「誰でも失敗するもの」という、失敗を許容し合える空気が定着しています。分からないことや困ったことがあれば、お互いに教え合ったり、声を掛け合ったりできる雰囲気。失敗と成功を繰り返しながら、実践をとおして学んでいける歯科医院です。 また、職員のスキルアップも応援しています。希望があれば、外部の勉強会への参加が可能。実務に即した内容であれば、費用の補助も相談できます。過去には診療訪問の口腔ケアに関する勉強会に参加したスタッフもいました。働きながら、自身の専門性を高めていくことが可能です。