歯科医師 東京都 多摩市 歯科診療所・クリニックの求人

【取材】多摩キッズデンタルパークでは、お子さまの口内環境を整えるため、保護者さまとのコミュニケーションに力を入れています。 虫歯ができる原因には、お子さまの生活環境が大きく影響します。そのため、保護者さまにも歯磨きへの向き合い方について振り返っていただくことが大切というのが、当クリニックの考え方。保護者さまとお話する時間を多く取り、ご家庭のニーズを伺っています。「すぐにでも1人で磨けるようにしてほしい」「急がないので少しずつ自分で歯磨きができるようにしてほしい」など、保護者さまによってご希望はさまざま。お子さまや保護者さまそれぞれに合ったメンテナンス方法をお伝えしています。お子さまだけでなく保護者さまにも安心して通院いただけることが、私たちの何よりのやりがいです。

【取材】多摩キッズデンタルパークでは、お子さまの口内環境を整えるため、保護者さまとのコミュニケーションに力を入れています。 虫歯ができる原因には、お子さまの生活環境が大きく影響します。そのため、保護者さまにも歯磨きへの向き合い方について振り返っていただくことが大切というのが、当クリニックの考え方。保護者さまとお話する時間を多く取り、ご家庭のニーズを伺っています。「すぐにでも1人で磨けるようにしてほしい」「急がないので少しずつ自分で歯磨きができるようにしてほしい」など、保護者さまによってご希望はさまざま。お子さまや保護者さまそれぞれに合ったメンテナンス方法をお伝えしています。お子さまだけでなく保護者さまにも安心して通院いただけることが、私たちの何よりのやりがいです。

【取材】田中歯科医院では、個々の経験に合わせて丁寧な新人教育を行っています。 たとえば、新卒の歯科衛生士の場合は入職後3ヶ月ほど指導担当を固定。先輩スタッフのアシスタントからスタートし、徐々に業務を学びます。指導担当がこまめにフィードバックしており、着実にステップアップできる体制です。中途入職の場合は、まず先輩スタッフが新人さんのスケーリングをはじめとしたスキルをチェック。問題がなければ入職初日から業務に入ることもあります。もちろん、分からないことがあれば気兼ねなく質問できるので、ご安心ください。 医師の場合は、まず新人さんに少しでも早く拡大鏡の扱い方に慣れてもらえるよう、先輩医師が分かりやすく指導します。新人さんが自信を持って使いこなせるようになるまで、何回も練習することが可能です。時間や労力を惜しまずスタッフの育成に注力するのが、当院の方針。自分のペースで焦ることなく技術を身につけられます。

【取材】田中歯科医院第二診療室では、個々の経験に合わせて丁寧な新人教育を行っています。 たとえば、新卒の歯科衛生士の場合は入職後3ヶ月ほど指導担当を固定。先輩スタッフのアシスタントからスタートし、徐々に業務を学びます。指導担当がこまめにフィードバックしており、着実にステップアップできる体制です。中途入職の場合は、まず先輩スタッフが新人さんのスケーリングをはじめとしたスキルをチェック。問題がなければ入職初日から業務に入ることもあります。もちろん、分からないことがあれば気兼ねなく質問できるので、ご安心ください。 医師の場合は、まず新人さんに少しでも早く拡大鏡の扱い方に慣れてもらえるよう、先輩医師が分かりやすく指導します。新人さんが自信を持って使いこなせるようになるまで、何回も練習することが可能です。時間や労力を惜しまずスタッフの育成に注力するのが、当院の方針。自分のペースで焦ることなく技術を身につけられます。