【2026年8月更新】和歌山県 歯科医師の求人/転職/給料

【取材】金尾歯科医院は、新人さんが安心して成長できる、丁寧な教育体制が魅力です。歯科衛生士の場合は、まず先輩の仕事を見学することからスタート。経験が豊富な先輩が丁寧なアドバイスを行うほか、2ヶ月に1回ほど来院するフリーランスの歯科衛生士からも直接手ほどきを受ける機会を設けています。 歯科助手の方には、先輩職員のサポートに加えてマニュアルも完備。マナーや礼儀に関する全職種に共通のベーシックマニュアルや矯正のアシスタントマニュアルなどを、業務ごとに用意しています。未経験の方も、スムーズに仕事を覚えやすい体制です。 当院は、職員のスキルアップを積極的に応援しています。院内にはセミナールームがあり、外部講師を招いて研修を実施。たとえば、ミントセミナーのベーシックコースでは、マネキンを使用してSRPを基礎から学べます。経験年数や希望に応じて、ミドルコースや、指導者レベルのアドバンスコースへの参加も可能です。歯科助手も希望する研修に参加OK。交通費や研修代は当院が負担します。基礎から専門知識まで、着実にステップアップを目指せる環境です。

【取材】金尾歯科医院は、新人さんが安心して成長できる、丁寧な教育体制が魅力です。歯科衛生士の場合は、まず先輩の仕事を見学することからスタート。経験が豊富な先輩が丁寧なアドバイスを行うほか、2ヶ月に1回ほど来院するフリーランスの歯科衛生士からも直接手ほどきを受ける機会を設けています。 歯科助手の方には、先輩職員のサポートに加えてマニュアルも完備。マナーや礼儀に関する全職種に共通のベーシックマニュアルや矯正のアシスタントマニュアルなどを、業務ごとに用意しています。未経験の方も、スムーズに仕事を覚えやすい体制です。 当院は、職員のスキルアップを積極的に応援しています。院内にはセミナールームがあり、外部講師を招いて研修を実施。たとえば、ミントセミナーのベーシックコースでは、マネキンを使用してSRPを基礎から学べます。経験年数や希望に応じて、ミドルコースや、指導者レベルのアドバンスコースへの参加も可能です。歯科助手も希望する研修に参加OK。交通費や研修代は当院が負担します。基礎から専門知識まで、着実にステップアップを目指せる環境です。

【取材】医療法人吉田歯科クリニックでは教育に力を入れ、新入職のスタッフをサポートしています。 歯科助手と歯科衛生士には、専用のカリキュラムを用意。 歯科助手は座学からスタートし、数日に1回ペーパーテストを実施します。知識を着実に定着させられる環境です。歯科医師のアシスト方法についても、準備の仕方から順を追って指導。保険適用のアシストに入るまで約2ヶ月ほどじっくり学べるので、未経験の方も安心です。 歯科衛生士は、月1回ほど模型を使って勉強します。新卒の方には、先輩が数ヶ月間ついて歯石取りをレクチャー。自信を持って患者さまに向き合えます。 歯科医師の場合も、院長の手技を見学するところから始めます。新卒の方は、入職後1ヶ月ほどは勉強に専念できる環境です。1人で診療に入る段階になっても、最初のうちは個々の経験を問わず約1時間に1名とゆとりを持ったペースで予約枠を設定。当クリニックの治療方法を少しずつ身に付けられます。 当クリニックでは、全職種のマニュアルが入ったiPadを約5台用意。分からないことがあればすぐ参照可能です。 月1回ほど、診療時間内に勉強会を実施。スタッフの希望に応じて、歯科医師がバキュームや歯石取りの方法を教えることもあります。歯科衛生士の外部セミナーへの参加費用も、状況に応じて当クリニックが負担。専門性を高められる職場です。