歯科医師 山口県の求人

【取材】ほかお歯科クリニックは、職員の働きやすさを大切にする職場です。10年以上働いている職員も多数在籍しており、長く働きやすい環境が整っています。1カ月単位の変形労働時間制で、年間休日は約120日。月に2日は希望休を申請できるため、もともとの休みと合わせて連休にすることも可能です。有休も取得しやすい雰囲気で、職員の中には100％消化している人もいます。 また、子育て世代への理解があり、産休・育休の取得実績はもちろん、男性職員の育休取得にも前向きな姿勢です。子どもの急な病気や学校行事などにも柔軟に対応しており、子育て世代の方も安心して働けます。 当クリニックは福利厚生倶楽部に加入しており、旅行や飲食などの際に補助を受けられるサービスが多数あります。実際にこの特典を利用して、スポーツクラブに数百円で通っている職員も。仕事とプライベートを両立できる働きやすさを実現しています。

【取材】ほかお歯科クリニックは、職員の働きやすさを大切にする職場です。10年以上働いている職員も多数在籍しており、長く働きやすい環境が整っています。1カ月単位の変形労働時間制で、年間休日は約120日。月に2日は希望休を申請できるため、もともとの休みと合わせて連休にすることも可能です。有休も取得しやすい雰囲気で、職員の中には100％消化している人もいます。 また、子育て世代への理解があり、産休・育休の取得実績はもちろん、男性職員の育休取得にも前向きな姿勢です。子どもの急な病気や学校行事などにも柔軟に対応しており、子育て世代の方も安心して働けます。 当クリニックは福利厚生倶楽部に加入しており、旅行や飲食などの際に補助を受けられるサービスが多数あります。実際にこの特典を利用して、スポーツクラブに数百円で通っている職員も。仕事とプライベートを両立できる働きやすさを実現しています。

【取材】みやび歯科クリニックは、職員の働きやすさを大切にする職場です。10年以上働いている職員も多数在籍しており、長く働きやすい環境が整っています。1カ月単位の変形労働時間制で、年間休日は約120日。月に2日は希望休を申請できるため、もともとの休みと合わせて連休にすることも可能です。有休も取得しやすい雰囲気で、職員の中には100％消化している人もいます。 また、子育て世代への理解があり、産休・育休の取得実績はもちろん、男性職員の育休取得にも前向きな姿勢です。子どもの急な病気や学校行事などにも柔軟に対応しており、子育て世代の方も安心して働けます。 当クリニックは福利厚生倶楽部に加入しており、旅行や飲食などの際に補助を受けられるサービスが多数あります。実際にこの特典を利用して、スポーツクラブに数百円で通っている職員も。仕事とプライベートを両立できる働きやすさを実現しています。

【取材】みやび歯科クリニックは、職員の働きやすさを大切にする職場です。10年以上働いている職員も多数在籍しており、長く働きやすい環境が整っています。1カ月単位の変形労働時間制で、年間休日は約120日。月に2日は希望休を申請できるため、もともとの休みと合わせて連休にすることも可能です。有休も取得しやすい雰囲気で、職員の中には100％消化している人もいます。 また、子育て世代への理解があり、産休・育休の取得実績はもちろん、男性職員の育休取得にも前向きな姿勢です。子どもの急な病気や学校行事などにも柔軟に対応しており、子育て世代の方も安心して働けます。 当クリニックは福利厚生倶楽部に加入しており、旅行や飲食などの際に補助を受けられるサービスが多数あります。実際にこの特典を利用して、スポーツクラブに数百円で通っている職員も。仕事とプライベートを両立できる働きやすさを実現しています。