歯科医師 山梨県の求人

【取材】すみ歯科医院は、スタッフ同士のコミュニケーションが活発な職場です。医院内は誰もが話しやすい雰囲気。“どうすれば診療がスムーズになるかな”“こうすれば患者さまに喜んでいただけるのでは？”など意見が飛び交っています。また、スタッフ同士の仲が良く、診療の合間にはプライベートの話題で盛り上がることも。リラックスした雰囲気のなかで働けるため、新人スタッフもすぐに馴染める職場です。 当医院では、毎朝の朝礼やミーティングでもしっかりとコミュニケーションをとれるように工夫しています。朝礼時はスタッフ全員で集まり、1日の流れや患者さまの情報などを確認。コミュニケーションツールだけに頼るのではなく、顔を合わせて話し合うことで、齟齬なく正しい情報共有ができています。ミーティングは毎月1回必ず実施。「どうすれば診療をスムーズに行えるか」に焦点にあて、意見交換を行います。新人スタッフも積極的に意見を伝えられるよう配慮しているため、勤務年数や年齢の差を感じることなく発言できる点が魅力です。 コミュニケーションのとりやすさは、定着率にもつながっています。勤続年数が5年以上のスタッフが多く、なかには約15年勤めている者も。人間関係のストレスなく業務に集中できるため、長く働き続けられる環境です。

【取材】すみ歯科医院は、スタッフ同士のコミュニケーションが活発な職場です。医院内は誰もが話しやすい雰囲気。“どうすれば診療がスムーズになるかな”“こうすれば患者さまに喜んでいただけるのでは？”など意見が飛び交っています。また、スタッフ同士の仲が良く、診療の合間にはプライベートの話題で盛り上がることも。リラックスした雰囲気のなかで働けるため、新人スタッフもすぐに馴染める職場です。 当医院では、毎朝の朝礼やミーティングでもしっかりとコミュニケーションをとれるように工夫しています。朝礼時はスタッフ全員で集まり、1日の流れや患者さまの情報などを確認。コミュニケーションツールだけに頼るのではなく、顔を合わせて話し合うことで、齟齬なく正しい情報共有ができています。ミーティングは毎月1回必ず実施。「どうすれば診療をスムーズに行えるか」に焦点にあて、意見交換を行います。新人スタッフも積極的に意見を伝えられるよう配慮しているため、勤務年数や年齢の差を感じることなく発言できる点が魅力です。 コミュニケーションのとりやすさは、定着率にもつながっています。勤続年数が5年以上のスタッフが多く、なかには約15年勤めている者も。人間関係のストレスなく業務に集中できるため、長く働き続けられる環境です。