歯科衛生士 愛知県 名古屋市中区 パート・アルバイトの求人

【取材】めぐみ歯科へいわでは、特別養護老人ホームや介護老人保健施設、グループホームなどさまざまな形態の施設への訪問診療を行っています。施設独自のやり方や特徴に合わせた対応が求められる環境です。患者さまの年代は60代〜100歳を超える方までと幅広く、一人ひとりの状態や特性も異なります。なかには寝たきりの方や、自力で口を開けられない方も。それぞれの患者さまに寄り添い試行錯誤することで、臨機応変な対応能力を身に付けられます。 これまで当院では、義歯が合わず食が進まない患者さまに対して、義歯の修理を行ったことがあります。また、介護施設に対して食事形態の変更依頼をするために、患者さまのご家族へアドバイスを行ったこともありました。患者さまのニーズに合わせた対応を重ねることで、訪問業務の経験値を高めていけます。 また、訪問診療の際は2、3名の職員で訪問することが多く、移動中の車内で業務の相談や情報共有をすることも可能です。職員同士でしっかりとコミュニケーションを取りながら、連携して仕事を進められます。

【取材】久屋パーク歯科・矯正歯科は、職員間でコミュニケーションが取りやすい職場です。その理由の一つに、職員の人柄や職場の雰囲気が良いことが挙げられます。職員の年齢層は20～60代まで幅広く、どの年代の方でも近しい年代の方がいるので馴染みやすいはずです。また、職員は優しい方ばかり。お互いの意見を尊重しながら、日々業務に励める環境です。 職員間で話をする機会が多いことも、コミュニケーションの取りやすさにつながっています。当院では朝礼と終礼を毎日行っており、院長を含め出勤している人は全員参加します。院長から全体への情報の周知や職員からの情報共有など、話題はいろいろ。立場や職種を問わず、話しやすくなっています。 また、当院では毎月1回のミーティングも実施しています。ここでは、前月に起こった問題への対策を話し合ったり、外部講師を招いたマナー研修を行ったりしています。職員同士で自然と話せる機会があるため、新入職員も安心です。

【取材】澤歯科では、入職者のスキルに応じて指導を行っています。入職後は、先輩スタッフの施術を見学。少しずつ実際の診療に入り、業務を覚えていきます。常につきっきりの指導ではなく、経験・未経験の方それぞれの習熟度に合わせてサポート。基本的には2～3ヶ月を目安に独り立ちしていきます。 当院では、スキルアップのために積極的に研修に参加していただきます。院内研修では、新しい機材の導入時に説明を受けたり、うがい薬や歯磨き粉について学んだりとさまざまです。必要に応じて外部から業者の方を招いて研修を行っています。 院外研修については、現在はオンラインで受講することがほとんど。内容は「外国人の患者さまが来院されたら、どう対応すれば良いのか」など、すぐに仕事で活かせるものばかりです。もちろん、これらの研修にかかる費用は当院が全額負担しますので、ご安心ください。また、歯科衛生士がインプラント専門歯科衛生士の資格を取得したいと希望がある場合は、費用の負担も検討します。ぜひ、お気軽にご相談ください。