歯科衛生士 愛媛県 正社員の求人

【取材】佐々木歯科では、20代～50代の幅広い年齢の職員が勤務しています。年齢や経験年数に関係なく、職員同士のコミュニケーションが活発です。 休憩中には家庭の話や休日に出かけたお店の話など、プライベートの話題で盛り上がるほか、近くのアイスクリーム屋さんに職員同士でアイスを買いに出かけることも。仲の良さが自慢です。日々コミュニケーションを頻繁にとっているからこそ、業務で何かあったときもスムーズに報連相を行い、連携を図れています。新しい職員に対しては、先輩職員が「何か分からないことはない？」と話しかけるため、不安があっても気軽に相談ができます。新しい職員も馴染みやすい職場です。 また、当院では患者さまとのコミュニケーションも大切にしています。会話を通じて、患者さまのことを知れると考えるためです。丁寧に処置の説明をするのはもちろん、「あそこのパン屋さんがね…」といった地元の話やプライベートの話で盛り上がることもしばしば。患者さまとの和やかな雰囲気を大切にすることで、患者さまに安心して当院に通っていただき、長期にわたって関係を築けます。

【取材】ライフ歯科クリニックは、仕事とプライベートの両立が叶う職場です。完全予約制で、かつ診療時間内に対応を終えられるようスケジュール管理を徹底しているため、残業はほぼありません。 また、働きやすい職場づくりのために人員に余裕を持たせる方針のため、5台のユニットに対して十分な人数の職員を配置。手の空いた職員が片付けを進めているので、定時になればすぐに退勤できることがほとんどです。そのため、自分の時間を大切にしながら働けます。 当院の年間休日は約125日。有休は1時間単位や半日単位でも取得可能です。予定に合わせて休みを取りやすいため、ワークライフバランスが保てます。さらに、当院は子育て中の方も働きやすい職場です。ゆとりを持たせた人員配置を行い、子どもの体調不良や学校行事による急な休みにしっかりと対応できる仕組みを整備。職員間には「お互いさま」の気持ちが浸透しており、協力体制が抜群です。互いにフォローし合える環境で、子育てと仕事を両立できます。

【取材】越智歯科医院では、職員の希望するワークライフバランスを尊重したいと考えています。歯科医師の場合は、ダブルワークが可能です。パート職員は、週1回からの勤務や半日のみといった働き方ができます。実際に、大学の研究機関を本業にしながら、週に1回ほど当院で働いている職員も。勤務時間や曜日に関しても相談が可能で、フレキシブルに対応しています。また、出勤日が学会と被ってしまったときにも勤務日程の調整ができるので、勉学を優先しやすい体制です。 歯科衛生士は、仕事とプライベートの両立を目指せます。完全週休2日制で、水曜・日曜・祝日が休みです。有給休暇の消化率は、ほぼ100％と高め。公休と合わせて取得することもでき、10日間の連休を取得して旅行に行った職員もいます。休みが取りやすく、プライベートの充実が叶いやすい職場です。