歯科衛生士 福岡県 北九州市小倉南区 歯科診療所・クリニックの求人

【取材】古川歯科クリニックは、職員が働きやすい環境づくりに力を入れています。基本的に残業はなく、歯科衛生士のほとんどが定時で退勤。片付けや清掃はクリーンスタッフが担当するため、カルテ記載や患者さま対応に集中でき、退勤の準備をスムーズに進められます。また、当クリニックは予約制としていることから急な患者さまは少なく、計画的に業務を進められる点も特徴です。プライベートも大切にしながら、無理なく働けます。 当クリニックは、有給休暇の消化率もほぼ100％と休みを取りやすい環境です。入職から6ヶ月後には、14日間の有給休暇を付与。もともとは10日間でしたが、「学校行事に参加するために増やして欲しい」という職員からの提案を受け、日数を増やしました。祝日振替とならない限りは日曜と月曜は休診日で、連休が確保されることも魅力です。また、急な休みや早退の際には、職員同士で「お互いさま」とフォローが可能。いつでもゆとりを持って働ける環境が整っています。

【取材】しんまち歯科クリニックは、歯科衛生士として勤務するのが初めての方やブランクのある方でも安心して仕事をスタートできる教育体制を整えています。 当クリニックでは、新人職員の疑問や不安をすぐに解消し、精神的な負担を軽減するためにプリセプター制度を導入しました。プリセプターは基本的に固定で、新入職員との相性を考慮して決定します。入職後約3ヶ月間はマンツーマンで指導する体制です。 新人教育においては、メンタルケアを重視。業務や職場の人間関係に不安を抱えていないかこまめに確認し、1日の振り返りを行ったり、指導の進め方を調整したりしながらサポートしていきます。新入職員が気負わずに相談でき、安心して業務を習得していける環境です。 また、疑問や不安をできる限り早い段階で解消できるように、入職後は診療補助と歯科衛生士業務を同時並行で経験してもらいます。最初は簡単な業務から始め、徐々に担当範囲を広げていく体制をとっているため、難しい症例にも段階的に慣れていくことが可能です。

【取材】しんまち歯科クリニックは、歯科衛生士として勤務するのが初めての方やブランクのある方でも安心して仕事をスタートできる教育体制を整えています。 当クリニックでは、新人職員の疑問や不安をすぐに解消し、精神的な負担を軽減するためにプリセプター制度を導入しました。プリセプターは基本的に固定で、新入職員との相性を考慮して決定します。入職後約3ヶ月間はマンツーマンで指導する体制です。 新人教育においては、メンタルケアを重視。業務や職場の人間関係に不安を抱えていないかこまめに確認し、1日の振り返りを行ったり、指導の進め方を調整したりしながらサポートしていきます。新入職員が気負わずに相談でき、安心して業務を習得していける環境です。 また、疑問や不安をできる限り早い段階で解消できるように、入職後は診療補助と歯科衛生士業務を同時並行で経験してもらいます。最初は簡単な業務から始め、徐々に担当範囲を広げていく体制をとっているため、難しい症例にも段階的に慣れていくことが可能です。