歯科衛生士 兵庫県 姫路市 正社員の求人

【取材】はだの歯科は、院長や職員間でのコミュニケーションが活発なところが自慢です。 院長以外の職員は13名で、みんな仲が良く、プライベートでキャンプや食事に行くこともあります。業務中も、困っている職員がいればすぐに先輩職員が声を掛け、様子を確認。質問もしやすい雰囲気なので、経験が浅い職員でも安心して仕事に臨めます。 また、当院では院長面談を定期的に実施し、職員が感じている不安や課題について話し合っています。院長は業務中の職員の様子に目を配り、各職員のスキルや得意・苦手なことを把握。そのうえで対話するため、疑問点の解消や的確なアドバイスの獲得がしやすく、気持ちよく働くことにつながっています。 さらに、院全体および職種ごとのミーティングも、それぞれ週1回ほど実施。来院される方のために業務の中で改善する点や共有したいことを話し合ったり、資料を使って専門分野の知識を学んだりしています。自分の意見や考えを発信する機会が多く、技術を磨きながら、主体性をもって業務に取り組んでいきたい方に向いている職場です。

【取材】きたみち歯科医院では、新人スタッフがしっかり業務を習得できるようにサポートをしています。歯科衛生士の場合、入職後は先輩がついて業務内容を丁寧に指導。スケーリングをはじめとした、衛生士業務がイチから学べます。もちろん、何も分からない状態で業務を任せることはありませんのでご安心ください。 当院では、月に1回ほどセミナーを開催しています。学べる内容は、IOSやセレック治療など。参加者は外部の方が中心ですが、希望があれば当院のスタッフも参加可能です。くわえて、月に1回ほど院内ミーティングを実施。業務の問題点や改善点などを話し合ったり、コンセプトの「再治療を繰り返さないお口を作る」について認識のすり合わせを行ったりしています。セミナーやミーティングなどを通じて、歯科スタッフとしてさまざまな知識を身に付けられる職場です。

【取材】有方歯科医院の魅力は、職場全体の人間関係が良いことです。院長も含め明るい性格の職員が多く在籍しており、皆で助け合いながら治療を行っています。職員がミスを犯したときも、前向きに次どうするかを考えていく雰囲気。失敗を責めることはないので、ご安心ください。 休憩時間も、和気あいあいとした雰囲気のなかで過ごせます。お昼休憩中はスタッフルームにて、皆で楽しくお喋り。院長や職員の誕生日を祝い合ったり、近い年齢の職員同士でご飯に行ったりすることもあります。なかには、10年ほど勤続している職員も。居心地が良く、長く働きたいと思える職場です。