歯科衛生士 兵庫県 尼崎市 正社員の求人

【取材】尼崎医療生活協同組合生協歯科では、職員が長期的に働ける環境を整えています。たとえば、ライフステージの変化に対応できるよう、託児所を設けていることもその一環です。当院の近隣にある尼崎医療生活協同組合の本部内に、院内保育所を設置。24時間の保育に対応しており、法人内で働く職員のお子さんを預かっています。当院の職員も利用でき、産休・育休明けに認可保育園の入所が決まらなかった場合でも、預け先に困ることなく復職が可能。将来的に子どもが生まれたあとも、スムーズにキャリアを継続できる環境です。 当院では、プライベートを大切にしながら働けます。年間休日が120日ほどあり、職員は、基本的に4週8休制で勤務。日曜日が固定休で、土曜日に隔週の休みがあります。土曜日が出勤日の週は、平日に公休を取得可能です。また、5日間の連休を取れる特別休暇もあり、帰省や旅行も楽しめます。そのほか、有給休暇も随時取得しやすい体制です。職員の人数を手厚く配置しており、柔軟に業務を調整できるため、希望に合わせて有休を申請しやすい雰囲気があります。休日をしっかりと確保でき、私生活の充実が図れる職場です。

【取材】橋村歯科医院には、専門職としてのスキルを高めていける環境があります。職種ごとの役割分担をしっかりとしており、歯科衛生士が受付業務を行うことはほぼありません。自分の業務に集中して取り組める体制です。 また、当院は完全予約制で、患者さま一人ひとりに丁寧に向き合えます。歯科衛生士には担当制を導入しており、1人あたり1日6・7名ほどの患者さまに対応。チェアタイムは30分〜45分です。1人の患者さまと長期的に関わることで自分が行った処置の効果を実感しやすく、大きなやりがいを得られます。 長く通ってくださっている患者さまが多いことが、当院の特徴です。患者さまとの関係性が良好で、ときには、診療中にプライベートのことをお話ししたり、患者さまからお菓子をいただいたりすることもあります。 当院では、通院が困難になってしまった方を対象に訪問診療も実施。患者さまと密に関われるので、コミュニケーションが好きな方や、患者さまに寄り添いながら業務を進めていきたい方にぴったりの環境です。

【取材】与那嶺歯科医院は、仕事とそれ以外の時間でメリハリをつけて働けるのが魅力です。休診日は木曜・日曜・祝日で、年間休日は120日以上。職員のなかには、有休を消化しきっている人もいます。院長が年に数日、趣味のために休診日を設けているので、ほかの職員も理由に関わらず気兼ねなく有休希望を出しやすい雰囲気です。 当院の勤務形態は、週実働35時間10分の変形労働時間制です。火曜・土曜は早出で、午後5時20分までの勤務。月曜・水曜・金曜のうち2日は遅出で、午後1時30分からの勤務です。早く帰れる日、遅めの出勤の日があるので、工夫次第で時間を有効活用できます。また、スタッフルームは医院の向かいにあるマンションの1室です。休憩時間は仕事場を離れてゆっくり過ごし、気分転換をして午後の診療に臨めます。 さらに残業時間は、1日あたり10分以内です。アポイントの調整をしているので、診療が長引くことはほとんどありません。また、職員全員で医院全体の片付けをすることで、効率的に作業を進めています。時間内に片付けが終わらなかった場合は、次の日に回して残業の発生を防いでいます。仕事と休憩、お休みのメリハリをつけて働きたい方に、ピッタリの職場です。