歯科衛生士 茨城県 龍ケ崎市 歯科診療所・クリニックの求人

【取材】富塚歯科医院では、現場が未経験の方やブランクのある方でも働き始めやすい環境を整えています。入職後は、先輩職員がマンツーマンで指導を実施。業務後には振り返りの時間を確保し、着実にスキルを身につけられるようサポートしています。実際に施術を行う前には、必要に応じて模型での練習も可能。自信をつけてから患者さまに対応できます。また、関係を構築した患者さまから担当していくため、徐々に対応できる幅を広げられるのも安心です。 さらに、経験のある方には、培ったスキルを発揮できるよう「やりたいこと」をヒアリングしています。口腔内の環境が改善する方法であれば積極的に採用。常に最善の医療を患者さまへ提供できる体制を目指しています。これまでの経験を活かして働くことが可能です。 ほかにも、歯科医師会に所属しているので歯科医師会の講習会はもちろん講習会の参加の際は、特別手当を支給。講習会に参加しやすく、スキルアップも目指せる環境です。

【取材】富塚歯科医院では、現場が未経験の方やブランクのある方でも働き始めやすい環境を整えています。入職後は、先輩職員がマンツーマンで指導を実施。業務後には振り返りの時間を確保し、着実にスキルを身につけられるようサポートしています。実際に施術を行う前には、必要に応じて模型での練習も可能。自信をつけてから患者さまに対応できます。また、関係を構築した患者さまから担当していくため、徐々に対応できる幅を広げられるのも安心です。 さらに、経験のある方には、培ったスキルを発揮できるよう「やりたいこと」をヒアリングしています。口腔内の環境が改善する方法であれば積極的に採用。常に最善の医療を患者さまへ提供できる体制を目指しています。これまでの経験を活かして働くことが可能です。 ほかにも、歯科医師会に所属しているので歯科医師会の講習会はもちろん講習会の参加の際は、特別手当を支給。講習会に参加しやすく、スキルアップも目指せる環境です。

【取材】竜ケ崎デンタルクリニックは、仕事とプライベートのバランスに配慮しています。当クリニックでは、職員全員の有休の残日数をしっかり管理し、消滅する前に取得するよう呼び掛けも行っているため、有休消化率はほぼ100％。半日単位での取得も可能で、お子さんの学校行事といった丸1日休む必要のない用事がある際にも柔軟に使用できる点が魅力です。 また、当クリニックでは、残業が発生しないよう予約時間を調整。最後の患者さまの治療や後片付けが長引かない限りは定時で退勤できます。オンオフのメリハリをしっかりつけて働くことが可能です。 さらに、当クリニックは、子育て世代が働きやすい環境でもあります。法人全体で約半数の職員が子育て中であるほか、産休・育休の取得実績も多数あり、育児への理解度は高め。お子さんの体調不良といった理由によるお休みも快くカバーしています。ライフステージの変化に応じて、パートから正職員へ、正職員からパートへといった雇用形態の変更にも柔軟に対応する体制です。 そのほか、歯科医師の場合は、週3～4日の勤務やほかの職場との掛け持ちもOK。働き方に関する要望があれば、気軽にご相談ください。

【取材】小野瀬歯科医院は、仕事に意欲的な仲間と切磋琢磨しながら働ける職場です。スタッフは20代～30代が中心で、穏やかであたたかい人ばかり。「患者さまファースト」の考えに基づき、患者さまに思いやりをもって接しています。仕事に対して前向きで成長意欲の高いスタッフが多く、業務で分からないことがあれば気兼ねなく質問・相談しやすい雰囲気です。連帯感やチームワークを大切にしていることが、良好な人間関係の構築にもつながっています。 当院の歯科衛生士は担当制で、一人あたり1日10名～15名を担当。患者さまがいつまでも健康な歯を保てるようお手伝いをしています。丁寧なカウンセリングとアフターケアにも注力しており、患者さまの満足された笑顔がスタッフ一同のやりがいです。

【取材】小野瀬歯科医院は、仕事に意欲的な仲間と切磋琢磨しながら働ける職場です。スタッフは20代～30代が中心で、穏やかであたたかい人ばかり。「患者さまファースト」の考えに基づき、患者さまに思いやりをもって接しています。仕事に対して前向きで成長意欲の高いスタッフが多く、業務で分からないことがあれば気兼ねなく質問・相談しやすい雰囲気です。連帯感やチームワークを大切にしていることが、良好な人間関係の構築にもつながっています。 当院の歯科衛生士は担当制で、一人あたり1日10名～15名を担当。患者さまがいつまでも健康な歯を保てるようお手伝いをしています。丁寧なカウンセリングとアフターケアにも注力しており、患者さまの満足された笑顔がスタッフ一同のやりがいです。