歯科衛生士 宮城県 パート・アルバイトの求人

【取材】医療法人 マコトデンタルオフィスでは、職員が無理なく働ける環境づくりに尽力しています。シフトは週替わり・月替わりで早出・遅出の回数を平等に振り分けられるよう配慮。有給休暇も基本的に希望どおり取得可能です。公休と有休を組み合わせて連休を取ることもできます。有休は半日単位・時間単位での取得も可能。プライベートの都合に合わせて柔軟に休みを調整しながら働けます。 また、当院では、できる限り時間内で効率的に業務を行えるよう、職員同士で協力し合っています。業務の流れが止まってしまうのを防ぐため、仕事内容は適切に分担。困っている職員がいればすぐにフォローに入りやすいように、院内は全体を見渡しやすい構造になっている点も特徴です。お互いに助け合いながら、働きやすい環境づくりを行っています。

【取材】マサキデンタルオフィス歯科・矯正歯科は、十分に休みを確保しながら働ける職場です。基本的に平日1日と日曜・祝日が公休で、GW・夏季休暇・年末年始も休みに設定しています。さらに、有給休暇の消化率もほぼ100％。事前に申請すればほぼ希望どおりに休めるため、気軽に取得することが可能です。 また、残業時間が月平均10時間未満と少ないところも魅力の一つ。片づけの時間を十分に確保したり、手が空いた人が率先して片づけたりと、工夫や協力体制によって残業抑制を実現しています。そのため、終業後の時間も充実させられる環境です。 当院は、ライフステージが変わっても長く働けるようにサポートを行っています。産休・育休の取得実績もあり、実際に復帰して活躍している職員も。子育てと両立しながら働ける環境です。ほかには、雇用形態の変更にも柔軟に対応。その都度相談をしながら、雇用形態について話し合えるため、自分に合った働き方を見つけられます。非常勤の場合は、事前に伝えればシフトの変更も可能なので、無理なく働ける職場です。

【取材】仙台デンタルクリニックは、地域に密着して訪問診療を行っていきたいという想いで開設したクリニックです。外来診療の合間の短い時間で行っているのではなく、訪問診療をメインで行っています。当クリニックの訪問診療は、基本的に医師1名、衛生士1～2名、コーディネーター1名の3～4名体制。訪問先の患者数が少ない場合は衛生士1名、多い場合は衛生士2名の体制で行っています。当クリニックのように、患者ごとにチームを組んで訪問診療を行う場合、患者に対して1つのチームが長期的に関わるため、職員と患者の信頼関係を築きやすいことが大きなメリットです。また、チーム内のメンバーも固定となるため職員同士も信頼関係を築きやすく、良いチームワークを発揮できます。 当クリニックは、歯科治療において必要な器具がすべてそろった状態で訪問を行える体制も整えました。訪問先が介護施設や個人宅であっても、クリニックと変わらない治療を行える環境で、訪問診療の経験をしっかり積むことができます。