歯科衛生士 長野県の求人

【取材】信州口腔外科インプラントセンターでは、一般歯科であまり診ないような症例を経験できます。たとえば、舌痛症や顎顔面の炎症や腫瘍など。インプラントに関しては、大学病院でも実施していないような難しい骨造成術からインプラント埋入手術、上部構造セット、メンテナンスまで一貫して行っています。難症例のアシストについたり、対応したことがない症例を間近で見学したりする中でスキルを磨けます。 また、当センター所長は、歯科大学で20年教鞭を執っていた経験がある口腔外科専門医・指導医です。過去の症例に関して所長からしっかり教えるため、より専門性が高いことを学びたい方にぴったりな環境が整っています。 歯科衛生士の業務は、アシスト業務やクリーニング、歯磨き指導などです。“クリーニングが痛くなくて気持ち良かった”“歯磨き指導が分かりやすかった”と患者さまに言っていただくことも。基本的に担当制ではありませんが、患者さまから指名されることもあり、歯科衛生士としてのやりがいにつながります。

【取材】信州口腔外科インプラントセンターでは、一般歯科であまり診ないような症例を経験できます。たとえば、舌痛症や顎顔面の炎症や腫瘍など。インプラントに関しては、大学病院でも実施していないような難しい骨造成術からインプラント埋入手術、上部構造セット、メンテナンスまで一貫して行っています。難症例のアシストについたり、対応したことがない症例を間近で見学したりする中でスキルを磨けます。 また、当センター所長は、歯科大学で20年教鞭を執っていた経験がある口腔外科専門医・指導医です。過去の症例に関して所長からしっかり教えるため、より専門性が高いことを学びたい方にぴったりな環境が整っています。 歯科衛生士の業務は、アシスト業務やクリーニング、歯磨き指導などです。“クリーニングが痛くなくて気持ち良かった”“歯磨き指導が分かりやすかった”と患者さまに言っていただくことも。基本的に担当制ではありませんが、患者さまから指名されることもあり、歯科衛生士としてのやりがいにつながります。

【取材】鴨居歯科医院では、歯科治療のスキルはもちろん、人間力も身につきます。当院は、30分程度の勉強会をほぼ毎日実施しているのが特徴です。勉強会は、歯科衛生士とデンタルマネジャー、歯科医師と歯科技工士など、職種ごとに曜日を決めて実施しています。主に症例検討を行っており、担当している患者さまの治療方針について発表。職員同士でアドバイスをしたり、ときには治療方針の相談をしたりしながら、患者さまにとってより良い治療を皆で考えています。また、全体の勉強会も実施しており、人間性を高めていけるような内容であるのが魅力の一つ。週に1回・2時間30分ほどの時間を設け、月刊誌の「到知」を読んで感想文を発表しています。各界で活躍する人物の体験や英知を学びながら、人間力を身につけられる環境です。 朝礼では、職場での教養について読み合わせをしたり、お互いでの「良かったこと」を共有したりして、職員の団結力を高めています。前向きな姿勢で勤務できるような取り組みを、積極的に行っている職場です。

【取材】鴨居歯科医院では、歯科治療のスキルはもちろん、人間力も身につきます。当院は、30分程度の勉強会をほぼ毎日実施しているのが特徴です。勉強会は、歯科衛生士とデンタルマネジャー、歯科医師と歯科技工士など、職種ごとに曜日を決めて実施しています。主に症例検討を行っており、担当している患者さまの治療方針について発表。職員同士でアドバイスをしたり、ときには治療方針の相談をしたりしながら、患者さまにとってより良い治療を皆で考えています。また、全体の勉強会も実施しており、人間性を高めていけるような内容であるのが魅力の一つ。週に1回・2時間30分ほどの時間を設け、月刊誌の「到知」を読んで感想文を発表しています。各界で活躍する人物の体験や英知を学びながら、人間力を身につけられる環境です。 朝礼では、職場での教養について読み合わせをしたり、お互いでの「良かったこと」を共有したりして、職員の団結力を高めています。前向きな姿勢で勤務できるような取り組みを、積極的に行っている職場です。

【取材】百瀬歯科医院は、ホワイトエッセンスに携わるのが初めての方にも安心の教育体制を整えています。マニュアルをとおしてホワイトエッセンスや接遇について一から学びつつ、治療や施術の補助に入って治療内容を把握。入職から半年ほどで、一人での接遇や施術ができるレベルになれます。専門職として、社会人としての心構えを身につけたうえで独り立ちが可能です。 当院では、ホワイトニングやクリーニングをするにあたって、ホワイトエッセンスの本部で行われる研修や試験に参加できます。知識や技術を磨けるうえに、費用は医院が負担するので安心です。また、クリーニングにはC級からS級まで等級があり、レベルに応じて給与に反映。頑張り次第で収入アップも目指せます。そのほかにも、参加希望の外部研修があれば相談が可能です。申請はほぼ100％とおしてスキルアップを支援。オンラインでの研修ならスタッフのミーティング時に視聴し、全体の学びにつなげます。 当院のスタッフは専門職として真面目に仕事に取り組み、スキルアップにも意欲的です。空き時間にはスタッフ間で施術練習を行い、技術を磨き合っています。相互練習は良い人間関係づくりにも役立っており、仲間とともに高め合っていける環境です。

【取材】百瀬歯科医院は、ホワイトエッセンスに携わるのが初めての方にも安心の教育体制を整えています。マニュアルをとおしてホワイトエッセンスや接遇について一から学びつつ、治療や施術の補助に入って治療内容を把握。入職から半年ほどで、一人での接遇や施術ができるレベルになれます。専門職として、社会人としての心構えを身につけたうえで独り立ちが可能です。 当院では、ホワイトニングやクリーニングをするにあたって、ホワイトエッセンスの本部で行われる研修や試験に参加できます。知識や技術を磨けるうえに、費用は医院が負担するので安心です。また、クリーニングにはC級からS級まで等級があり、レベルに応じて給与に反映。頑張り次第で収入アップも目指せます。そのほかにも、参加希望の外部研修があれば相談が可能です。申請はほぼ100％とおしてスキルアップを支援。オンラインでの研修ならスタッフのミーティング時に視聴し、全体の学びにつなげます。 当院のスタッフは専門職として真面目に仕事に取り組み、スキルアップにも意欲的です。空き時間にはスタッフ間で施術練習を行い、技術を磨き合っています。相互練習は良い人間関係づくりにも役立っており、仲間とともに高め合っていける環境です。