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【2026年7月更新】大阪府 大阪市 歯科診療所・クリニック歯科衛生士の求人/転職/給料| 6ページ目

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歯科診療所・クリニック

大阪府大阪市東淀川区 / 新大阪

正社員

歯科衛生士の求人

月収280,000

歯科衛生士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

歯科診療所・クリニック

大阪府大阪市東淀川区 / 新大阪

パート・アルバイト

歯科衛生士の求人

時給1,600

歯科衛生士 必須
昇給あり

歯科診療所・クリニック

大阪府大阪市福島区 / 野田阪神

パート・アルバイト

歯科衛生士の求人

時給1,700

歯科衛生士 必須
昇給あり

歯科診療所・クリニック

大阪府大阪市西区 / 西長堀

正社員

歯科衛生士の求人

月収255,000350,000

賞与 年2

歯科衛生士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

歯科診療所・クリニック

大阪府大阪市中央区 / 北浜

正社員

歯科衛生士の求人

月収250,000

賞与 年21ヶ月分)

歯科衛生士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

歯科診療所・クリニック

大阪府大阪市福島区 / 野田阪神

正社員

歯科衛生士の求人

月収250,000

賞与 年21ヶ月分)

歯科衛生士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

歯科診療所・クリニック

大阪府大阪市天王寺区 / 桃谷

パート・アルバイト

歯科衛生士の求人

時給1,300

歯科衛生士 必須
昇給あり

歯科診療所・クリニック

大阪府大阪市天王寺区 / 桃谷

正社員

歯科衛生士の求人

月収240,000350,000

歯科衛生士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

歯科診療所・クリニック

大阪府大阪市生野区 / 東部市場前

パート・アルバイト

歯科衛生士の求人

時給1,600

歯科衛生士 必須
資格取得支援制度あり

歯科診療所・クリニック

大阪府大阪市生野区 / 東部市場前

正社員

歯科衛生士の求人

月収270,000

歯科衛生士 必須
年間休日120日以上
資格取得支援制度あり

歯科診療所・クリニック

大阪府大阪市住之江区 / 北加賀屋

パート・アルバイト

歯科衛生士の求人

時給1,600

賞与 年2

歯科衛生士 必須
昇給あり

歯科診療所・クリニック

大阪府大阪市 / 住之江公園

正社員

歯科衛生士の求人

月収280,000300,000

賞与 年22ヶ月分)

歯科衛生士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

歯科診療所・クリニック

大阪府大阪市 / 住之江公園

パート・アルバイト

歯科衛生士の求人

時給1,5201,720

歯科衛生士 必須
交通費支給あり

歯科診療所・クリニック

大阪府大阪市旭区 / 千林

正社員

歯科衛生士の求人

月収230,000

賞与 年2

歯科衛生士 必須
ブランクOK
週休2日
教育制度あり

【取材】石原歯科医院は、ワークライフバランスを重視しており、プライベートの時間を確保しながら勤務できる職場です。「仕事以外に楽しみがあると、仕事がうまくいかなくても乗り越えられる」という院全体の考えのもと、スタッフの私生活を大切にしています。子育てといったライフステージにも理解があり、プライベートと両立した働きやすさが魅力です。 年間休日も125日以上と多めで、希望どおりに休みを取得しやすいため、メリハリをつけて働けます。GWや年末年始などの長期休暇は、基本的に1週間以上を確保。患者さまは担当制のため、予約の調整次第で有休も気軽に取得可能です。副院長が有休消化を推奨していることも、休みやすさにつながっています。 さらに、残業時間の削減にも取り組んでおります。診療終了の午後7時間際の予約枠は抑え、急患がない限りは無理なスケジュールにならないよう配慮。特に、予約を早めに締め切っている水曜・土曜は、定時前に帰れることもあります。精神的にも肉体的にも無理のない働き方が叶う職場です。

歯科診療所・クリニック

大阪府大阪市旭区 / 千林

パート・アルバイト

歯科衛生士の求人

時給2,000

歯科衛生士 必須
週休2日
教育制度あり

【取材】石原歯科医院は、ワークライフバランスを重視しており、プライベートの時間を確保しながら勤務できる職場です。「仕事以外に楽しみがあると、仕事がうまくいかなくても乗り越えられる」という院全体の考えのもと、スタッフの私生活を大切にしています。子育てといったライフステージにも理解があり、プライベートと両立した働きやすさが魅力です。 年間休日も125日以上と多めで、希望どおりに休みを取得しやすいため、メリハリをつけて働けます。GWや年末年始などの長期休暇は、基本的に1週間以上を確保。患者さまは担当制のため、予約の調整次第で有休も気軽に取得可能です。副院長が有休消化を推奨していることも、休みやすさにつながっています。 さらに、残業時間の削減にも取り組んでおります。診療終了の午後7時間際の予約枠は抑え、急患がない限りは無理なスケジュールにならないよう配慮。特に、予約を早めに締め切っている水曜・土曜は、定時前に帰れることもあります。精神的にも肉体的にも無理のない働き方が叶う職場です。