歯科衛生士 大阪府 大阪市住吉区の求人

【取材】長居デンタルクリニックでは、プライベートと仕事を両立しやすい職場づくりを行っています。年間休日は114日ほどで、年末年始には約6日の休暇を用意。有休も取りやすく、消化率はほぼ100％を実現しています。半日単位から使用できるので、短時間の予定を済ませたいときにも便利です。職員はしっかりとリフレッシュしながら、無理なく働けます。 また、個々のライフスタイルに応じた働き方を選べる点も、当クリニックの強みです。パートの方は週3日以上から勤務日数を柔軟に相談できます。日曜・祝日の休みに加えて、希望の曜日を固定休として申請することも可能。ワークライフバランスを保ちやすく、腰を据えて長期的なキャリアを描いていけます。 定時で退勤する文化が根付いていることも、当クリニックの魅力の一つ。業務の徹底したマニュアル化によりイレギュラーな事態が発生しにくく、多くの職員が残業せずに帰宅できています。訪問スケジュールも事前に作成しており、日々の業務の見通しが立てやすいことが特徴です。退勤後の時間をしっかりと確保しながら、メリハリ良く働ける環境を整えています。

【取材】はやた歯科クリニックでは、残業がほとんど発生しません。時間どおりに終われるよう、無理のないスケジュールを組んでいます。患者さまごとに決められた診療時間を守れていることも、残業が少ない理由の一つです。また、職員は効率的に業務を進めることを心掛けており、一人ひとりが時間を意識して行動。たとえば、最後の患者さまを治療中にほかの席の片付けをしたり、レジ締め作業をしたりと、その段階でできる仕事はすべて済ませるようにしています。終業後の予定が立てやすい環境です。 さらに、当院は週休2. 5日制でお休みが多め。日曜日のほか、水曜日を月2回、土曜日を月1回全休としています。それ以外の土曜日のなかの1日もお休みでき、どこで休むかは、職員同士で相談しながら決めることが可能です。 また、夏季・冬季休暇もそれぞれ約1週間ずつあります。仕事とプライベート、どちらも大切にできる職場です。

【取材】はやた歯科クリニックでは、残業がほとんど発生しません。時間どおりに終われるよう、無理のないスケジュールを組んでいます。患者さまごとに決められた診療時間を守れていることも、残業が少ない理由の一つです。また、職員は効率的に業務を進めることを心掛けており、一人ひとりが時間を意識して行動。たとえば、最後の患者さまを治療中にほかの席の片付けをしたり、レジ締め作業をしたりと、その段階でできる仕事はすべて済ませるようにしています。終業後の予定が立てやすい環境です。 さらに、当院は週休2. 5日制でお休みが多め。日曜日のほか、水曜日を月2回、土曜日を月1回全休としています。それ以外の土曜日のなかの1日もお休みでき、どこで休むかは、職員同士で相談しながら決めることが可能です。 また、夏季・冬季休暇もそれぞれ約1週間ずつあります。仕事とプライベート、どちらも大切にできる職場です。

【取材】やすだ歯科クリニックは、人間関係が良好で和気あいあいとした雰囲気の職場です。明るく話好きな職員が多く、休憩時間は皆で賑やかに会話をしながら食事をとっています。職場以外でも、定期的に食事会を開き、職員同士の交流を深められる環境です。 当院の特徴は、職種問わず、Instagramやブログを投稿するSNSチーム・新人教育を行う育成チーム・物販チームの3つに分かれていることです。基本的には、職員の希望するチームに所属できるので、ご自身の得意なことを活かして働けます。チームで行う業務があることが、コミュニケーションのきっかけにもなり、結束力も高まるはずです。

【取材】まつうら歯科・こども歯科は、プライベートを大切にしながら働ける職場です。完全週休2日制で、シフトは木日祝休みまたは土日祝休み。有休も基本的に希望が叶えられるようにしています。1日の稼働人数は10名以上なので、お休みが調整しやすい・急な欠勤があったときもカバーしやすいといった体制があるのが魅力。子育て中のスタッフも多く、産休・育休を取得後にパート勤務で復帰し、一段落したら常勤に戻るなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 残業は月平均2～3時間とほとんどありません。週5日勤務のうち、4日は午前9時から午後7時で1日は午後6時まで。診察が長引いて残業が発生する日もありますが、高速道路も積極的に利用OKなので大幅に遅くなることはありません。できるだけ残業にならないようスケジュールを組んでいるので安心してください。