歯科衛生士 大阪府 吹田市の求人

【取材】山本歯科医院は、週休2.5日制を採用しており、プライベートを大切にしながら働ける環境です。木曜日・日曜日に加えて、週1日平日の午前中もお休み。有休の消化率は正職員でほぼ100％です。「休みをとるときはお互いさま」という温かい雰囲気があるので、気兼ねなく取得できます。なかには、公休と有休を組み合わせて4連休程度を取得し、旅行に行く職員も。年末年始もしっかりと休めます。 また、残業は月10時間以下と少なめ。衛生士業務が早く終わった人から掃除を始めるといったように、定時で退勤できるように職員全員で協力し合っています。時間がかかりそうな治療は予約時間を長めにお取りしているため、診療時間が延びることはほぼありません。休日はもちろん、出勤日も退勤後にプライベートの時間をしっかり確保できる職場です。

【取材】かとう歯科医院は、職員間の関係性が良く、相談ごともしやすい環境です。当院は、新しく入職される方を受け入れるオープンな雰囲気。仕事内外に関わらず、既存の職員が新人さんに積極的に声掛けを行います。少数精鋭の職場だからこそ、すぐに互いに打ち解けやすいはずです。休憩時間には気兼ねなく雑談しており、プライベートに触れた会話をすることも。年代の差があっても和やかに過ごせる職場です。 また、当院は職員同士で相談がしやすいことも特徴の一つです。職員全員でのミーティングは月に1回実施しており、業務上での改善案があれば意見を出し合っています。また、院長との個人面談も2～3ヶ月に1回実施。クリニックの問題点があれば、どんなに小さなことでもヒアリングする方針を取っています。職員にとって働きやすい職場であり続けるための努力を行う職場です。

【取材】かとう歯科医院は、職員間の関係性が良く、相談ごともしやすい環境です。当院は、新しく入職される方を受け入れるオープンな雰囲気。仕事内外に関わらず、既存の職員が新人さんに積極的に声掛けを行います。少数精鋭の職場だからこそ、すぐに互いに打ち解けやすいはずです。休憩時間には気兼ねなく雑談しており、プライベートに触れた会話をすることも。年代の差があっても和やかに過ごせる職場です。 また、当院は職員同士で相談がしやすいことも特徴の一つです。職員全員でのミーティングは月に1回実施しており、業務上での改善案があれば意見を出し合っています。また、院長との個人面談も2～3ヶ月に1回実施。クリニックの問題点があれば、どんなに小さなことでもヒアリングする方針を取っています。職員にとって働きやすい職場であり続けるための努力を行う職場です。

【取材】バイオデンタルクリニックは、経験を問わず着実にスキルアップできる教育体制が魅力です。新人さんは先輩スタッフの業務を見学することからスタート。補助業務を経て、段階的に実践へと進みます。経験が浅い歯科衛生士が入職した際は歯科助手の業務から始めるといったように、無理なく仕事を覚えられるよう工夫しました。また、休診日である水曜日にスタッフ同士で練習をし、技術を高めることも可能です。経験値に応じた配慮を受けながら、できる業務を徐々に増やし、自信を持って働けます。 当クリニックでは、スタッフのスキルアップも応援しています。外部研修に参加する際は、内容によって参加費を補助。費用補助を受けながら、興味のある勉強会に参加しているスタッフもいます。さらに、年数回のペースで、外部講師による実技研修を院内で実施。クリーニングやマッサージの方法について学ぶ機会を定期的に設けています。常に成長を目指せる環境のため、知識を深めたい方にぴったりです。

【取材】バイオデンタルクリニックは、経験を問わず着実にスキルアップできる教育体制が魅力です。新人さんは先輩スタッフの業務を見学することからスタート。補助業務を経て、段階的に実践へと進みます。経験が浅い歯科衛生士が入職した際は歯科助手の業務から始めるといったように、無理なく仕事を覚えられるよう工夫しました。また、休診日である水曜日にスタッフ同士で練習をし、技術を高めることも可能です。経験値に応じた配慮を受けながら、できる業務を徐々に増やし、自信を持って働けます。 当クリニックでは、スタッフのスキルアップも応援しています。外部研修に参加する際は、内容によって参加費を補助。費用補助を受けながら、興味のある勉強会に参加しているスタッフもいます。さらに、年数回のペースで、外部講師による実技研修を院内で実施。クリーニングやマッサージの方法について学ぶ機会を定期的に設けています。常に成長を目指せる環境のため、知識を深めたい方にぴったりです。