歯科衛生士 埼玉県 蓮田市 歯科診療所・クリニックの求人

【取材】蓮見歯科医院は仕事と子育ての両立がしやすい職場を目指しています。産後のキャリア選択もしやすい環境で、パート・正社員のうち働きやすい方を選択可能です。一度パートになったとしても、本人の希望次第でいつでも正社員に戻る相談ができます。 また、産休・育休を取得しやすい雰囲気も当院の魅力です。管理者も、「休みを活用して、将来子育てと仕事を両立させたいと考える若手のお手本になってほしい」という考え。実際、産後に仕事復帰しているスタッフも多く、子育てに理解のある職場です。子育て中のスタッフからは「ほかの医院に転職したいと思わない」「通勤に30～40分かかっても復帰したい」といった声があがっています。 なお、当院ではなるべく残業を発生させないよう工夫しています。終業時間が近づくと、スタッフは患者さま対応と片づけの二手に分かれます。チームワークで段取り良く片づけを進めているため、残業は月に2時間程度。退勤後の時間を確保しやすく、ワークライフバランスを取りながら働けます。

【取材】ロータス歯科・矯正歯科は、CTスキャン「オルソフォス3D」や口腔内スキャナー「アイテロエレメント5D」などの最新機器を導入しています。世界水準の滅菌ステムを使った器具の洗浄や会計業務の自動化で、感染やけがのリスクを軽減し、業務のさらなる効率化を実現。当院では、歯科技工士が常駐しているなど、ほかとは一線を画した治療を提供しており、多くの学びが得られることでしょう。 当院の院長は、良いものをどんどん取り入れていきたいという考えを持っています。実際に、新しい機器やシステムを導入した治療を実施しており、職員からは「変化があるから楽しい」「日常的にさまざまなことをアップグレードしていけるので、やりがいを感じられる」という声も。新鮮な気持ちで、モチベーションを維持して働けます。

【取材】ロータス歯科・矯正歯科は、CTスキャン「オルソフォス3D」や口腔内スキャナー「アイテロエレメント5D」などの最新機器を導入しています。世界水準の滅菌ステムを使った器具の洗浄や会計業務の自動化で、感染やけがのリスクを軽減し、業務のさらなる効率化を実現。当院では、歯科技工士が常駐しているなど、ほかとは一線を画した治療を提供しており、多くの学びが得られることでしょう。 当院の院長は、良いものをどんどん取り入れていきたいという考えを持っています。実際に、新しい機器やシステムを導入した治療を実施しており、職員からは「変化があるから楽しい」「日常的にさまざまなことをアップグレードしていけるので、やりがいを感じられる」という声も。新鮮な気持ちで、モチベーションを維持して働けます。

【取材】内村歯科医院では、新人さんに対して先輩職員が一から丁寧に業務を教えるため、未経験の方も安心して仕事をスタートできる環境です。入職後は外部研修に参加し、接遇や社会人としての仕事観を学びます。また、職種別に用意している当院の研修プログラムも実施。新人さんは3ヶ月～1年ほどかけて、段階的に仕事を覚えていきます。 さらに、学びの機会が多いことも当院の魅力です。歯科衛生士は院長から処置のフィードバックをもらったり、外部講師による歯周病治療に関する実技研修を月に1回受講したりしています。 当院からスキルアップにおすすめの研修も紹介しますが、それぞれが学びたいと思うこともしっかり支援。意欲的な職員をバックアップする体制を整えているため、深めたい分野があれば遠慮なく相談してください。

【取材】内村歯科医院では、新人さんに対して先輩職員が一から丁寧に業務を教えるため、未経験の方も安心して仕事をスタートできる環境です。入職後は外部研修に参加し、接遇や社会人としての仕事観を学びます。また、職種別に用意している当院の研修プログラムも実施。新人さんは3ヶ月～1年ほどかけて、段階的に仕事を覚えていきます。 さらに、学びの機会が多いことも当院の魅力です。歯科衛生士は院長から処置のフィードバックをもらったり、外部講師による歯周病治療に関する実技研修を月に1回受講したりしています。 当院からスキルアップにおすすめの研修も紹介しますが、それぞれが学びたいと思うこともしっかり支援。意欲的な職員をバックアップする体制を整えているため、深めたい分野があれば遠慮なく相談してください。