歯科衛生士 東京都 千代田区 パート・アルバイトの求人

【取材】外神田歯科は、院長と職員のフラットな関係性が魅力の一つです。診療の準備や片付けは職員のみではなく、院長も率先して行っています。朝はほかの職員よりも早めに出勤して換気や掃除を実施。職員が少しでも快適に過ごせるような歯科クリニックづくりに努めています。職種や立場に関わらず、全員で協力し合う文化が根付いている職場です。 また、院長は日頃から職員の声に耳を傾けることを大切にしています。「もっとこうしたい」という意見があれば、積極的に発信できる雰囲気です。過去には、職員が自発的に作成したポスターを採用して掲示したケースも。患者さまやクリニックのためにしてみたいことを提案・実現しやすい環境が当院の自慢です。職場の一員として、より良い歯科クリニックを作り上げていけます。

【取材】淡路町デンタルクリニックは、3台のユニットを設置しています。診療時間は午前9時～午後12時30分と、午後3時～午後6時30分です。 オフィス街に立地しているため、メインの患者層は近隣に勤めているビジネスマン。そのため平日診療のニーズが高く、土日祝日は休診としています。近頃は周辺にマンションが増えていることに伴って患者層も広がり、20～60代まで幅広い年齢層の患者さまが来院しています。 また当院には、医師2名と歯科衛生士1名、歯科助手1名が在籍しています。小規模で職員同士が気負わず、和やかな雰囲気が魅力です。職員同士の距離を縮めるため、院長から職員に積極的に話し掛けることもしばしば。医師と助手が冗談を交えながら、プライベートの話もできる関係性です。助手は約15年、衛生士は約8年勤続しており、長く働き続けやすい環境が整っています。

【取材】当院では歯科衛生士に、歯科衛生士の業務以外も積極的に任せています。 歯科衛生士が主体となって動く場面も多く、個人の「これをやりたい！」という自主性を活かした働き方が可能です。たとえば、3ヶ月おきに実施している物販のキャンペーンでは、企画運営や業者さまとの折衝も衛生士がメインで担当。楽しみながら目標達成を目指しています。自分たちで医院を動かしているという実感が湧くため、やりがいにもつながっています。 毎日の朝礼ではスタッフが日常の気付きについて話しているほか、写真や動画を撮ってインスタグラムで発信。皆自然と笑顔になるので、患者さまもあたたかくお迎えできます。月に1回行うミーティングでは、議題に挙げたいことをスタッフから発信するケースも多数。ほかのスタッフの気付きやヒントになっています。

【取材】長谷川歯科医院はスタッフの働きやすい環境を整えています。 当院は土曜日と日曜日、祝日が定休日で、祝日の振替出勤はありません。お休みが固定されているため、自分の予定が立てやすいことも魅力の一つです。また、体調不良や介護、冠婚葬祭などで急なお休みが発生した場合でも、出勤しているスタッフがカバー。お互いに助け合う考えが根付いており、連携し合っています。 当院では、遅い時間に来院される患者さまの診察や、予定していた診療の遅れなどで月に1時間～2時間ほどの残業が発生することがあります。アポイントメントの調整や診療の準備や流れが滞らないように工夫することで、基本的には定時で終業していることがほとんどです。プライベートも大切にしながら働くことができます。

【取材】木本歯科では「患者さまの大切な歯を末永く健康に保つ」をコンセプトに、虫歯治療において切削を最小限に留めるMI治療に尽力しています。他院では抜歯を提案されるような症例でも、当院では基本的に患者さまご自身の歯を残す方針で治療を実施。患者さまの長期的なメリットを意識し、治療による患者さまの心身のご負担を軽減することを目指しています。患者さまの未来を見据え、寄り添ったケアを提供できる職場です。 木本歯科では予防歯科にも力を入れています。クリーニングでは1人あたり1時間ほどかけて施術、説明、指導を行っており、患者さまからは「こんなにしっかり説明してもらったことはない！」とご好評をいただいています。 また、患者さまのお口の状態に合わせたブラッシング方法や適切な舌ポジションなどに関しても、医師や歯科衛生士が詳しくご説明しています。患者さまに正しい知識やケアの方法を共有し、健康維持や不調の改善をサポートできるのが職員にとってのやりがいです。