【2026年7月更新】東京都 港区 歯科診療所・クリニック歯科衛生士の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】KEY DENTAL CLINICの最大の魅力は、スタッフ同士の関係性の良さです。月1回のミーティングでは、意見交換を活発に行っています。「今、○○で困っています」」「新人さんのサポートは○○に力を入れましょう」など、皆が意見を率直に伝えており、不満をため込む心配がありません。また、業務中も患者さまに関する情報を細やかに伝え合い、連携を大事にしています。 業務外では食事会を定期的に開催しており、任意で参加が可能です。オン・オフのメリハリのある職場で、心地良く勤務できます。 さらに、スタッフの「やってみたい」が叶う環境も当クリニックの特色です。ミーティングでは予約方法の見直しや新しい機材の導入など、さまざまな提案も上がります。提案されたアイデアは「まずは試してみよう」と前向きに受け入れる風土があり、やりがいも感じられる職場です。

【取材】六本木グランドタワー歯科では、仕事とプライベートの両立を目指せます。 というのも当院では、1日の診療時間が午前10時～午後9時と長めである代わりに、土日の休診日に加え、ほか平日に1日お休みの取得が可能です。3ヶ月前からシフトを作っているため、旅行やライブに行くといった予定の立てやすさも抜群。3ヶ月以内にお休みを変更したくなった場合でも、職員同士で相談し合い、シフトの変更ができます。有給休暇は時間単位でも取得OK。予約に余裕がある日は出勤時間を遅らせたり、中抜けしたりしてプライベートの用事を済ませられます。 また、残業が月約4時間と少ないことも、当院の魅力の一つ。矯正の予約がある忙しい日に片付けが残ってしまう程度で、基本的に残業はほとんど発生しません。業務時間後もしっかり休め、プライベートとの両立が叶う環境です。

【取材】レイコデンタルクリニックでは、患者さまとのコミュニケーションを何より大切にしています。1人当たり1時間の診察時間を設けており、症状をはじめ患者さまの飲んでいる薬や病歴、生活スタイルまで詳細に伺います。口腔内環境は全身の健康に直結していることもあるので、たとえば、糖尿病や心臓疾患の家族歴がある方には、ほかの病院でチェックをおすすめすることも。近隣の大学病院や地域のクリニックとも連携し、歯だけなく、患者さまの体全体の健康を支えていけます。患者さまとの信頼関係を大切にした治療を実施している、地域に根付いたクリニックです。 当クリニックは、職員同士のコミュニケーションも良好です。全員で協力しながら業務にあたっており、職場全体があたたかい雰囲気に包まれています。分からないことや相談したいことも話しやすい環境です。10年以上在籍している職員もいるため、頼れる先輩職員のもと安心して働くことができます。患者さま、職員ともにお互いが信頼し合える職場です。

【取材】白金高輪リューズ歯科では、職員に働きやすさを感じてもらえるよう方策を立てています。 1つは、固定シフト制にしている点です。休日が決まっているため、先の予定を計画しやすいことが大きな魅力。また、固定の休日以外に休みたい日があれば随時ご相談ください。予約制のクリニックであるため、職員の希望に合わせて予約枠を調整することで、休みを取れるようにしています。 もう1つは、有給休暇をしっかり取得できる環境づくりをしていることです。クリニックの都合で有休申請をお断りしたことは一度もありません。夏季休暇や冬季休暇も1週間程度と、長く取得でき、職員はプライベートも大切にしながら働けます。 当クリニックで発生する残業は、長くても平日で15分程度と少なめです。患者さまの診療が長引いた際に発生することがあります。土日は夕方の来院数が落ち着いていることもあり、残業になることはほぼありません。終業後の時間もしっかり確保しながら、仕事と休みのメリハリをつけて働くことができます。

【取材】ミヤタデンタルオフィスは、職員の働きやすい環境作りに力を入れています。パートの歯科助手は、週1回、1日4時間から勤務が可能です。シフトの申請は、口頭でも、紙に書いて出しても構いません。それぞれの申請しやすい方法で、気軽に相談できます。また、職員のWワークも認めており、在籍する職員の中には兼業している人もいます。 当院は基本的に土曜日と祝日が休診ですが、困っている患者さまがいれば休診日でもできる限り診療する方針です。その際は職員と話し合い、出勤したい職員にサポートをお願いしています。 また、当院は休憩環境が充実していることも特徴の一つです。同じ建物内にホテルが併設されており、職員はホテル内にある従業員専用の社員食堂を利用できます。「外食するよりも割安で昼食が食べられる」と職員から評判です。加えて、ビル内には従業員だけが使える専用の仮眠室があり、当院の職員の中にはリクライニングチェアで仮眠を取る人もいます。しっかり体を休め、気分を切り替えて午後の診療に臨めます。

【取材】白金高輪リューズ歯科では、職員に働きやすさを感じてもらえるよう方策を立てています。 1つは、固定シフト制にしている点です。休日が決まっているため、先の予定を計画しやすいことが大きな魅力。また、固定の休日以外に休みたい日があれば随時ご相談ください。予約制のクリニックであるため、職員の希望に合わせて予約枠を調整することで、休みを取れるようにしています。 もう1つは、有給休暇をしっかり取得できる環境づくりをしていることです。クリニックの都合で有休申請をお断りしたことは一度もありません。夏季休暇や冬季休暇も1週間程度と、長く取得でき、職員はプライベートも大切にしながら働けます。 当クリニックで発生する残業は、長くても平日で15分程度と少なめです。患者さまの診療が長引いた際に発生することがあります。土日は夕方の来院数が落ち着いていることもあり、残業になることはほぼありません。終業後の時間もしっかり確保しながら、仕事と休みのメリハリをつけて働くことができます。