歯科衛生士 東京都 町田市 歯科診療所・クリニックの求人

【取材】クロイワ歯科の職員は、個人に負担がかかっているところや、人員不足が発生しているところがないか、お互いに気を配ってサポートしながら働いています。忙しそうなところがあれば積極的にフォロー。ベテランが多く業務の段取りを熟知しているため、スムーズな対応が可能です。 職員同士の関係性が良好なところも、当院の魅力の一つです。職種に関わらずコミュニケーションをとっており、昼休みは皆で一緒に会話しながら過ごしています。また、ドクターも気さくな人柄が多く、職員や患者さまともフランクに接しています。特に、患者さまが治療の相談をしやすいよう日頃から話し掛けやすい雰囲気づくりに努めており、なかにはドクターとの会話を楽しみに来院する患者さまも。職場全体が和気あいあいとしており、新人もすぐに馴染みやすい職場環境です。

【取材】ルピナス歯科 町田では、歯科衛生士2名～4名と、医師と歯科助手1名ずつのチームとなって訪問を行っています。職員一人で訪問することはありません。作業は基本的には一人で行いますが、逐一連携をとり、助け合いながら働ける環境です。何かあったときには周りを頼ることができるので、安心して仕事に取り組めます。 また当院は、他院との交流が盛んです。当院の運営母体である医療法人白馬会は、当院のほかに4つの訪問歯科医院を運営しており、社員旅行や忘年会は全院合同で実施しています。過去には沖縄旅行を楽しんだことも。職員同士の親睦を深め、交友関係を広げられます。 さらに当院では、職員が希望すれば他院への異動もできます。家族の転勤の場合、転勤先の近くに当法人の医院があれば、そちらでの勤務も可能。また、リーダー職への昇格を希望する場合は、他院でリーダーとして活躍することもできます。希望の働き方を実現できる職場です。

【取材】T's Dental Clinicは、職員のスキルアップに力を入れています。入職後は、約3ヶ月を目安にOJTを実施。院長が直接指導を行っており、最初は模型を使った練習から始めます。練習期間は、新入職員の意向や習熟度に合わせて変更することも可能。職員が無理なくステップアップできるよう配慮しています。また、業務のルールを明記したマニュアルも完備。主に治療に使う器具の種類や準備の方法について記載しています。分からないことがあれば、いつでも確認が可能で、新人さんも安心して働けます。 当クリニックは、資格取得を目指す職員を応援しています。業務に活かせる資格の場合、希望すればクリニックが費用を全額負担。実際に、ホワイトニングコーディネーターやクリニカルアテンダントの資格を取った職員もいます。希望があれば、学会に所属し認定歯科衛生士を取得することも可能。経済的な心配なく学べる環境が整っており、職種の専門性を高めたい方にぴったりの職場です。

【取材】町田駅前クリスタル歯科では、30～40代の職員が連携をとり合いながら活躍中です。勤務時間は午前9時30分から午後6時30分までで、朝ゆったりと出勤できます。1日の人員配置は、歯科医師が2名、歯科衛生士が2名、歯科助手が2名です。基本的にシフトは曜日固定のため関係性が築きやすく、慣れ親しんだメンバーと日々働くことができます。 当院は子育て中の職員が多く、休憩時間に子どもの話題を活発に交わすことも珍しくありません。職員間は、普段からいろいろな話ができる良好な関係性です。休みの希望があるときも、シフトの曜日を職員間で協力し合って調整しています。また、業務内での疑問点や相談したいことなども気軽に発信できるので、不安などがすぐに解決しやすい職場です。