ヘルパー・介護職 愛知県 一宮市 正社員の求人

【取材】ケアホームさくらの魅力は、未経験の方でもしっかり成長できる研修体制が整っていることです。新人スタッフの入職日には、半日ほどのオリエンテーションを実施。まずは、会社のことや業務内容を詳しく説明します。オリエンテーションを通じて働くイメージを掴んでもらったあとは、現場にて丁寧なOJT研修を行い、徐々に実務を覚えてもらっています。 なお、OJT研修の期間は新人さんが不安なく独り立ちできるまで継続が可能です。自分のペースでじっくり仕事に慣れていけます。 また、当施設では資格取得支援制度を設けて、スタッフのスキルアップを手厚くサポートしています。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修の受講費用は、会社側が全額を負担。介護福祉士に関しても、合格後に受講料・登録料を100％補助しています。 さらに、介護支援専門員実務研修についても同様に補助を行っているので、スタッフは制度を利用して介護職員からケアマネージャーにステップアップすることもできます。 加えて、研修を受講する日はお休みではなく出勤扱いになるため、公休や有休を削らずに資格が取れるのも大きなメリットです。

【取材】ケアホームさくらの魅力は、未経験の方でもしっかり成長できる研修体制が整っていることです。新人スタッフの入職日には、半日ほどのオリエンテーションを実施。まずは、会社のことや業務内容を詳しく説明します。オリエンテーションを通じて働くイメージを掴んでもらったあとは、現場にて丁寧なOJT研修を行い、徐々に実務を覚えてもらっています。 なお、OJT研修の期間は新人さんが不安なく独り立ちできるまで継続が可能です。自分のペースでじっくり仕事に慣れていけます。 また、当施設では資格取得支援制度を設けて、スタッフのスキルアップを手厚くサポートしています。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修の受講費用は、会社側が全額を負担。介護福祉士に関しても、合格後に受講料・登録料を100％補助しています。 さらに、介護支援専門員実務研修についても同様に補助を行っているので、スタッフは制度を利用して介護職員からケアマネージャーにステップアップすることもできます。 加えて、研修を受講する日はお休みではなく出勤扱いになるため、公休や有休を削らずに資格が取れるのも大きなメリットです。

【取材】ホームケアさくらでは、入職日に約半日かけてオリエンテーションを行っています。社内のことや、ご自身が携わる仕事のことを知ったうえで、実際の業務に入っていけます。 オリエンテーションのあとは、OJT研修を実施。まずは、先輩職員の訪問に同行し、ケアの流れをしっかり見ながら学べます。その後も、新人さんの不安がなくなるまで先輩職員が何度でも同行するため、訪問介護未経験からスタートする方やブランクのある方も安心です。 当ステーションでは、資格取得支援制度も用意しています。入職後に、制度を利用して資格を取得してから業務に就くといったことも可能です。そのため、無資格・未経験の方も歓迎しています。 介護職員初任者研修と介護福祉士実務者研修の資格取得を目指す人については、研修の受講料を100％会社が補助。研修の受講は業務の一環として勤務扱いにしています。また、介護福祉士の資格取得を目指す人については、合格したときに、受講料と登録料を100％会社が補助します。無資格からスタートする方も、金銭面の負担を心配することなく資格取得を目指せる職場です。