ヘルパー・介護職 茨城県 グループホームの求人

【取材】グループホーム県西さわやかでは、利用者さまの自主性を尊重しつつ、残存機能の維持を目指した介護を提供しています。 生活のすべてをお手伝いするのではなく、ご自宅でできていたことはなるべくそのまま行っていただくのが当施設のやり方です。お一人おひとりの「できる」「できない」を見定め、掃除や洗濯などを一緒に行っています。その方らしい過ごし方をサポートできる施設です。 利用者さまに穏やかな気持ちで過ごしていただけるよう、当施設の職員は丁寧な言葉遣いを徹底しています。体操や塗り絵、パズルなどの余暇活動にも快く取り組んでいただきやすく、やりがいを感じられます。柔らかい口調を心掛けることで、利用者さまとはもちろん職員同士も和やかな関係を築くことが可能です。

【取材】グループホーム榧子木では、新人さん一人ひとりの経験やスキルに合わせて丁寧な教育を行っています。 早番・日勤・遅番・夜勤それぞれのシフトごとにOJTを行っており、そのとき一緒に入った先輩職員がマンツーマンで指導。介護の仕事に慣れている方で半月ほど、経験の浅い方では1ヶ月ほどが独り立ちまでの目安です。実務経験がほとんどない方には3ヶ月ほど丁寧にOJTを実施してから、夜勤に入ってもらっています。着実にスキルを身につけられるよう教育期間には幅を持たせているので、ご安心ください。 また、当施設では職員のスキルアップを応援しています。東京にある福祉の専門学校と提携を結び、Web研修を導入したこともその一つ。職員は自分のスマホやパソコンを使い、業務中の空いた時間に研修動画を視聴することが可能です。それぞれに合った課題について勉強できるのでモチベーションを保ちやすく、日々の業務にも活かせます。 さらに、当施設では資格取得支援制度にも注力。介護福祉士の資格取得や介護福祉士実務者研修にかかる費用を法人が一部負担しています。働きながら成長できる職場です。

【取材】シンフォニックタウンドルチェの運営母体である株式会社モデンナ・ケアサービスでは、無理なく働ける環境を整えています。入職半年後に10日間の有給休暇を付与。加えて、入職1年目のタイミングにも、勤務日数に応じた有給休暇が付与されます。年間休日は118日で、残業もほとんどないため、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 当施設では30代から40代の職員が多く、それぞれの事情に合わせてお互いに協力しながら業務にあたっています。急な用事や事情による休みのシフトの相談も可能。ご自身の状況に合わせて無理なく働くことができそうな職種があれば、事業所の垣根を超えて調整することも可能です。

【取材】有料老人ホームわかぐりの運営母体である株式会社モデンナ・ケアサービスでは、無理なく働ける環境を整えています。入職半年後に10日間の有給休暇を付与。加えて、入職1年目のタイミングにも、勤務日数に応じた有給休暇が付与されます。年間休日は118日で、残業はほぼゼロ。希望休や連休も相談できるので、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。同じ施設内に法人本社があるため、本社の職員とコミュニケーションがとれることも職員の安心感につながっています。 また、自分に合った働き方が選べるのも当法人の魅力です。約12の介護施設を運営している当法人だからこそ、同じ施設で専門スキルも磨くことはもちろん、法人内で異動して新しい施設でチャレンジすることも可能。同じ法人内にいる安心感を持ちながら、自分の希望に合った仕事ができます。

【取材】運営母体の株式会社モデンナ・ケアサービスでは、無理なく働ける環境を整えています。入職から半年後に10日間の有給休暇を付与。加えて入職1年目のタイミングにも、勤務日数に応じた有給休暇が付与されます。年間休日は118日で、希望休や連休も相談できるので、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。残業は夜勤の際に1時間程度発生することがありますが、日勤ではほぼゼロ。仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら働ける環境です。 また、自分に合った働き方が選べるのも当法人の魅力です。約12の介護施設を運営している法人だからこそ、同じ施設で専門スキルを深めることはもちろん、法人内で異動して新しい職種にチャレンジすることも可能。同じ法人内で働く安心感を持ちながら、自分に合った仕事ができます。

【取材】グループホーム県西さわやかでは、利用者さまの自主性を尊重しつつ、残存機能の維持を目指した介護を提供しています。 生活のすべてをお手伝いするのではなく、ご自宅でできていたことはなるべくそのまま行っていただくのが当施設のやり方です。お一人おひとりの「できる」「できない」を見定め、掃除や洗濯などを一緒に行っています。その方らしい過ごし方をサポートできる施設です。 利用者さまに穏やかな気持ちで過ごしていただけるよう、当施設の職員は丁寧な言葉遣いを徹底しています。体操や塗り絵、パズルなどの余暇活動にも快く取り組んでいただきやすく、やりがいを感じられます。柔らかい口調を心掛けることで、利用者さまとはもちろん職員同士も和やかな関係を築くことが可能です。

【取材】グループホーム香では、利用者さま一人ひとりに合わせたレクリエーションを行っています。利用者さまの体調や状況に応じて、ペダル漕ぎ運動や立ち上がり運動を実施。洗濯物を畳むといった日常生活の中に機能訓練を取り入れる場合もあります。当施設が管理する畑では、利用者さまと一緒に野菜を収穫することも。農作物を育てた経験のある利用者さまが多く、なかには「肥料を増やすと良いよ」と職員にアドバイスしてくださる方もいらっしゃいます。利用者さまがいきいきと過ごす姿を見て、職員も自然と笑顔になれる職場です。 当施設の隣には、同一法人のデイサービスがあります。2つの施設は出入口をともにしており、相互に行き来が可能。デイサービスでのレクリエーションに当施設の利用者さまが参加するといった交流もあります。利用者さまのなかには、以前にデイサービスに通われていた方も。法人全体で利用者さまを支援できるところが、当施設の強みです。 また、当施設では、年間1～2件の看取りに対応しています。長期間にわたって利用者さまを支えられるところも、当施設の特徴の一つ。利用者さまに最期まで寄り添えることは、職員にとってのやりがいにつながっています。