ヘルパー・介護職 神奈川県 小田原市 老人デイサービスセンターの求人

【取材】だんらんの家 富水では、週3回のイベント活動に力を入れています。ご利用者さま全員に楽しんでいただけるよう、「食」にまつわるイベントを多く考案しており、お寿司・餃子・うどんづくりなど、多様なプログラムを実施。毎週日曜日には、ご利用者さまが企画したイベントも開催するなど、また来たくなる、楽しい空間づくりに取り組んでいます。 また、当施設では、機能訓練指導員によるトレーニングを、週1回のペースで実施。ご利用者さま全員で行うシニアヨガや、スタッフが計画書に沿ってマンツーマンで指導を行う個別機能訓練など、さまざまな運動プログラムを用意しています。ご自宅では体験できない機会を提供可能なことや、ご利用者さまの身体機能の維持・改善に貢献できることが、スタッフのやりがいです。

【取材】だんらんの家 富水では、週3回のイベント活動に力を入れています。ご利用者さま全員に楽しんでいただけるよう、「食」にまつわるイベントを多く考案しており、お寿司・餃子・うどんづくりなど、多様なプログラムを実施。毎週日曜日には、ご利用者さまが企画したイベントも開催するなど、また来たくなる、楽しい空間づくりに取り組んでいます。 また、当施設では、機能訓練指導員によるトレーニングを、週1回のペースで実施。ご利用者さま全員で行うシニアヨガや、スタッフが計画書に沿ってマンツーマンで指導を行う個別機能訓練など、さまざまな運動プログラムを用意しています。ご自宅では体験できない機会を提供可能なことや、ご利用者さまの身体機能の維持・改善に貢献できることが、スタッフのやりがいです。

【取材】だんらんの家 浜町では、週3回のペースでイベントを開催しています。利用者さまも一緒に調理する食事イベントや、装飾イベント、作るイベントがメインで、たとえばクリスマスの時期には皆でケーキを作って食べたりも。お寿司のイベントはいつも満卓になるほど人気で、ローストビーフ、すき焼きなどを調理することもあり、利用者さまからも大好評です。 イベントの企画は、100項目以上あるイベント集や同じ系列の事業所のイベントカレンダーなどを参考にしています。季節に合わせたイベントが多いため、過去のイベントを参考にしながらアイデアを出すことも。「利用者さまに楽しんでもらいたい」という気持ちがあれば、企画力に自信がなくても大丈夫。レクリエーションやイベントなどの楽しいことが好きな方や、イベントの企画力や実行力を身に付けたいという方に最適な環境です。

【取材】だんらんの家 浜町では、週3回のペースでイベントを開催しています。利用者さまも一緒に調理する食事イベントや、装飾イベント、作るイベントがメインで、たとえばクリスマスの時期には皆でケーキを作って食べたりも。お寿司のイベントはいつも満卓になるほど人気で、ローストビーフ、すき焼きなどを調理することもあり、利用者さまからも大好評です。 イベントの企画は、100項目以上あるイベント集や同じ系列の事業所のイベントカレンダーなどを参考にしています。季節に合わせたイベントが多いため、過去のイベントを参考にしながらアイデアを出すことも。「利用者さまに楽しんでもらいたい」という気持ちがあれば、企画力に自信がなくても大丈夫。レクリエーションやイベントなどの楽しいことが好きな方や、イベントの企画力や実行力を身に付けたいという方に最適な環境です。

【取材】西湘デイサービスえんは、職員のスキルアップへのサポートが充実しています。 入職後は、1週間ほどの日程で新人研修を実施。介護技術の基本を学んだり、認知症の理解を深めたりするほか、理念やマナー、介護現場におけるチームケアの必要性などを学んでいきます。現場でケアにあたるまえに、必要な知識を習得することが可能です。また、介護に携わる意義を明確にしたり、意識の浸透を行ったりもしています。新人職員がモチベーションを保ちながら、業務と向き合っていける環境を整えています。 当施設では、選択型の研修を用意し、新人職員が不安なく業務を進められるようサポートしています。研修プログラムは、介助方法や記録の書き方、さらには事故後の対応など、50項目以上を用意。不得意があっても得意に変えていきながら、着実に介護経験を積んでいける環境です。 資格取得支援のバックアップ体制もあり、国家資格の介護福祉士や介護支援専門員といった公的資格の取得をした際には、資格取得助成金で受講費用を還元しています。そのほか、試験対策講座もあり、会社のサポートを受けながら資格取得に向けた学習を行うことが可能です。

【取材】西湘デイサービスえんは、職員のスキルアップへのサポートが充実しています。 入職後は、1週間ほどの日程で新人研修を実施。介護技術の基本を学んだり、認知症の理解を深めたりするほか、理念やマナー、介護現場におけるチームケアの必要性などを学んでいきます。現場でケアにあたるまえに、必要な知識を習得することが可能です。また、介護に携わる意義を明確にしたり、意識の浸透を行ったりもしています。新人職員がモチベーションを保ちながら、業務と向き合っていける環境を整えています。 当施設では、選択型の研修を用意し、新人職員が不安なく業務を進められるようサポートしています。研修プログラムは、介助方法や記録の書き方、さらには事故後の対応など、50項目以上を用意。不得意があっても得意に変えていきながら、着実に介護経験を積んでいける環境です。 資格取得支援のバックアップ体制もあり、国家資格の介護福祉士や介護支援専門員といった公的資格の取得をした際には、資格取得助成金で受講費用を還元しています。そのほか、試験対策講座もあり、会社のサポートを受けながら資格取得に向けた学習を行うことが可能です。