ヘルパー・介護職 神奈川県 大和市 パート・アルバイトの求人

【取材】だんらんの家　大和は小規模のデイサービス。利用者さまとの距離が驚くほど近く、同じ家に住んでいるような感覚でケアができることが魅力です。当事業所では職員の制服がありません。そのためより家族のような雰囲気があり、食事の準備をお手伝いしてくれる利用者さまも多いです。利用者さまのご希望によっては、ご家族の了承を得てあだ名で呼んでいる方もいます。 また、職員同士の仲の良さも当事業所の雰囲気の良さにつながっています。10名の利用者さまに対して管理者を除く介護士3名で対応。職員は20～60代と年齢層は幅広いですが、年代の壁や上下関係などはありません。管理者とも距離が近く、何か困ったことがあればすぐに相談できる環境です。気さくな職員ばかりなので、新人職員も緊張せずに打ち解けていけます。 日ごろの職員間のコミュニケーションにはLINEグループを活用しています。利用者さまの状態やその日の出来事などの報告・情報を全員にしっかり共有。とはいえ通知のオンオフは職員にゆだねており、休日中はしっかり休めます。情報の取りこぼしがないよう連携し、お互いにフォローし合いながら取り組める環境です。

【取材】ケアセンター敬愛の園　桜ヶ丘は、職員全体が同じ目標に向かって、協力し合うことを大切にしています。「意見の重さはパートも正社員も同じ」という考えのもと、事業計画を職員全員で決定。各フロアごとの具体的な目標やスローガンも皆で決めます。これにより、全職員が「自分たちが決めたことは必ず実行しよう」という共通認識を持ち、利用者さまの支援に取り組むことができています。 また、当施設では、職員の意見を積極的に取り入れています。フロア会議を月に1回ほど実施しており、パートも含め、職員は活発に発言。全職員の声を聞きたいという場合はアンケート形式で意見を集めることもあり、誰もが話し合いに参加しやすい環境が整っています。以前には、「半日型で月1回おやつ作りの時間を作りたい」という職員の声を実現につなげました。また、「全員が承認して採用したことは皆でやろうね」というのが職員間のルール。意見を出した一人が責任を負うことのないように配慮しています。職員一人ひとりがより良い環境づくりに加わることのできる職場です。

【取材】げんきステーションあくしゅでは、レクリエーションを盛んに行っています。風船バレーやカラオケ、散歩、ドライブなど、利用者さまそれぞれができることに寄り添いながら、その都度活動の内容を決めています。 また、近隣で行われる催し物やイベントがあれば、利用者さまとともに参加することも。職員同士で「今度こんなイベントがあるみたいですよ」とLINEグループで情報を共有し合いながら、楽しい活動を考えています。皆で利用者さまのことを想いながら働ける雰囲気です。 当施設では、職員同士はもちろん、利用者さまとの関係性も良好です。何気ない会話から「おせんべいが食べたいね」という話になり、それをきっかけにおせんべい屋さんに一緒に行ったことも。さらに、とある利用者さまが書いた俳句を大会に応募したところ見事当選し、その展示会に皆で行ったこともありました。利用者さまと近い距離感で関わりながら、楽しい思い出をたくさん作っていける環境です。