【2026年10月更新】大阪府 大阪市西淀川区 正社員ヘルパー・介護職の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】れんげハイツ西淀川は、未経験の方でも安心してスキルアップやキャリアアップを目指せる教育体制を整えています。 入職後の指導は、新人職員一人ひとりの経験に合わせて実施。まずは先輩職員がマンツーマンで付き、慣れるまで丁寧にサポートします。教育にはチェックリストを用いるため覚えるべき業務が明確で、1つずつ着実に習得できるので安心です。独り立ちまでの期間も習熟度に応じて柔軟に調整し、経験者なら約2週間～約1ヶ月、未経験の方にはさらに長い期間をかけてじっくりと指導しています。 スキルアップやキャリアアップのサポートが充実している点も魅力です。グループ内で開催される研修に参加して資格を取得できる支援制度を用意。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修の費用は、規定に基づきサポートします。独り立ち後も、毎月の勉強会を通じて継続的に知識を深めていける体制です。 評価制度は年功序列ではなく、仕事ぶりを正当に評価するという社風。実際に、入職から約1年で役職に就いた職員もおり、定期的な面談で本人が望む働き方を確認するなど、キャリア面のフォローも万全です。着実に成長しながら、理想のキャリアを築いていけます。

【取材】リハビリデイサービスたいいくのじかんは、利用者さまと信頼関係を築ける事業所です。利用者さまは、運動やマッサージの時間を楽しみにしてくださっており、休まず通われる方がほとんど。初回の利用時は運動に対する不安を抱えていらっしゃいますが、通所を続けていくうちに、「身体が動かしやすくなった」「痛みが減ってきた」と喜ばれています。「利用者さまをサポートできている」と実感できる、やりがいの大きい仕事です。 当事業所は、利用者さまお一人おひとりの身体の状態に合わせたプログラムを実施しています。機能訓練を通して、転倒リスクを減らしていくことに注力。利用者さまの身体機能が向上することが、スタッフの喜びにもつながっています。