ヘルパー・介護職 東京都 八王子市 パート・アルバイトの求人

【取材】だんらんの家 八王子では、利用者さま一人ひとりのできることや目標に合わせたサポートをしています。要介護度1～2の利用者さまが多いので、職員と一緒に家事に取り組む方も多いです。 たとえば、以前農園を経営していた90代の利用者さまは、仕事をしに来所しているような感覚で、食器洗いや掃除機がけなどを実施。職員はその方が怪我をすることのないよう、近くで見守っています。一方100歳近くの利用者さまは、在宅生活を維持するため職員に手を引かれながら歩いてトイレに行くことを継続。職員はたとえ時間が掛かっても、利用者さまの意志を尊重して付き添っています。 レクリエーションに関しても、利用者さまのやりたいことをできる限り優先する方針です。90代の利用者さまは筋力をつけるため歩行訓練に力を入れており、基本的に毎回散歩に出かけます。ほかの利用者さまと別行動になるときもありますが、職員が手分けして対応しています。利用者さまと個別に会話する機会も多く、一人ひとりと密接に関われる点が魅力です。そのためか利用者さまからの信頼も厚く、片道30分ほどかけて通い続ける方もいらっしゃいます。

【取材】ヘルパーステーションおんりーわんは、オンオフのメリハリをつけやすく、プライベートが充実できる環境であることも魅力です。普段から勤務時間内に仕事を終えられるよう声掛けやサポートを行っており、常勤でも残業は月平均10時間以下。どうしても終わらない業務があれば次の担当者に引き継いだり、事務処理や記録業務が多いときは分担して対応したり。なかなか時間内に終えられない現場があれば、先輩職員が再度同行してアドバイスをすることもあります。訪問エリアによっては、事務所をとおさず現場に直行直帰することも可能です。 有給休暇は半日単位から取得可能です。取りづらい雰囲気はなく、皆積極的に消化しています。また、有休とは別に年3日のリフレッシュ休暇もあり。公休と組み合わせて7連休を取得し、国内旅行や実家へ帰省した職員もいます。自分や家族との時間をしっかり確保できる環境です。

【取材】当事業所を運営している株式会社 眞こちゃんは、今後より一層地域福祉に貢献することを目指しています。そのため、接骨院やデイサービス、福祉用具や就労支援など多角的に事業展開していく予定です。これにより、今までよりも幅広い層の利用者さまに満足いただけるようになるだけでなく、身体介護を続けることが難しくなった職員でもデスクワークに異動するなどして安定的に働き続けられるようになります。ケガや病気、加齢による体力低下などで介護の仕事を続けられるか不安な方も、当事業所であれば長期的なキャリア設計が可能です。介護福祉の分野で地域社会に貢献しながら生涯現役で働きたい方は、ぜひお気軽にご相談くださいね。

【取材】ケアサポート榛名で働く魅力は、職員同士の距離が近く、気軽にコミュニケーションを取りながら業務に取り組めることです。 併設する居宅介護支援事業所のケアマネージャーも同じ空間で勤務しているため、利用者さんに関して困ったことがあれば、すぐに相談や情報共有ができます。 また、居宅介護支援事業所と共通のソフトを使用しているので、データの共有もスムーズです。 介護経験10年以上の頼りになるベテランも在籍しているので、困ったことがあればなんでも相談してください。 なお、登録ヘルパーは基本的に直行直帰となりますが、訪問先で分からないことがあれば、電話やLINEでほかの職員に相談できます。月に1度は、事業所で正社員による状況ヒアリングも行っているので、一人でも不安を溜め込まずに働けます。

【取材】リハビリセンターおおつかでは、リハビリを通じて利用者の変化を感じられるのが魅力です。平行棒やマシーン、集団体操など、利用者の状態に適したリハビリを提供。「車椅子の方が杖歩行になり、デイサービスを卒業した」や利用者の娘さまより「母の笑顔が増えました」と言っていただくなど、前向きな変化が見られたときは、やりがいを感じます。利用者お一人おひとりに寄り添ってサポートできる環境です。 当施設では、利用者に沿った、リハビリを提供できるのも魅力の一つです。「今までやってきたリハビリを実施したいのですが」「YouTubeでこういう脳トレ見つけたんですけど、やってみたいのですが」のように、提案し、目標設定してから実行していただく職員もいます。職員の言葉も大切にする職場だからこそ、自分の発想を活かしたい方は、主体的に楽しく働ける職場です。

【取材】ケアセンター桜並木では、職員一人ひとりの頑張りを正当に評価しています。年1回ほどの人事考課で、各等級ごとに求められる能力や成果をもとに評価。等級が上がっていくことで、昇進や昇給につながります。自身の目指すキャリアを築きながら、意欲的に働ける職場です。 また、当事業所は利用者さまへのサービス向上のためのスキルアップを図れます。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修を取得する際の費用負担のほか、接遇や身体介護などの研修を受けられる機会も用意。費用面を心配することなく、積極的に介護職としてのスキルを高められます。

【取材】グループホーム真秀の里では、利用者さまに寄り添ったサービスを提供できます。利用者さまの部屋には、ご自宅で使用していた愛用品を持参してもらい配置。家庭の延長線上といった雰囲気の中で、利用者さまらしい生活が続けられるように工夫して支援を行っています。利用者さまによって、リビングでお話したり自室で本を読んだりと過ごし方はさまざま。お一人おひとりに充実した生活を送っていただくことで、温かい雰囲気の施設づくりを行えます。 また、当施設は利用者さまへのサービス向上のためのスキルアップを図れます。資格取得時の費用負担のほか、接遇や身体介護などの研修を受けられる機会も用意。費用面を心配することなく、積極的に介護職としてのスキルを高められます。

【取材】グループホーム桜並木では、利用者さまに寄り添ったサービスを提供できます。利用者さまの部屋には、ご自宅で使用していた愛用品を持参してもらい配置。家庭の延長線上といった雰囲気の中で、利用者さまらしい生活が続けられるように工夫して支援を行っています。利用者さまによって、リビングでお話したり自室で本を読んだりと過ごし方はさまざま。お一人おひとりに充実した生活を送っていただくことで、温かい雰囲気の施設づくりを行えます。 また、当施設は利用者さまへのサービス向上のためのスキルアップを図れます。資格取得時の費用負担のほか、接遇や身体介護などの研修を受けられる機会も用意。費用面を心配することなく、積極的に介護職としてのスキルを高められます。

【取材】グループホーム桜並木では、利用者さまに寄り添ったサービスを提供できます。利用者さまの部屋には、ご自宅で使用していた愛用品を持参してもらい配置。家庭の延長線上といった雰囲気の中で、利用者さまらしい生活が続けられるように工夫して支援を行っています。利用者さまによって、リビングでお話したり自室で本を読んだりと過ごし方はさまざま。お一人おひとりに充実した生活を送っていただくことで、温かい雰囲気の施設づくりを行えます。 また、当施設は利用者さまへのサービス向上のためのスキルアップを図れます。資格取得時の費用負担のほか、接遇や身体介護などの研修を受けられる機会も用意。費用面を心配することなく、積極的に介護職としてのスキルを高められます。

【取材】シルバーサポート・八王子では、職員一人ひとりの頑張りを正当に評価しています。年1回ほどの人事考課で、各等級ごとに求められる能力や成果をもとに評価。等級が上がっていくことで、昇進や昇給につながります。自身の目指すキャリアを築きながら、意欲的に働ける職場です。 また、当事業所は利用者さまへのサービス向上のためのスキルアップを図れます。介護福祉士実務者研修や認知症基礎研修を取得する際の費用負担のほか、接遇や身体介護などの研修を受けられる機会も用意。費用面を心配することなく、積極的に介護職としてのスキルを高められます。

【取材】ケアセンター桜並木では、職員一人ひとりの頑張りを正当に評価しています。年1回ほどの人事考課で、各等級ごとに求められる能力や成果をもとに評価。等級が上がっていくことで、昇進や昇給につながります。自身の目指すキャリアを築きながら、意欲的に働ける職場です。 また、当事業所は利用者さまへのサービス向上のためのスキルアップを図れます。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修を取得する際の費用負担のほか、接遇や身体介護などの研修を受けられる機会も用意。費用面を心配することなく、積極的に介護職としてのスキルを高められます。