ヘルパー・介護職 和歌山県 パート・アルバイトの求人

【取材】デイサービスびっくりOrangeは、ワークライフバランスが実現できます。常勤職員は週休2日制で、基本的には曜日固定のシフト。休日の予定が前もって立てやすいところが魅力です。 パート職員は子育てや親の介護といった状況に応じて、勤務時間に融通を利かせられます。希望を尊重して柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。ライフステージの変化に左右されず、家庭と両立しながら長く働ける職場です。 当施設では、職員同士が協力することで、有休を取得しやすい環境を整えています。全職員が月に1日は使用できるよう、施設長からも取得を促す声掛けを実施。職員は心身ともにリフレッシュする時間を十分に確保できます。 残業を削減するため、職員間で業務を分担し、作業効率を上げていることも当施設の特徴です。介護記録は常勤職員が担当。記録はタブレットで管理できるうえ、場所を問わずに入力できるので余計な労力はかかりません。職員は業務負担を軽減しながら、無理なく働けます。

【取材】デイサービスびっくりOrangeは、ワークライフバランスが実現できます。常勤職員は週休2日制で、基本的には曜日固定のシフト。休日の予定が前もって立てやすいところが魅力です。 パート職員は子育てや親の介護といった状況に応じて、勤務時間に融通を利かせられます。希望を尊重して柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。ライフステージの変化に左右されず、家庭と両立しながら長く働ける職場です。 当施設では、職員同士が協力することで、有休を取得しやすい環境を整えています。全職員が月に1日は使用できるよう、施設長からも取得を促す声掛けを実施。職員は心身ともにリフレッシュする時間を十分に確保できます。 残業を削減するため、職員間で業務を分担し、作業効率を上げていることも当施設の特徴です。介護記録は常勤職員が担当。記録はタブレットで管理できるうえ、場所を問わずに入力できるので余計な労力はかかりません。職員は業務負担を軽減しながら、無理なく働けます。

【取材】有限会社ハートフルケア紀南では、ワークライフバランスを取りながら働けます。パート職員のシフトは、週1回・1時間以上から対応。ライフスタイルに合わせて働き方を調節できるので、Wワークをしている方はもちろん、育児や介護がある方も働きやすい環境です。 休日は、シフトを提出する際に申請すれば、ほぼ希望どおりに決められます。有給休暇の取得もしやすく、休みを組み合わせて連休にすることも可能。1時間単位で使用できるため、通院や子どもの学校行事の際にも便利です。有休を消化しやすいよう取得を促す声掛けもしており、気兼ねなく休める雰囲気がある当事業所。心身を十分にリフレッシュさせながら仕事に励めます。 また、残業がほぼないことも働きやすさの理由です。職員のスキルやシフトに合わせてあらかじめ業務量を調整することで、残業が発生しないようにしています。直行直帰も可能なため、勤務が終了したあとの予定も無理なく立てることが可能です。オンとオフのメリハリをつけて働けます。

【取材】湧れの杜/粋の杜では、スタッフが負担を感じることなく働けるように、業務内容や割り当てに配慮しています。苦手を克服するより得意を伸ばす方針のため、スタッフが不得意と感じる業務を無理に任せることはありません。自分の強みを活かして働ける環境です。 日常業務は、入浴・排泄・食事介助や生活支援がメインです。入浴介助は、脱衣から洗体までのサポートが必要な方もいれば、見守りだけの方も。基本的に職員一人で行いますが、不安がある場合や利用者さまの状態によっては2名で対応します。また、調理業務は、基本的に専従のパート調理員が担当しており、介護スタッフが調理を行うのは調理員が休みの週2日ほど。希望制で、調理が得意なスタッフにお任せしています。 レクリエーションは季節ごとに行うイベントを年に4回程度実施。利用者さまが楽しめるよう工夫を凝らしています。なお、日中は多くの方がデイサービスに出かけるため、日常的なレクリエーションはありません。無理のないスケジュールで業務を進められます。