【2026年9月更新】千葉県 接骨院・整骨院柔道整復師の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】高根木戸接骨院は、スタッフ同士の仲が良く、誰もが安心して働ける職場です。役職に関わらず、全員がニックネームで呼び合っているほど、フラットな関係性を築いています。交流の機会も豊富にあり、店舗での目標を達成した際には、食事会を開くこともしばしば。スタッフが誕生日を迎えた際には、社内の他店舖からお祝いのメッセージが届いており、組織全体が温かい空気に満ちています。 当院は、スタッフのことだけでなく、そのご家族まで大切にする風土が根付いています。会社が主催するBBQには、ご家族も一緒に参加が可能です。さらに、転勤を伴う辞令が出た際には代表がスタッフやご家族へ会いに行き、異動に至る経緯を丁寧に説明することも。また、子育て世代の方が働きやすい仕組みを整えており、実際に男性スタッフが育児休業を取得した事例もあります。家庭と仕事を両立しながら、将来を見据えて長く働き続けられる体制です。

【取材】高根木戸接骨院は、スタッフ同士の仲が良く、誰もが安心して働ける職場です。役職に関わらず、全員がニックネームで呼び合っているほど、フラットな関係性を築いています。交流の機会も豊富にあり、店舗での目標を達成した際には、食事会を開くこともしばしば。スタッフが誕生日を迎えた際には、社内の他店舖からお祝いのメッセージが届いており、組織全体が温かい空気に満ちています。 当院は、スタッフのことだけでなく、そのご家族まで大切にする風土が根付いています。会社が主催するBBQには、ご家族も一緒に参加が可能です。さらに、転勤を伴う辞令が出た際には代表がスタッフやご家族へ会いに行き、異動に至る経緯を丁寧に説明することも。また、子育て世代の方が働きやすい仕組みを整えており、実際に男性スタッフが育児休業を取得した事例もあります。家庭と仕事を両立しながら、将来を見据えて長く働き続けられる体制です。

【取材】勝田台総合整骨院は、スタッフ同士の仲が良く、誰もが安心して働ける職場です。役職に関わらず、全員がニックネームで呼び合っているほど、フラットな関係性を築いています。交流の機会も豊富にあり、店舗での目標を達成した際には、食事会を開くこともしばしば。スタッフが誕生日を迎えた際には、社内の他店舖からお祝いのメッセージが届いており、組織全体が温かい空気に満ちています。 当院は、スタッフのことだけでなく、そのご家族まで大切にする風土が根付いています。会社が主催するBBQには、ご家族も一緒に参加が可能です。さらに、転勤を伴う辞令が出た際には代表がスタッフやご家族へ会いに行き、異動に至る経緯を丁寧に説明することも。また、子育て世代の方が働きやすい仕組みを整えており、実際に男性スタッフが育児休業を取得した事例もあります。家庭と仕事を両立しながら、将来を見据えて長く働き続けられる体制です。

【取材】ひまわり整骨院は、しっかりと休みをとりながら働くことができる環境です。普段は完全週休2日のシフト制勤務で、お盆と年末年始にはそれぞれ4日間ずつの連休があります。この期間は事業所自体が休業となるため、気負わずゆっくりと休むことが可能です。また、有休消化率はほぼ100％！　誰でも取得しやすい雰囲気で、職員は積極的に消化しています。 また、当院は完全予約制のため、残業が発生しにくい仕組みです。職員にはなるべく早く帰ってプライベートを大事にしてほしいと考えており、業務が終わったらすぐに帰宅ができるよう積極的に声掛けをしています。残業は基本的にほとんどなく、仕事とプライベートをどちらも大切にしながら働ける環境です。

【取材】ひまわり整骨院は、しっかりと休みをとりながら働くことができる環境です。普段は完全週休2日のシフト制勤務で、お盆と年末年始にはそれぞれ4日間ずつの連休があります。この期間は事業所自体が休業となるため、気負わずゆっくりと休むことが可能です。また、有休消化率はほぼ100％！　誰でも取得しやすい雰囲気で、職員は積極的に消化しています。 また、当院は完全予約制のため、残業が発生しにくい仕組みです。職員にはなるべく早く帰ってプライベートを大事にしてほしいと考えており、業務が終わったらすぐに帰宅ができるよう積極的に声掛けをしています。残業は基本的にほとんどなく、仕事とプライベートをどちらも大切にしながら働ける環境です。

【取材】なのはな整骨院は、自身のライフスタイルに合わせて休日数を選べる職場です。当院では週休2日制を基本としていますが、週休3日制の働き方も選択できます。シフト制のため、相談のうえで固定休の曜日を決められるほか、希望休の調整も可能です。くわえて、夏季休暇を約4日、年末年始休暇を5日ほど設けています。月に1回程度の有給休暇の取得も、定期的なアナウンスをして推奨。心身を十分にリフレッシュしながら、安心して勤務を継続できます。 さらに、みなし残業を超過させないための早上がりシステムを採用している当院。シフト調整により、通常より1時間30分ほど早く帰宅できる日を設定しています。仕事とプライベートの両立を目指す方にぴったりの環境です。

【取材】なのはな整骨院は、自身のライフスタイルに合わせて休日数を選べる職場です。当院では週休2日制を基本としていますが、週休3日制の働き方も選択できます。シフト制のため、相談のうえで固定休の曜日を決められるほか、希望休の調整も可能です。くわえて、夏季休暇を約4日、年末年始休暇を5日ほど設けています。月に1回程度の有給休暇の取得も、定期的なアナウンスをして推奨。心身を十分にリフレッシュしながら、安心して勤務を継続できます。 さらに、みなし残業を超過させないための早上がりシステムを採用している当院。シフト調整により、通常より1時間30分ほど早く帰宅できる日を設定しています。仕事とプライベートの両立を目指す方にぴったりの環境です。