【2026年9月更新】東京都 調布市 契約社員柔道整復師の求人/転職/給料

【取材】国領はまの整骨院では、新人職員が自信をもって業務に臨める教育体制を整えています。入職後は、1年半ほど掛けて丁寧なOJTを実施。「3ヶ月後までに◯◯を習得する」といった期間別の目標に沿って、段階的な指導を行っています。基礎から順を追って学ぶことで、一つひとつの業務を着実に習得していける体制です。 また、院長をはじめとした、超音波技師の資格を持つ先輩職員から直接エコーの技術を学べることも魅力。手厚いサポートを受けながら、「本物の技術」を身につけられます。 継続的に専門知識を深められることも当院の強みです。月約1回の院内研修では、研修リーダーが自身の学びを資料にまとめ、ほかの職員にアウトプット。ときには、整形外科の医師を講師に招き、手術法や職種間の連携について学ぶこともあります。外部の知識も取り入れながら専門性を高められる職場です。 当院では、職員のスキルや働きぶりに応じたキャリアパスを用意しています。年功序列ではなく、一人ひとりの努力を正当に評価する方針です。「一般職員」から「院長・分院長」までの明確な昇格ステップと収入アップの仕組みがあるため、高いモチベーションを維持しながら働けます。