幼稚園教諭 東京都 小平市の求人

【取材】なおび幼稚園では、職場全体で子ども全員を見るというチーム保育を行っています。 園舎には仕切りがなく、互いのクラスの様子が見えるので、すぐにほかの先生の応援を頼んだり、意見を聞いたりできる体制です。特に新年度すぐの4～5月は補助の先生も入り、クラスが落ち着くまで複数人で見守り。職員同士で常に助け合えるため、安心感は抜群です。 チーム保育実現の秘訣は、職員のコミュニケーション。20～50代の、子育て経験もさまざまな職員がそれぞれの視点から意見を擦り合わせ、全員でより良い保育を目指しています。たとえば、月に1回、30分～1時間のミーティングを実施。園全体の現状を振り返ったうえで、“こんな歌を歌いたいよね”“こういう絵を描かせてあげたいよね”と打ち合わせしています。子どもたちの成長のために、次はどういった働きかけをすべきか考え、次月のカリキュラムを決定。皆で意見を出し合うからこそ、職員全員が園の方向性に納得して働けます。 また、1日の終わりには情報共有の場を用意。“今、こんなことで困っているんだけど…”という声があれば、“こうしたらいいんじゃない”“うちは今、こうしているよ”と提案し、すぐに解決。和気あいあいとした雰囲気で気兼ねなく相談できることが、働きやすさにつながっている職場です。