【2026年9月更新】愛知県 名古屋市 老人デイサービスセンター生活相談員の求人/転職/給料

【取材】ヒューマンライフケア元八事は、スタッフ間の関係性の良さが魅力です。管理者も含めてスタッフ同士の仲が良く、日常的に気兼ねなく提案ができる雰囲気。スタッフ同士で一緒に食事をするなかで、自然とアイデアを出し合っています。“利用者さまと外出する機会を作りたい”“動物園や植物園に行くのはどうか”など、スタッフそれぞれが利用者さまに寄り添いながら意見を出し、どんどん実現させています。 当事業所は、気軽に提案できる空気感がありながら、大事なことはメリハリをつけて真剣に話し合える職場です。月に1度ミーティングを実施し、前月の反省点や改善点を振り返りながら、次月にどう活かしていくかを話し合っています。また、次の月のレクリエーションや創作活動についても、ミーティング内で相談。スタッフ同士でしっかり協力し、意見を出し合いながら働けます。

【取材】デイサービスかくれんぼでは、機能訓練指導員や介護職員、看護師、送迎ドライバーなど約13名の職員が働いています。当事業所には柔道整復師の資格を持つ機能訓練指導員が約4名在籍しており、リハビリテーションに力を入れているところが特徴です。 当事業所の運営元である社会福祉法人等生会は、かくれんぼグループに属しています。かくれんぼグループでは、居宅介護支援事業や相談支援事業、名古屋市西区北部いきいき支援センターの運営、上飯田福祉会館の運営なども行っています。将来的には、キャリアチェンジのためのグループ内異動も可能です。 現場での経験を重ね、ゆくゆくはケアマネージャーとして活躍することもできます。幅広い事業を展開しているので、多様な選択肢の中からキャリアを選べることが魅力です。

【取材】リハビリデイサービスさくらリバース瑞穂通りでは、1〜2週間に1回ほど勉強会を開催しています。 勉強会には機能訓練指導員と生活相談員がともに参加。管理者を中心に、リハビリテーションや介護の基礎知識を共有しています。勉強会はリハビリテーションの専門分野ではない生活指導員にとって、利用者さまの変化に気づけるきっかけの一つ。反対に、機能訓練指導員にとっては介護に関する知識を深められる時間です。それぞれの専門分野を超えて、多角的な視点で利用者さまと関われます。 なお、勉強会が開催される時間は、利用者さまが帰られた17時半〜18時までの約30分間。業務時間内でありながらも、集中しやすい環境の中で知識を深められます。 また、職種を超えた連携は知識だけではありません。当施設ではタブレットを2台、携帯端末を4台導入し、情報共有に役立てています。ICT化を推進したことで、施設内の申し送りや記録管理がスムーズになりました。誰がどこにいても、いつでも確認ができる状態です。仲間と密に情報連携しながら働けます。

【取材】デイサービスまほろばは、レクリエーションのなかでも運動に力を入れているのが特徴です。 たとえば、踏み台昇降や平行棒を使用した歩行訓練のほか、音楽に合わせて行う全身運動など、一日1時間以上は利用者さまの体の可動域を狭めないことを目的としたレクリエーションを行っています。体の仕組みや運動を教えているとき、利用者さまは「なるほど」と言いながら熱心に話を聞いてくださります。「体操を教えたい」「リハビリに興味がある」という方は、やりがいを感じながら勤務していただける環境です。 レクリエーションを楽しんでいる利用者さまは、笑顔があふれています。その笑顔に元気をもらいながら活き活きと働けるはずです。当施設では、職員みんなで協力しながらレクリエーションの企画を考えているので、提供してみたいレクリエーションのアイデアがあれば、積極的に相談してください。