【2026年9月更新】千葉県 老人デイサービスセンター生活相談員の求人/転職/給料| 5ページ目

【取材】ぱすてるデイサービス滝不動は、自分の趣味や特技を活かして働きたい方に適した職場です。当事業所では、工作が得意な職員が造花づくりのレクリエーションを実施したり、歌が好きな職員がカラオケをしたりと、それぞれが個性を存分に発揮しながら活躍しています。何のレクリエーションを実施するかは、天候などの兼ね合いにより当日決定。お出掛け日和となれば、当日に花見などの予定を立てて外出することもあります。当事業所にはベテラン職員が多いので、臨機応変な対応が必要な際も、どう動けばいいか教えてくれるので新人職員でも安心です。 職員間の情報共有は業務中に都度行い、月1回の会議でも確認しています。また、伝達漏れを防ぐために情報共有用のノートを活用。休み明けの出勤日も、ノートを確認することでスムーズに業務に入れます。 当事業所は利用者さまに食事を提供しますが、食材の切り方や調味料の分量まで細かく書かれた手順書があるので、職員はそれどおりに調理すればOK。料理初心者の方も問題なく活躍できます。

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【取材】ぱすてるデイサービス秋津は、自分の趣味や特技を活かして働きたい方に適した職場です。当事業所では、工作が得意な職員が造花づくりのレクリエーションを実施したり、歌が好きな職員がカラオケをしたりと、それぞれが個性を存分に発揮しながら活躍しています。何のレクリエーションを実施するかは、天候などの兼ね合いにより当日決定。お出掛け日和となれば、当日に花見などの予定を立てて外出することもあります。当事業所にはベテラン職員が多いので、臨機応変な対応が必要な際も、どう動けばいいか教えてくれるので新人職員でも安心です。 職員間の情報共有は業務中に都度行い、月1回の会議でも確認しています。また、伝達漏れを防ぐために情報共有用のノートを活用。休み明けの出勤日も、ノートを確認することでスムーズに業務に入れます。 また、当事業所では利用者さまに食事を提供しますが、外部の業者から調理済みのものを届けてもらっているので、職員は湯煎すればOK。料理が苦手な方も問題なく活躍できる環境です。

【取材】フレ・ソワンシュシュまるやまでは、未経験の方も安心の教育体制を整えています。入職後はまず、eラーニングシステムを用いた座学を実施。受講必須の認知症介護基礎研修も、オンラインで受けることが可能です。 現場では、先輩職員が一緒に業務に入って指導を進めます。まずは利用者さまへの挨拶から始め、先輩職員の業務に同行。できることから少しずつチャレンジしていきます。送迎は、先輩職員の車に同乗して道順や介助方法をしっかりと学んで挑戦できるので安心です。2ヶ月～3ヶ月間は先輩職員が付き添い、新人職員の不安がなくなるまでフォローします。段階を踏んだ教育で、着実に業務を覚えられる環境です。 また当事業所では、未経験や無資格の方も安心して働き始められるようサポートしています。介護職員初任者研修と介護福祉士実務者研修の受講費用を全額補助。参加する際にはシフトの調整も行っています。働きながらスキルアップできる環境です。

【取材】デイサービスセンター和楽における基本的な教育方法はOJTです。当施設に入職後は、主任や主任代理についてもらい、覚えてもらいます。初めは、お茶出しをしながら利用者さんの名前や顔、特徴などを覚えるところから。その後、1日の業務で必要な事前準備やデータ入力などの作業を覚えてもらいます。入浴介助は1ヶ月から2ヶ月後、レクリエーションをご自身で担当するのは3ヶ月から4ヶ月後を想定。少しずつ業務を覚えられる環境なので、未経験の方もご安心ください。 当施設では、送迎業務を介護職員が担当しています。初めの2週間から3週間ほどは、先輩職員の助手としてついてもらいペアで送迎を実施。業務に慣れてきたら、ご自身の運転で担当してもらいます。また、職場から離れた場所から通勤している職員も多いので、土地勘がない方でも問題ありません。あわてずに覚えてもらえれば大丈夫です。 ほかにも、当施設は、資格取得支援でスキルアップをサポート。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士などの取得にかかる費用を全額負担しており、シフトの調整も行っています。これまでに10名ほどが資格を取得しました。職員の成長を全力でバックアップするので、自身のスキルを高めていきたい方に最適な職場です。

【取材】LETS倶楽部柏松葉町は、介護職未経験の方も着実に成長していける環境です。資格取得支援制度では、正職員もしくはフルタイムのパート職員を対象に、介護福祉士実務者研修の受講費用を補助します。ほかには、介護職から生活相談員にキャリアチェンジしたい方を応援するために、社会福祉主事任用資格の取得のサポートも行います。これから介護の分野で頑張っていきたいとお考えの方に、うってつけの職場です。 入職後は、OJT研修を行うほか、マニュアルも用意。OJT研修では先輩がついて指導を行うため、新人さんは分からないことがあればすぐに質問できます。 利用者さまの介護度が低いため、介助における職員の身体的な負担は少なめです。歩行の際は手を持って支えたり、移動の際は見守りをしたりすることがほとんど。また、浴室には介護リフトがあり、立ち上がりができない方はリフトを利用するため、職員が抱きかかえて浴槽に入れる必要はありません。専門的な技術よりも言葉でのコミュニケーションが大切なので、接遇スキルに自信のある方は活躍できます。

【取材】デイサービスおおまちの魅力は、活発で明るい施設の雰囲気です。職員はボーリングやビンゴ、ハンドベルといった自分たちがやりたいレクリエーションを提案し、利用者さまと一緒に楽しんでいます。天気が良ければ皆でドライブに行くことも。小規模の施設なので自由度も高く、職員のアイデアを前向きに受け入れています。 当施設では「利用者さまを第一に考えて、地域貢献する」という会長の考えのもと、利用者さま一人ひとりに目が届く体制を整えています。丁寧なケアに集中できる環境なので職員にも余裕があり、人間関係も良好です。また、送迎車の運転は必須ではありません。車の運転に自信のない方もぜひご応募ください。

【取材】デイホームゆりの木 柏は、ワークライフバランスを保ちながら働ける職場です。日曜日が定休日なので、プライベートの予定を立てやすく、子育て中の方はお子さんともお休みを合わせられます。また、レクリエーションに必要な準備や片付けは必ず業務時間内に行っているため、残業はほとんど発生しません。終業後はしっかりと自分の時間を確保できます。 法人全体で育児中のスタッフが多く活躍しているのも特徴です。当施設でも、お子さまの急な発熱や学校行事などでお休みが必要な方がいれば、ほかのスタッフ同士でフォローし合いながら調整しています。相手の状況を互いに理解・尊重し、助け合える職場です。

【取材】デイホームゆりの木 習志野は、ワークライフバランスを保ちながら働ける職場です。日曜日が定休日なので、プライベートの予定を立てやすく、子育て中の方はお子さんともお休みを合わせられます。また、レクリエーションに必要な準備や片付けは必ず業務時間内に行っているため、残業はほとんど発生しません。終業後はしっかりと自分の時間を確保できます。 法人全体で育児中のスタッフが多く活躍しているのも特徴です。当施設でも、お子さまの急な発熱や学校行事などでお休みが必要な方がいれば、ほかのスタッフ同士でフォローし合いながら調整しています。相手の状況を互いに理解・尊重し、助け合える職場です。

【取材】デイホームゆりの木 柏は、ワークライフバランスを保ちながら働ける職場です。日曜日が定休日なので、プライベートの予定を立てやすく、子育て中の方はお子さんともお休みを合わせられます。また、レクリエーションに必要な準備や片付けは必ず業務時間内に行っているため、残業はほとんど発生しません。終業後はしっかりと自分の時間を確保できます。 法人全体で育児中のスタッフが多く活躍しているのも特徴です。当施設でも、お子さまの急な発熱や学校行事などでお休みが必要な方がいれば、ほかのスタッフ同士でフォローし合いながら調整しています。相手の状況を互いに理解・尊重し、助け合える職場です。

【取材】デイホームゆりの木 習志野は、ワークライフバランスを保ちながら働ける職場です。日曜日が定休日なので、プライベートの予定を立てやすく、子育て中の方はお子さんともお休みを合わせられます。また、レクリエーションに必要な準備や片付けは必ず業務時間内に行っているため、残業はほとんど発生しません。終業後はしっかりと自分の時間を確保できます。 法人全体で育児中のスタッフが多く活躍しているのも特徴です。当施設でも、お子さまの急な発熱や学校行事などでお休みが必要な方がいれば、ほかのスタッフ同士でフォローし合いながら調整しています。相手の状況を互いに理解・尊重し、助け合える職場です。

【取材】いつものところリハビリデイサービス高根公団は、介護施設での勤務経験がなくても、安心して働けます。業務内容が比較的シンプルなうえ、介助が必要な利用者さまはいらっしゃらないので、難しい技術も必要ありません。 入職後のOJTでは、新人職員一人ひとりのタイプに合わせ、得意なことから教えていきます。利用者さまとの交流が主な業務であるため、コミュニケーションが好きな方はどんどん活躍できます。反対に、マッサージが得意な方は、マッサージからお任せすることも可能です。 送迎業務に関しては、まず先輩職員の車に同乗し、サポートするところから始めます。送迎手当やドライバー手当など、頑張りはしっかりと還元。給料には1日1時間分の見込み残業代を含めていますが、送迎でそれ以上に時間がオーバーすることはほとんどありません。

【取材】carelabo 院内では、利用者さまのADL（日常生活動作）やIADL（手段的生活動作）をサポートすることで、自立支援に取り組んでいます。そのため、基本的にご自身でできることはなるべくやっていただくのが当施設の方針です。もちろん、どうしてもできない動作については、スタッフがしっかりサポート。たとえば認知症の方も、職員の見守りがあればご自宅で得意とされていたお料理などの家事をすることが可能です。実際に同法人運営の別事業所では、自立支援の効果が見られています。利用者さまお一人おひとりに役割を持っていただくことで生活に張りが出るので、いきいきと過ごすことに繋がっています。 機能訓練や体操には、アプリとモーションバンドを使用する介護予防プログラム「モフトレ」を導入しております。画面に表示される説明どおりに動けば良いので、利用者さまの前で体操の手本を見せる必要がありません。

【取材】carelabo 院内では、利用者さまのADL（日常生活動作）やIADL（手段的生活動作）をサポートすることで、自立支援に取り組んでいます。そのため、基本的にご自身でできることはなるべくやっていただくのが当施設の方針です。もちろん、どうしてもできない動作については、スタッフがしっかりサポート。たとえば認知症の方も、職員の見守りがあればご自宅で得意とされていたお料理などの家事をすることが可能です。実際に同法人運営の別事業所では、自立支援の効果が見られています。利用者さまお一人おひとりに役割を持っていただくことで生活に張りが出るので、いきいきと過ごすことに繋がっています。 機能訓練や体操には、アプリとモーションバンドを使用する介護予防プログラム「モフトレ」を導入しております。画面に表示される説明どおりに動けば良いので、利用者さまの前で体操の手本を見せる必要がありません。