【2026年10月更新】兵庫県 老人デイサービスセンター生活相談員の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】絆ひだまりの会 門戸厄神の家では、職員のペースで無理なく働き続けられます。パート職員は、週に2回から勤務可能。勤務できる曜日は入職前に相談しており、ほぼ固定で入れます。パート職員は基本定時での退社のため、終業後の予定が立てやすいことが魅力です。 また、当事業所では、職員同士で声をかけ合い、業務負担の軽減に努めています。基本的に職員は複数名で同じ空間で仕事をしているため、気兼ねなく声をかけやすい環境。職員は手が空き次第、利用者さまの個人ノートへの記録を手伝ったり、誰かが移動介助をしている際にサポートしたりして、協力し合っています。入浴介助の際には、備え付けのブザーを使ってほかの職員を呼び出すこともできます。身体の不調を訴える職員がいれば、ほかの職員が快く代わるといった姿もしばしば。「お互いさま」という気持ちで助け合えるため、安心して業務に専念できる職場です。

【取材】絆ひだまりの会 門戸厄神の家では、職員のペースで無理なく働き続けられます。パート職員は、週に2回から勤務可能。勤務できる曜日は入職前に相談しており、ほぼ固定で入れます。パート職員は基本定時での退社のため、終業後の予定が立てやすいことが魅力です。 また、当事業所では、職員同士で声をかけ合い、業務負担の軽減に努めています。基本的に職員は複数名で同じ空間で仕事をしているため、気兼ねなく声をかけやすい環境。職員は手が空き次第、利用者さまの個人ノートへの記録を手伝ったり、誰かが移動介助をしている際にサポートしたりして、協力し合っています。入浴介助の際には、備え付けのブザーを使ってほかの職員を呼び出すこともできます。身体の不調を訴える職員がいれば、ほかの職員が快く代わるといった姿もしばしば。「お互いさま」という気持ちで助け合えるため、安心して業務に専念できる職場です。

【取材】アサダリハビリデイサービスは、職員に安心して長く働いてもらえるように、ワークライフバランスを保ちやすい環境を整えています。 当事業所は、土・日休みの完全週休2日制。長期休暇として、ゴールデンウィーク・お盆・年末年始休暇を用意しています。また、有休の消化率はほぼ100%。付与された日数分を取得するよう代表から声掛けを行っているため、しっかりリフレッシュしながら無理なく働き続けられます。 当事業所は、残業もほぼ0時間です。遠くから通っている利用者さまがいないため、送迎時の交通渋滞といった理由で残業になることはありません。午後5時の定時で退勤できる日がほとんどなので、子育て世代や家庭との両立を目指す方も安心して働けます。

【取材】アサダリハビリデイサービスは、職員に安心して長く働いてもらえるように、ワークライフバランスを保ちやすい環境を整えています。 当事業所は、土・日休みの完全週休2日制。長期休暇として、ゴールデンウィーク・お盆・年末年始休暇を用意しています。また、有休の消化率はほぼ100%。付与された日数分を取得するよう代表から声掛けを行っているため、しっかりリフレッシュしながら無理なく働き続けられます。 当事業所は、残業もほぼ0時間です。遠くから通っている利用者さまがいないため、送迎時の交通渋滞といった理由で残業になることはありません。午後5時の定時で退勤できる日がほとんどなので、子育て世代や家庭との両立を目指す方も安心して働けます。