生活支援員 福岡県 就労継続支援Ａ型の求人

【取材】クローバーは、職員同士のコミュニケーションを大切にしています。利用者さまのことを全員が理解できるように、情報共有は毎日実施。申し送りやミーティングの時間を多く設けることで、職員同士の連携を強めています。系列事業所との全体会議も定期的に開催しており、円滑な情報共有が可能です。 合同会社ＨＬサポートでは、就労移行支援、就労継続支援A型、就労継続支援B型と3形態の運営をしており、個々の強みを活かした人事異動も定期的に行っています。職員全員が確認できるよう、利用者さまの情報は一括で管理。事業所間で連携をしっかりと取りながら、業務に当たれます。 職員同士の交流の場も積極的に設けています。食事会はほかの事業所と合同で開催することも。仲の良さが、円滑に業務を進められることにもつながっています。また、代表は定期的に事業所を回っており、何かあったときには駆け付けることが可能です。ときには、利用者さまの対応を代わりに行うこともあります。代表からの手厚いフォローを受けながら、安心して働ける職場です。

【取材】クローバーは、職員同士のコミュニケーションを大切にしています。利用者さまのことを全員が理解できるように、情報共有は毎日実施。申し送りやミーティングの時間を多く設けることで、職員同士の連携を強めています。系列事業所との全体会議も定期的に開催しており、円滑な情報共有が可能です。 合同会社ＨＬサポートでは、就労移行支援、就労継続支援A型、就労継続支援B型と3形態の運営をしており、個々の強みを活かした人事異動も定期的に行っています。職員全員が確認できるよう、利用者さまの情報は一括で管理。事業所間で連携をしっかりと取りながら、業務に当たれます。 職員同士の交流の場も積極的に設けています。食事会はほかの事業所と合同で開催することも。仲の良さが、円滑に業務を進められることにもつながっています。また、代表は定期的に事業所を回っており、何かあったときには駆け付けることが可能です。ときには、利用者さまの対応を代わりに行うこともあります。代表からの手厚いフォローを受けながら、安心して働ける職場です。