生活支援員 大阪府 門真市の求人

【取材】グループホーム歩歩は、職員が無理なく働ける環境を整えています。夜勤のシフトは午後3時～翌日の午前10時までですが、午後3時から午後10時の間の部分勤務もOK。常勤の場合も、家庭の事情など時間に制限がある場合は、相談に応じています。また、夜勤の主な業務内容は午前0時と午前3時の巡回と数回のトイレ介助。空いた時間は介護の勉強時間などに充てることが可能です。休憩もイレギュラーなことがない限り、3時間きっちり取ることができます。なお、残業はほとんどありません。万が一発生した場合も管理者がフォローに入るので、仕事とプライベートを大切にできる環境です。 当事業所は職員の業務負担軽減に努めています。調理業務に関しては、近くの事業所から手作りパウチの提供があるため、職員は目玉焼きやウインナー、サラダや味噌汁など簡単なものを準備する程度。味噌汁を作るのが難しい方にはインスタントを用意しているので安心です。反対に料理が得意な方には、土日の昼食の調理を任せることもあります。職員の技量に合わせているので、料理に自信がない方でも安心して働ける職場です。

【取材】スマイル歩歩は、職員からの意見・提案を積極的に取り入れ、活動につなげる事業所です。過去には、パン作りが得意な職員を中心に、職員向けパン作り教室を開催。材料費は法人で負担し、系列の2つの事業所から参加希望者を募って、皆でパン作りを楽しみました。また、2024年3月からは、余暇活動の一環として無農薬野菜の栽培を開始。そのきっかけは、近隣の方に美味しいお野菜をいただいたことでした。“入居者さまと美味しい野菜を育てる畑仕事をしたい”という職員の声を、そのとおりに実現しました。収穫した野菜は、ホームで提供する食事にも使われ、“新鮮で美味しい”“便通が良くなった”など、好評です。 こうしたパン作り教室や野菜栽培は一例で、当事業所では、職員の得意分野を活かせる場をできる限り提供したいと考えています。利用者さまに対してだけではなく、職員自身が、自分たちにとって魅力的な環境を作れる職場です。

【取材】JSN門真では、育児中の方にとって働きやすい職場づくりに力を入れています。産休・育休は男性の取得実績もあり、復帰後は勤務時間についての相談も可能です。また、子育て世代が多数活躍しているからこそ、育児に対する理解を得やすい当事業所。子どもの体調不良などによる急なお休み時も、皆が育児の大変さを分かっているからこそ、互いにカバーし合えています。小さな子どもをお持ちの方にとって、理想的な職場です。 当事業所の残業時間は、月10時間程度と少なめです。勤務時間は午前9時から午後6時で、開所時間は午後10時から午後4時。利用者さまがいない間に事務作業を済ませられるので、残業になることはほぼありません。退勤後も自分の時間をしっかりと確保でき、仕事もプライベートも充実させられます。 当事業所は、有休を取りやすい体制を整えています。職員の配置人数を、もともとの基準よりも1～2名多く設定。複数担当制で利用者さまを見ているため、誰かが休んでも代わりが利きやすいのも魅力です。さらに、年に1度、長期連休を取得できる「リフレッシュ休暇」という制度も設けています。適度に休みを取りながら、無理なく働けます。