【2026年11月更新】東京都 23区全て 訪問マッサージ・在宅マッサージあん摩マッサージ指圧師の求人/転職/給料

【取材】訪問鍼灸マッサージ楽の和 品川店の魅力は、職員が仕事と私生活のバランスをとりながら働ける体制が整っている点です。当事業所は定時退勤が基本。訪問先が遠い場合や患者さまとの会話が長引いたときに帰宅が遅れる程度で、それ以外の残業はほぼ発生しません。予約状況によっては定時より早く帰宅できる日もあるほどです。仕事のあとの時間を有効活用できるため、プライベートも充実します。 また、しっかり休息を取りながら、オンオフにメリハリをつけた働き方ができることも当事業所の特徴です。完全週休2日制で、日固定休に加え、もう1日は希望の曜日に取得可能です。有休も取得しやすく、患者さまへの連絡や代行の調整ができていれば、基本的に希望どおりに休めます。心身ともにゆとりを持ちながら長く働き続けやすい職場です。

【取材】足立カナオマッサージ治療院では、職員の努力をしっかりと評価する体制を整えています。給与は基本給と歩合の両方をそれぞれ計算しており、比較して高い金額の方を支給。対応件数を増やすことで収入アップを目指せる給与体系です。頑張った分の成果が見えやすい環境で、高いモチベーションを保てます。 また、当事業所は経験を積むことでキャリアアップも叶えられる職場です。訪問が未経験の方でも、意欲的に取り組むことで施設長を目指せます。将来的に事業所の運営にも携わりたいと考えている方にとって最適な職場です。 訪問先は個人宅と入居施設が半々。自分の勤務スケジュールと利用者さまのご希望を伺い、訪問の日程を調整します。職員は自家用車を利用して訪問業務にあたっているため、基本的には直行直帰OK。時間を有効活用できる点が魅力です。

【取材】足立カナオマッサージ治療院では、職員の努力をしっかりと評価する体制を整えています。給与は基本給と歩合の両方をそれぞれ計算しており、比較して高い金額の方を支給。対応件数を増やすことで収入アップを目指せる給与体系です。頑張った分の成果が見えやすい環境で、高いモチベーションを保てます。 また、当事業所は経験を積むことでキャリアアップも叶えられる職場です。訪問が未経験の方でも、意欲的に取り組むことで施設長を目指せます。将来的に事業所の運営にも携わりたいと考えている方にとって最適な職場です。 訪問先は個人宅と入居施設が半々。自分の勤務スケジュールと利用者さまのご希望を伺い、訪問の日程を調整します。職員は自家用車を利用して訪問業務にあたっているため、基本的には直行直帰OK。時間を有効活用できる点が魅力です。

【取材】足立カナオマッサージ治療院では、職員の努力をしっかりと評価する体制を整えています。給与は基本給と歩合の両方をそれぞれ計算しており、比較して高い金額の方を支給。対応件数を増やすことで収入アップを目指せる給与体系です。頑張った分の成果が見えやすい環境で、高いモチベーションを保てます。 また、当事業所は経験を積むことでキャリアアップも叶えられる職場です。訪問が未経験の方でも、意欲的に取り組むことで施設長を目指せます。将来的に事業所の運営にも携わりたいと考えている方にとって最適な職場です。 訪問先は個人宅と入居施設が半々。自分の勤務スケジュールと利用者さまのご希望を伺い、訪問の日程を調整します。職員は自家用車を利用して訪問業務にあたっているため、基本的には直行直帰OK。時間を有効活用できる点が魅力です。

【取材】訪問鍼灸マッサージ楽の和 品川店の魅力は、職員が仕事と私生活のバランスをとりながら働ける体制が整っている点です。当事業所は定時退勤が基本。訪問先が遠い場合や患者さまとの会話が長引いたときに帰宅が遅れる程度で、それ以外の残業はほぼ発生しません。予約状況によっては定時より早く帰宅できる日もあるほどです。仕事のあとの時間を有効活用できるため、プライベートも充実します。 また、しっかり休息を取りながら、オンオフにメリハリをつけた働き方ができることも当事業所の特徴です。完全週休2日制で、日固定休に加え、もう1日は希望の曜日に取得可能です。有休も取得しやすく、患者さまへの連絡や代行の調整ができていれば、基本的に希望どおりに休めます。心身ともにゆとりを持ちながら長く働き続けやすい職場です。

【取材】フレアス在宅マッサージ 板橋は、腰を据えて長く働ける職場です。日曜固定に加え、もう1日を曜日を決めて休める完全週休2日制を採用。年間休日は約110日を設け、年末年始休暇も完備しています。有休取得にも柔軟に対応しており、お盆に合わせて1週間の連休を取る職員も。仕事と私生活を無理なく両立させられる働き方を実現できます。 くわえて、メリハリを付けて働けることも特徴です。毎日の日報提出はメッセージアプリで行い、書類作成は月1回の報告書のみと事務負担を軽減。また、直行直帰も可能で、事務所へ足を運ぶのは月に2～3回という職員もいるほど自由度の高い勤務体制を築いています。残業はほぼ発生せず、その日の訪問スケジュールが完了すれば早めに帰宅することも可能。退勤後のプライベート時間も十分に確保でき、充実した毎日を過ごせます。

【取材】フレアス在宅マッサージ 板橋は、腰を据えて長く働ける職場です。日曜固定に加え、もう1日を曜日を決めて休める完全週休2日制を採用。年間休日は約110日を設け、年末年始休暇も完備しています。有休取得にも柔軟に対応しており、お盆に合わせて1週間の連休を取る職員も。仕事と私生活を無理なく両立させられる働き方を実現できます。 くわえて、メリハリを付けて働けることも特徴です。毎日の日報提出はメッセージアプリで行い、書類作成は月1回の報告書のみと事務負担を軽減。また、直行直帰も可能で、事務所へ足を運ぶのは月に2～3回という職員もいるほど自由度の高い勤務体制を築いています。残業はほぼ発生せず、その日の訪問スケジュールが完了すれば早めに帰宅することも可能。退勤後のプライベート時間も十分に確保でき、充実した毎日を過ごせます。

【取材】フレアス在宅マッサージ 板橋は、腰を据えて長く働ける職場です。日曜固定に加え、もう1日を曜日を決めて休める完全週休2日制を採用。年間休日は約110日を設け、年末年始休暇も完備しています。有休取得にも柔軟に対応しており、お盆に合わせて1週間の連休を取る職員も。仕事と私生活を無理なく両立させられる働き方を実現できます。 くわえて、メリハリを付けて働けることも特徴です。毎日の日報提出はメッセージアプリで行い、書類作成は月1回の報告書のみと事務負担を軽減。また、直行直帰も可能で、事務所へ足を運ぶのは月に2～3回という職員もいるほど自由度の高い勤務体制を築いています。残業はほぼ発生せず、その日の訪問スケジュールが完了すれば早めに帰宅することも可能。退勤後のプライベート時間も十分に確保でき、充実した毎日を過ごせます。

【取材】まる訪問マッサージ院は、在宅医療機関との連携がスムーズです。利用者さまの担当医とはいつでも連絡が取れる体制で、必要であればカルテを医師から共有してもらうこともあります。施術についての依頼も、「歩けないのでマッサージをしてほしい」という抽象的な依頼でなく、「この症状が出ているので、この部分の機能回復をお願いしたい」といった具体的な指示があるので、最適な施術を行えます。チームとして利用者さまの在宅生活をサポートができる環境です。 また、1回の訪問時間は15～20分ほどです。訪問先は個人宅がメインで、ときには老人ホームや特養といった施設へ行くこともあります。 なお、移動手段は車やバイク、自転車など、職員の希望に合わせて会社が用意。職員は訪問先までの移動距離によって移動手段を選べます。

【取材】まる訪問マッサージ院は、在宅医療機関との連携がスムーズです。利用者さまの担当医とはいつでも連絡が取れる体制で、必要であればカルテを医師から共有してもらうこともあります。施術についての依頼も、「歩けないのでマッサージをしてほしい」という抽象的な依頼でなく、「この症状が出ているので、この部分の機能回復をお願いしたい」といった具体的な指示があるので、最適な施術を行えます。チームとして利用者さまの在宅生活をサポートができる環境です。 また、1回の訪問時間は15～20分ほどです。訪問先は個人宅がメインで、ときには老人ホームや特養といった施設へ行くこともあります。 なお、移動手段は車やバイク、自転車など、職員の希望に合わせて会社が用意。職員は訪問先までの移動距離によって移動手段を選べます。