【2026年7月更新】千葉県 松戸市 正社員医療事務の求人/転職/給料

【取材】桐友クリニック新松戸は、34名ほどの職員が在籍する比較的規模の大きなクリニックです。30～40代を中心に、50代後半まで幅広い年齢層の職員が活躍。役職に関係なくコミュニケーションをとり合う和気あいあいとした雰囲気が魅力で、理事長や院長ともよく交流しています。さまざまな職種の職員と関わりながら働ける環境です。 職員の平均勤続年数は7～8年ほど。10年以上働き続けている職員も5名ほど在籍しています。子育て中の場合、子どもが小学校に入るまでは時短制度が利用できるなど、ライフステージの変化に合わせた働き方ができるので、長く働き続けることができます。

【取材】内藤医院は、プライベートの時間を大切にした働き方が可能です。医療事務に関しては残業はほぼなく、午後6時30分に診療が終了し、午後7時には退勤する流れが定着しています。看護師に関しても、残業は月に2時間程度と少なめです。感染症が流行する時期を除けば、定時で業務を終えられる日が多く、仕事後の時間をしっかり確保できます。 お休みに関しても、職員同士で協力し合う体制が整っています。体調不良や家庭の事情で休む際は、対応可能な職員が柔軟にサポート。正職員の医療事務が休む際には、パート職員がカバーに入ることもあり、家庭と両立しやすい環境を整えています。仕事と私生活を無理なく両立できる職場です。

【取材】ほんだ歯科医院の外来では、1日に約25名の患者さまに対応しています。小児からご高齢者まで幅広い年齢層の方にご利用いただいており、年齢のボリュームゾーンは10歳以下から30代後半までと、ファミリー層が多めです。主に小児歯科や予防歯科、インプラントに力を入れています。歯科衛生士は担当制ではなく、チーム全体で患者さまの情報を共有しながらケアをしています。チームワークがしっかり取れており、周囲と協力しながら働ける職場です。 当院では、訪問診療も実施しています。訪問先は約8割が高齢者施設。中でも特別養護老人ホームにお伺いすることが多く、認知症の方や寝たきりの方に対応する機会も多くあります。治療内容は、主に口腔ケアです。専用のポータブル診療台を導入しているため、水を出しながらクリーニングしたり、歯を削ったりすることが可能。外来診療とほとんど同じレベルの診療を提供することができます。訪問診療の勤務時間は外来とは異なり、午前9時から午後6時までです。残業は基本的にほとんどなく、ほぼ毎回定時に帰れます。