医療事務 神奈川県 歯科診療所・クリニックの求人

【取材】武内歯科医院は、業務の分担を徹底することで、残業がほぼゼロの環境を実現しました。清掃を専門に行う常勤・パート職員を雇用。器具の滅菌やユニットの清掃、ごみ捨て、床掃除といった作業を専任職員がメインで担当するため、歯科衛生士や歯科助手が本来の業務に集中できます。効率的に業務を進めることで時間内に作業を終えられており、ほとんどの場合は定時での退勤が可能です。終業後の予定も立てやすく、プライベートの時間を充実させられます。 当院は、子育て世代が仕事を続けやすい職場づくりにも取り組んでいます。法人内で企業主導型保育園を運営。保育園は当院の2階にあるため、職員はお子さんを預けてから出勤し、退勤後は一緒に帰宅できます。さらに、病児保育も併設しており、お子さんが急に発熱したときにも預けられる体制です。ライフステージが変化しても、安心して仕事を続けられます。

【取材】オレンジ歯科は、スタッフ同士の仲の良さも自慢です。20～40代のスタッフが活躍しており、落ち着いていたりアクティブであったりと、性格は十人十色。その中でも共通している点が、素直であることです。ほかのスタッフからのアドバイスを真摯に受け止めて実行に移せる人が多いことから、信頼関係を築きやすい環境も整っています。休憩の時間には、スタッフ同士でお子さまのことや好きな芸能人の話など、プライベートな会話で盛り上がることもしばしば。 当院では毎朝1～2分ほど朝礼も実施し、スタッフの体調確認をしたり、院長や事務長から共有を行ったりしています。患者さまとのコミュニケーションについて共有した際には、具体例を添えた上で、「この場合はこうすると良いですよ」とお伝えすることも。スタッフがスムーズに業務にあたれるよう配慮しています。 スタッフへ物事を伝えるときには、同じ目線に立つことを意識している当院。命令口調ではなく、柔らかい言い方で伝えています。スタッフが気持ち良く働ける環境づくりにも力を入れている歯科クリニックです。