【2026年10月更新】京都府 京都市 診療所・クリニック医療事務の求人/転職/給料

【取材】医療法人よもだ整形外科クリニックのスタッフは、患者さまの立場に立った対応を心がけています。患者さまの年齢層はお子さまからご高齢の方まで幅広く、10～50代の方がメイン。主にスポーツ傷害や腰痛、加齢による症状などで来院される方が中心です。 当クリニックでは、拡散型圧力波治療器やスリングセラピーベッドなどの珍しい機器を設置。患者さまの症状に対してさまざまなアプローチができるため、治療を通じて自身の知識や視野を広げることができます。 また、スタッフ同士で連携を取りやすいところが特徴です。小規模なクリニックのため、お互いの距離が近く、情報共有のしやすさが魅力。声をかけ合いながら業務に取り組んでいます。また、電子カルテを導入しており、患者さまの情報をスタッフ全員が分かるようにしています。 他職種同士で力を合わせて患者さまの症状を改善していこうという雰囲気があるので、患者さまのことを1番に考えてくださる方がやりがいを持って働ける職場です。

【取材】医療法人よもだ整形外科クリニックのスタッフは、患者さまの立場に立った対応を心がけています。患者さまの年齢層はお子さまからご高齢の方まで幅広く、10～50代の方がメイン。主にスポーツ傷害や腰痛、加齢による症状などで来院される方が中心です。 当クリニックでは、拡散型圧力波治療器やスリングセラピーベッドなどの珍しい機器を設置。患者さまの症状に対してさまざまなアプローチができるため、治療を通じて自身の知識や視野を広げることができます。 また、スタッフ同士で連携を取りやすいところが特徴です。小規模なクリニックのため、お互いの距離が近く、情報共有のしやすさが魅力。声をかけ合いながら業務に取り組んでいます。また、電子カルテを導入しており、患者さまの情報をスタッフ全員が分かるようにしています。 他職種同士で力を合わせて患者さまの症状を改善していこうという雰囲気があるので、患者さまのことを1番に考えてくださる方がやりがいを持って働ける職場です。

【取材】産婦人科細田クリニックでは、全職員が「感動のあるお産」という共通の思いを胸に、チーム一丸となって働いています。「出産は命がけであり、奇跡である」ということを心がけ、医療従事者として誰もが懸命に取り組む姿勢です。医師や看護師、助産師はそれぞれの役割を全うしながら、お母さんや赤ちゃんのために直接関わる分野で連携しています。もちろん、直接お産や手術に関わらない職種も、患者さまや妊産婦さまのサポートを徹底。たとえば、ルームセクレタリーはリラックスできる雰囲気をつくり、受付はクリニックの顔として笑顔を心掛けています。 当クリニックは女性のあらゆるライフステージに寄り添い、頼れる存在でありたいと考えています。その考えから、妊婦健診や出産後のケアはもちろん、不妊外来や更年期外来まで幅広く対応。特に、出産後の授乳に関するケアやフォローは充実させています。さまざまな段階にいる女性を支え、その一生に寄り添いながらチームで貢献できることが、当クリニックで働く大きなやりがいの一つです。

【取材】スリープメディカルクリニック　京都院は、医師と看護師、カウンセラー合わせて約5名の少人数で運営しています。20～40代前半まで幅広い世代が活躍しており、一人ひとりがプロフェッショナルとして自立。それぞれの役割を果たしながら、必要に応じて連携する体制です。 当院の看護師のうち約2名は、自由診療は未経験からのスタートですが、病棟で培った実務経験を活かして即戦力として業務に取り組んでいます。対して、カウンセラーは自由診療のカウンセリング経験が豊富です。受付業務も兼任し、培ったスキルを活かして患者さまに対応しています。また、本部職員は2週間に約1回当院を訪問し、現場の状況を確認。職員が安心して働けるよう適宜サポートしています。各々で主体的に業務を進めながらも、状況に合わせて周囲や本部と連携し、患者さまと向き合える環境です。