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【2026年11月更新】東京都 23区全て 正社員管理職・管理職候補(介護)の求人/転職/給料| 3ページ目

検索結果 715件

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訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都大田区 / 蒲田駅

給与・報酬

月収467,503円〜479,671円

雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21大田の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都豊島区 / 巣鴨駅

給与・報酬

月収467,503円〜479,671円

雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21巣鴨の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都江東区 / 南砂町駅

給与・報酬

月収467,503円〜479,671円

雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21砂町の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

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訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所、行動援護、同行援護

東京都江東区 / 木場駅

給与・報酬

月収467,503円〜479,671円

雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21江東の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都板橋区 / 本蓮沼駅

給与・報酬

月収467,503円〜479,671円

雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21本蓮沼の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

居宅介護支援事業所

東京都墨田区 / とうきょうスカイツリー駅

給与・報酬

月収467,503円〜479,671円

雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21墨田ケアプランセンターの魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都練馬区 / 富士見台駅

給与・報酬

月収467,503円〜479,671円

雇用
形態
正社員
主任ケアマネジャー 必須
昇給あり

【取材】ケア21練馬の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都江戸川区 / 一之江駅

給与・報酬

月収385,029円〜439,784円

雇用
形態
正社員
介護福祉士 必須
日勤のみ可
昇給あり
…

【取材】ケア21一之江の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

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訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都江東区 / 大島駅

給与・報酬

月収385,029円〜439,784円

雇用
形態
正社員
介護福祉士 必須
日勤のみ可
昇給あり
…

【取材】ケア21大島の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都葛飾区 / お花茶屋駅

給与・報酬

月収385,029円〜439,784円

雇用
形態
正社員
介護福祉士 必須
昇給あり

【取材】ケア21お花茶屋の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都葛飾区 / お花茶屋駅

給与・報酬

月収403,281円〜439,784円

雇用
形態
正社員
介護福祉士 必須
昇給あり

【取材】ケア21お花茶屋の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都江戸川区 / 一之江駅

給与・報酬

月収403,281円〜439,784円

雇用
形態
正社員
介護福祉士 必須
昇給あり

【取材】ケア21一之江の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都葛飾区 / 金町駅

給与・報酬

月収403,281円〜439,784円

雇用
形態
正社員
介護福祉士 必須
昇給あり

【取材】ケア21金町の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

未掲載の好条件求人もご用意

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訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都葛飾区 / 京成立石駅

給与・報酬

月収385,029円〜439,784円

雇用
形態
正社員
介護福祉士 必須
昇給あり

【取材】ケア21葛飾の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都江東区 / 大島駅

給与・報酬

月収403,281円〜439,784円

雇用
形態
正社員
介護福祉士 必須
昇給あり

【取材】ケア21大島の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。教育・研修は基礎からスキルアップにつながるものまで、多様な研修を用意。技術面の教育サポートがしっかりしているので、未経験からでも十分活躍できる環境が整っています。 現場での新人教育を行うほか、運営支援課によるトレーニング研修を実施。研修で得た知識や気付きを復習できるよう、後から見返せる動画のコンテンツもあり、バックアップ体制は万全です。運営支援課は、スタッフの研修を行うとともにケアマネジャーの質の向上を支援する部署のため、現場で働くスタッフを全面的にサポートしています。そのため、スタッフは技術面で不安なことがあればなんでも相談可能です。 また、3年ごとに改正される介護保険法に基づき、都度勉強会も実施しています。市区町村による実地研修にも参加しており、実務に直結する内容を習得することが可能です。

看護小規模多機能型居宅介護、グループホーム

東京都渋谷区 / 代官山駅 / 恵比寿駅 / 渋谷駅

給与・報酬

月収330,000円〜350,000円

賞与
年2回(2.9ヶ月分)
雇用
形態
正社員
4週8休

老人デイサービスセンター

東京都港区 / 品川駅 / 高輪台駅 / 白金台駅 / 泉岳寺駅 / 五反田駅 / 高輪ゲートウェイ駅 / 白金高輪駅

給与・報酬

月収280,000円〜

賞与
年2回(1.5ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可
週休2日

希望に合った求人をアドバイザーが厳選

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東京都江東区

給与・報酬

月収279,000円〜352,000円

雇用
形態
正社員
日勤のみ可

重度訪問介護 ( 障がい )、訪問介護ステーション

東京都板橋区

給与・報酬

月収335,000円〜

雇用
形態
正社員
夜勤のみ可

重度訪問介護 ( 障がい )、訪問介護ステーション

東京都板橋区

給与・報酬

月収335,000円〜

雇用
形態
正社員
夜勤のみ可

小規模多機能型居宅介護

東京都大田区 / 天空橋駅 / 穴守稲荷駅 / 整備場駅 / 大鳥居駅

給与・報酬

月収400,000円〜

雇用
形態
正社員
4週9休以上

有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、老人デイサービスセンター

東京都北区 / 北赤羽駅 / 赤羽駅 / 赤羽岩淵駅

給与・報酬

月収400,000円〜

賞与
年2回(2ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可
4週9休以上

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【無料】限定求人をチェック

訪問介護ステーション

東京都江戸川区 / 小岩駅 / 京成小岩駅 / 江戸川駅

給与・報酬

月収255,000円〜413,000円

賞与
年2回(1ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可
4週9休以上

老人デイサービスセンター

東京都世田谷区 / 千歳船橋駅 / 祖師ヶ谷大蔵駅

給与・報酬

月収306,300円〜348,000円

雇用
形態
正社員
日勤のみ可
週休2日

地域包括支援センター、特別養護老人ホーム、老人短期入所施設、老人デイサービスセンター、居宅介護支援事業所

東京都板橋区 / 上板橋駅 / 東武練馬駅

給与・報酬

月収250,000円〜

賞与
年2回(1ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可

訪問介護ステーション

東京都足立区 / 谷塚駅

給与・報酬

月収255,000円〜413,000円

賞与
年2回(1ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可

グループホーム

東京都足立区 / 六町駅

給与・報酬

月収255,000円〜413,000円

賞与
年2回(1ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可

未掲載の好条件求人もご用意

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訪問介護ステーション

東京都板橋区 / 成増駅 / 地下鉄成増駅 / 地下鉄赤塚駅 / 下赤塚駅

給与・報酬

月収255,000円〜413,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
日勤のみ可
4週9休以上

老人デイサービスセンター

東京都練馬区 / 大泉学園駅

給与・報酬

月収255,000円〜413,000円

賞与
年2回(1ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可

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