【2026年9月更新】千葉県 千葉市 病棟看護助手の求人/転職/給料

【取材】医療法人社団普照会 井上記念病院では、ワークライフバランスを実現しながら働けます。残業は月に7時間程度です。業務が終わっていない職員に自然と手を差し伸べて、皆でサポート。お互いに助け合う気持ちを大切にしながら、効率良く業務を進めています。 さらに、シフト希望の通りやすさも当院の自慢です。各病棟の看護師長が職員それぞれと密にコミュニケーションをとりながらシフトを作成し、プライベートに支障が出ないよう配慮しています。仕事と私生活のメリハリをつけながら働ける環境です。 また、子育て中の職員に対する支援が充実しているところも当院の魅力です。時短勤務を活用しながら育児と仕事を両立することが可能。実働時間を6.5時間～8時間の間で調整しながら働けます。また、2歳児以下の子どもがいる職員向けに保育料の補助を実施。保育無償化の対象外となる子どもを育てている方も、働きやすい職場を目指しています。

【取材】医療法人社団普照会 井上記念病院では、ワークライフバランスを実現しながら働けます。残業は月に7時間程度です。業務が終わっていない職員に自然と手を差し伸べて、皆でサポート。お互いに助け合う気持ちを大切にしながら、効率良く業務を進めています。 さらに、シフト希望の通りやすさも当院の自慢です。各病棟の看護師長が職員それぞれと密にコミュニケーションをとりながらシフトを作成し、プライベートに支障が出ないよう配慮しています。仕事と私生活のメリハリをつけながら働ける環境です。 また、子育て中の職員に対する支援が充実しているところも当院の魅力です。時短勤務を活用しながら育児と仕事を両立することが可能。実働時間を6.5時間～8時間の間で調整しながら働けます。また、2歳児以下の子どもがいる職員向けに保育料の補助を実施。保育無償化の対象外となる子どもを育てている方も、働きやすい職場を目指しています。

【取材】平山病院は、亜急性期、回復期、慢性期の患者さまのケアに携わり、看護師としての幅を広げられる職場です。患者さまの層は、一般、回復期、療養すべての病棟において、高齢者の方が大半を占めています。当院の一般病棟は、急性期というよりはどちらかというと亜急性期の患者さまのほうが多め。ゆくゆくは長期療養が必要となり療養病棟に移っていく方がほとんどで、入院の入口の役割を果たしている病棟です。救急患者さまがどんどん入ってくるということはなく、ほとんどの方がほかの病院から転院して来られます。全体的に慌ただしさがなく、落ち着いて働ける職場です。

【取材】平山病院は、亜急性期、回復期、慢性期の患者さまのケアに携わり、看護師としての幅を広げられる職場です。患者さまの層は、一般、回復期、療養すべての病棟において、高齢者の方が大半を占めています。当院の一般病棟は、急性期というよりはどちらかというと亜急性期の患者さまのほうが多め。ゆくゆくは長期療養が必要となり療養病棟に移っていく方がほとんどで、入院の入口の役割を果たしている病棟です。救急患者さまがどんどん入ってくるということはなく、ほとんどの方がほかの病院から転院して来られます。全体的に慌ただしさがなく、落ち着いて働ける職場です。