【2026年7月更新】東京都 江戸川区 正社員看護助手の求人/転職/給料

【取材】佐藤整形外科では、一人ひとりのスキルや経験に応じた教育体制を整えています。入職された方には、個々のレベルに合わせたOJTプログラムを用意。トレーニングやエコーなどの分野ごとに、精通した先輩が指導を担当します。指導内容に応じて担当者が変わる体制のもと、専門的な知識を深く学べるのが魅力です。また、入職後およそ3ヶ月と6ヶ月のタイミングで採用責任者との面談を実施。そのときの状況や悩みごとを気軽に相談できる場を設けることで、職員が安心して働けるようサポートしています。 さらに、外部研修へ参加する機会もあります。近隣病院で月に1回ほど開催される勉強会には、雇用形態を問わず希望者は自主的に出席可能。実際に、職員は学びの機会を活かし、専門職としての知識を深めています。 院内では、充実した設備を活かしたスキルアップも可能です。EMSをはじめとする物理療法機器から、ベンチプレスといったトレーニング器具まで、自由に利用できる環境を整えています。手技の練習にも存分に打ち込めるため、成長意欲の高い方には最適な職場です。