【2026年10月更新】神奈川県 横浜市戸塚区 軽費老人ホーム看護師・准看護師の求人/転職/給料

【取材】ケアハウスゆうあいは、職員にとって働きやすい環境が整っています。日々の残業はほとんど発生せず、毎月の希望休は3日まで申請が可能です。有給休暇も取得しやすく、毎月コンスタントにお休みしている職員もいます。夏季休暇や冬季休暇もあるため、プライベートを大切にしながら働ける職場です。 また、事業所全体でみると、介護度の高い利用者さまは少ないため、介護職員として勤務する場合も、身体的負担がかかりにくいことが特徴です。離職者は約2年ほとんどおらず、介護職員の定着率は100％となっています。なかには、2002年の施設開設時や自身の新卒のタイミングで入職してから、20年ほど活躍しているメンバーも。長きにわたって活躍できる職場です。

【取材】ケアハウスゆうあいは、職員にとって働きやすい環境が整っています。日々の残業はほとんど発生せず、毎月の希望休は3日まで申請が可能です。有給休暇も取得しやすく、毎月コンスタントにお休みしている職員もいます。夏季休暇や冬季休暇もあるため、プライベートを大切にしながら働ける職場です。 また、事業所全体でみると、介護度の高い利用者さまは少ないため、介護職員として勤務する場合も、身体的負担がかかりにくいことが特徴です。離職者は約2年ほとんどおらず、介護職員の定着率は100％となっています。なかには、2002年の施設開設時や自身の新卒のタイミングで入職してから、20年ほど活躍しているメンバーも。長きにわたって活躍できる職場です。