看護師・准看護師 東京都 八王子市 正社員の求人

【取材】タツミでは、訪問未経験の方でも安心できる研修制度があります。入職した新人さんは、法人全体で行う新入職員研修を受講。訪問看護の概要や接遇の基本、制度、経営理念など、基本的なことを学びます。また、新人さん自身が安心して1人で業務に取り組めるようになるまでは、先輩スタッフについて同行訪問を行います。先輩スタッフの処置を見学することから始め、少しずつ現場に慣れながら、訪問業務を学ぶことができます。独り立ちまでの期間は平均約1ヶ月程度ですが、不安な方はしっかり時間を取って自信を付けていただくことができます。最初から完璧に業務をこなす必要はありません。徐々にできることを増やしていくことが可能です。

【取材】高尾厚生病院は、職員が働きやすい職場づくりに力を入れています。シフトは基本的に4週8休で、祝日がある月は8日間の休みに加えて祝日分の休日も付与。また、看護師・看護助手は月3日まで希望休の取得が可能で、充実したプライベートを過ごせます。 さらに、休みの希望がとおりやすく、看護師の有休消化率は90％ほどと高い当院。有休は1時間単位で申請することもできるので、お子さんの学校行事や家庭の用事がある場合も柔軟に対応できます。 また、当院では残業削減にも注力。看護師と看護補助は定時で退勤できるよう業務を分担し、協力し合って効率的に仕事を進めています。ワークライフバランスを保ち、公私のメリハリをつけたい方に最適な環境です。

【取材】特別養護老人ホーム藤寿苑では、看護師と介護職の業務分担を明確にしています。看護師が入浴介助といった介護業務を担当することはありません。看護師は医療的なケアに、介護職は介護業務に、それぞれ専念できます。 また、当施設では、定期的にフロアごとのイベントを開催しています。イベントは基本的に介護職が中心となって企画。行事ごとに当番制でリーダーを決めて行っています。お花見やクリスマス、敬老会など季節ごとにさまざまな行事を実施。大きなイベント準備の際も、全職員で協力しながら作業することで、個々の負担も少なく済んでいます。自分たちが企画や準備をしたイベントで、利用者さまを笑顔にできる職場です。

【取材】八王子ひがし整形外科に勤めるスタッフの年齢層は、医師を除くと20代～40代です。世代や役職、職種などを問わず、活発なコミュニケーションが当院の魅力の一つ。たとえば、ちょっとしたプライベートな話題も共有できる関係性だったり、休憩中は笑いが絶えなかったりする明るい職場です。日ごろからこまめに情報を共有しており、分からないことがあれば気兼ねなくすぐに質問することが可能。新人を温かく受け入れる風土が根付いており、馴染みやすい環境です。 当院では、同じ職種内はもちろん、他職種ともスムーズに連携をとって働けます。業務を進めやすいよう、お互いにいつでも話し掛けやすい雰囲気づくりに注力。依頼されたことは快く引き受けることを一人ひとりが心掛けており、息の合ったチーム医療を実現できる職場です。

【取材】八王子ひがし整形外科に勤めるスタッフの年齢層は、医師を除くと20代～40代です。世代や役職、職種などを問わず、活発なコミュニケーションが当院の魅力の一つ。たとえば、ちょっとしたプライベートな話題も共有できる関係性だったり、休憩中は笑いが絶えなかったりする明るい職場です。日ごろからこまめに情報を共有しており、分からないことがあれば気兼ねなくすぐに質問することが可能。新人を温かく受け入れる風土が根付いており、馴染みやすい環境です。 当院では、同じ職種内はもちろん、他職種ともスムーズに連携をとって働けます。業務を進めやすいよう、お互いにいつでも話し掛けやすい雰囲気づくりに注力。依頼されたことは快く引き受けることを一人ひとりが心掛けており、息の合ったチーム医療を実現できる職場です。

【取材】右田病院の薬剤科は、職員同士の関係が良好で、笑顔が絶えない明るい職場です。日々の業務では、意見を交換しながらお互いを尊重し合い、より良い環境づくりに取り組んでいます。仕事の合間には和やかな会話もあり、和気あいあいとした雰囲気の中で業務に取り組むことができます。 また、当院には経験豊富な薬剤師が集まっています。年代や経験年数にこだわらず、意見を言いやすい雰囲気。科長も「みんなで一緒に頑張ろう」という姿勢を大切にしており、一人ひとりの職員の思いや新しい挑戦を歓迎する風土が根付いています。 また、業務の連携もスムーズで、報連相を徹底しながら協力体制を築いていることが魅力です。患者さまの情報共有やインシデントの報告を行い、安全で質の高い医療を実現するための取り組みを継続。チームワークを大切にしたい方におすすめの職場です。

【取材】かわさきクリニックは、診療科目の多さが魅力です。内科や整形外科、脳神経外科のほかにも、皮膚科やリハビリテーション科、リウマチ科に対応しています。また、患者さまは20～80代まで来院されており、約7割が40～80代です。地域柄、内科や整形外科を受診するご年配の方が多めですが、診療科目も患者さまの年齢層も幅広いため、さまざまな症例を経験できます。 当院は、院内の設備が充実しています。リハビリ科にはパワープレートやエルゴメーター、ステッパーなどの運動療法機器と、低周波やSSP、超音波などの物理療法機器を設置。また、院内にはMRIを導入しており、当日の撮影・読影が可能です。理学療法士は、これらの設備を活用しながら、患者さまの症状に応じた適切な治療を行えます。

【取材】めぐみ在宅看護センターでは、職員の負担を減らすため、業務効率化に取り組んでいます。 訪問看護においては、利用者さまの状態や次の担当者への引継ぎも兼ねて訪問記録を残すのが鉄則。しかし、業務に追われて記入が後回しになることもあり、残業が発生する要因の一つとなっていました。そこで、当事業所では、タブレットやスマートフォンから訪問記録を入力できるアプリを導入。待機時間や車の中での時間など、隙間時間を使っての入力が可能になり、1ヶ月あたりの残業時間は、およそ10時間未満に抑えることができています。 当事業所は、お休みの調整もしやすい環境です。子育て世代や子育て経験者が多く在籍しているので、学校や子どもの都合に理解があります。有給休暇については、取得状況によって消化を促す声掛けを実施。事前に申請した場合は、概ね希望どおりの取得が可能です。また、直行直帰もできるので、子どもの送迎やそのままお買い物など、時間を有効活用することができます。