【2026年9月更新】和歌山県 正社員看護師・准看護師の求人/転職/給料

【取材】訪問看護ステーション　こむすびは、職員間の連携が抜群です。当事業所には、30代を中心に約11名の看護師が対応にあたっています。看護師はLINEのグループトークで常にやり取りしているため、対応に困ったときはすぐに相談できる環境。ドクターや管理者の最終判断に至るまでは、現場で相談しながら進められるので、安心感をもって業務に取り組めます。グループトークで言いにくいことは、管理者や役職者に個別でLINEをすることも可能。なかなか意見を発信できない職員には、上司から声をかけることもあります。何かあったときに相談できるルートが複数あるため、その都度問題を解決しながら前進できます。 当事業所は、新しく入職される方も馴染みやすい環境です。歓送迎会や親睦会のほか、クリスマス会やバーベキューなども実施しており、家族連れで参加できるものもあります。さまざまなイベントがありますが、参加はあくまで職員の自由。自分らしい働き方を大切にできます。

【取材】訪問看護ステーション　こむすび岩出紀の川は、職員間の連携が抜群です。当事業所には、30代を中心に約10名の看護師が対応にあたっています。看護師はLINEのグループトークで常にやり取りしているため、対応に困ったときはすぐに相談できる環境。ドクターや管理者の最終判断に至るまでは、現場で相談しながら進められるので、安心感をもって業務に取り組めます。グループトークで言いにくいことは、管理者や役職者に個別でLINEをすることも可能。なかなか意見を発信できない職員には、上司から声をかけることもあります。何かあったときに相談できるルートが複数あるため、その都度問題を解決しながら前進できます。 当事業所は、新しく入職される方も馴染みやすい環境です。歓送迎会や親睦会のほか、クリスマス会やバーベキューなども実施しており、家族連れで参加できるものもあります。さまざまなイベントがありますが、参加はあくまで職員の自由。自分らしい働き方を大切にできます。

【取材】デイサービスiBUKiでは、仕事とプライベートを両立した働き方ができます。非常勤の職員は、平日の勤務は週2日からでOK。利用者数が多い土曜日の出勤は、職員と相談して決めていきます。シフトは固定ではなく毎月希望を出せるので、自身の都合に合わせて働ける環境です。 当施設には、「職員の私生活が充実してこそ、利用者さまの介護に集中できる」という考えが浸透しています。そのため、残業はほとんど発生しません。契約時に、ご家族さまに対して「利用者さまの帰宅時間は午後3時から午後4時」と説明しており、延長がないようにしているためです。早めに仕事が終わった日は、終業時刻より前に退勤できます。 職員の負担軽減にも注力している当施設。入浴・排泄介助の当番は、担当回数が偏らないように調整しています。「手順を忘れないために、1週間連続で入浴介助を担当したい」といった職員の意見にも柔軟に対応。職員一人ひとりの声を聞き、働きやすいと思えるような職場の実現を目指しています。

【取材】介護老人保健施設天寿苑では、職員が無理なくキャリアを築けるよう、働きやすさを重視しています。緊急時を除いて残業はほとんど発生せず、時間通りに退勤できる点が魅力です。上司から「定時だから早く帰ってね」と積極的に声を掛けるため、周りに気兼ねすることなくサッと退勤できます。プライベートの時間もしっかり大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。 職員の身体的な負担を減らす体制づくりにも注力しています。利用者さまは要介護度2～3の方が中心で、徘徊される方はほとんどいません。落ち着いて目の前のケアに集中できます。夜勤は月5～6回程度ですが、回数の相談にも柔軟に対応。さらに、午後10時から翌午前4時の間に、4階建ての各フロアで約2時間の仮眠時間をしっかり確保しています。仮眠中は施設全体を見回る当直職員がフォローするため、夜勤職員が過度な負担を感じる心配はありません。どのシフトの職員も継続して働きやすいよう考慮しています。

【取材】ライフスタイルに合わせた働き方ができるのが上富田クリニックの魅力です。透析の勤務時間は月・水・金が午前7時半から午後5時半まで、火・木・土が午前7時半から14時までと終業時間が早いため、プライベートとの両立が可能。子育て中の方も働きやすい環境です。 当クリニックでは複数の科があるため、さまざまな患者さまと関わることができます。透析では60代以上の患者さまが多く、慢性期から時には終末期の患者さまと幅広く来院。内科・外科・眼科では、50代から70代の患者さまが多く、定期的に通院される方も多いのが特徴です。眼科には小さなお子さまも受診されます。 外科では静脈瘤や乳腺腫瘍（良性）の切除手術、眼科では白内障の日帰り手術なども行っており、診療補助や介助のみならず、オペ介助の経験も積むことができます。幅広い経験を通じて経験値を上げ、知見を広げられる職場です。

【取材】訪問看護ステーション デューン和歌山は、職場全体で利用者さまを把握するチーム制を採用しています。1チーム3～5名のスタッフが1名の利用者さまを担当するため、スタッフ1人にかかる負担を軽減できていることが特徴。連絡にはコミュニケーションツールのTeamsを使用し、連携体制もしっかり整えています。 利用者さまの主な疾患は、統合失調症・高次脳機能障害・気分障害・依存症などで、障害支援区分は2～3の方が中心です。日常生活の両立や社会復帰を目指す方の割合が多いため、意思疎通を図れる方がほとんど。点滴や採血といった医療処置は少なめです。訪問先は基本的に個人宅で、業務は日常生活のサポートや利用者さまとのコミュニケーションがメイン。身体疾患を合併する方には、外出サポートや買い物同行なども行っています。 オンコール対応はゼロで、看取りはほとんど発生しないため、看護スタッフに心身の負担が重くのしかかることはありません。生活リズムを保ちながら、利用者さまのサポートに専念できます。