【2026年9月更新】正社員 保育教諭の求人/転職/給料8ページ目

【取材】認定こども園岩槻ひまわり幼稚園では、オンとオフのメリハリをつけて働けるよう、年間休日を120日ほど確保しています。有給休暇は1時間単位から利用でき、長期休暇や年末年始に合わせてまとまった休みを取ることも可能です。お子さまの数が少なくなる春・夏休みの期間は、クラス単位から学年単位の運営に切り替え、職員が休暇を取りやすいよう工夫しています。プライベートの時間も充実させられる職場です。 さらに、当園では残業も少なく、正職員では月平均3～4時間ほど。主に保護者のお迎えが遅くなった際、突発的に発生する程度です。フルタイムのパート職員に残業をお願いすることもほとんどありません。また、行事の準備は早めに進め、直前に業務が集中しないよう計画的に対応しています。自分の時間を大切にしながら、心身ともにリフレッシュして働ける環境です。

【取材】未来っ子幼児教育センターでは、仕事とプライベートの両立が叶います。パート職員は「午前8時30分～午後2時」「「午後12時30分～午後6時30分」など、シフトの相談が可能。週の中で早番と遅番を組み合わせられるため、各々のライフスタイルに合わせて働けます。また、残業は行事のある時期を除いて月に6時間ほどと少なめです。複数担任制を導入し、担任のうち1名が行事の準備にまわれるよう工夫しています。無理のないペースで、長期的に活躍できる職場です。 さらに、当園ではICTの活用による仕事の効率化を推進しています。お子さま自身で打刻して出席確認ができる仕組みのほか、写真販売システムも導入。活動の様子を保護者さまへデジタルで配信でき、事務作業の負担軽減につながっています。業務の合理化により、本来の保育に集中して取り組める環境です。

【取材】キンデルガルテン松中幼稚園の魅力は、恵まれた保育環境です。広い園庭では、季節の移ろいを感じながら五感を育む取り組みを行っています。また、乳児専用のホールには雨の日でも体を動かせる大型ソフト遊具があり、天候に左右されることなく過ごせる仕組みです。活動の範囲は園内に限らず、近隣の畑ではジャガイモやニンジンなどの収穫体験を実施。採れた野菜を使う手作りの給食は、お子さまだけでなくスタッフからも好評です。ネイティブ講師を招いて英語の授業を行うこともあり、当園ならではの多様な保育プログラムに携われます。 くわえて、お子さまの素直な気持ちに触れる経験を通して、やりがいを感じられることも魅力の一つです。日常的な関わりのなかで一人ひとりの小さな挑戦をサポートし、確かな信頼関係を構築。最初は泣きながら登園していたお子さまが、段々とクラスに馴染んで「先生と出かけたい」と言ってくれることもあります。保育者としての誇りと価値を実感できる環境です。

【取材】パルティ道教寺では、お子さまに寄り添う丁寧な保育を大切にしています。お子さま自身に「好き」を見つけてほしいという思いから、当園では行事に注力。運動会や生活発表会、節分などの行事のほか、縁日ごっこや乗馬体験、お茶会などさまざまなイベントを開催しています。さまざまな体験を通じて、お子さまが得意なことや心惹かれるものを見つけていく様子が見られることも、当園で働く大きな魅力です。また、担任が主体となってクラス運営の方向性を決めていけるところも特徴の一つ。当園の理念を主軸に、職員間で共通の認識を持ちながら自身の保育観も大切にして働けます。お子さまと信頼関係を築きながら、充実した日々を送れる職場です。 さらに、当園では職員がより保育のスキルを向上できるようなサポートも行っています。研修は勤務時間内に行っているほか、資格取得の際にはシフトと被らないように勤務を調整。実際に、働きながら資格を取得した職員もいます。負担なく保育の専門性を高めていける環境です。

【取材】認定こども園明成幼稚園は、職員が心にゆとりを持って働ける環境づくりを心掛けています。年間休日は130日以上あり、完全週休2日制です。土日は基本的に休みで、乳児担当は月に1回ほどの土曜出勤の際も、平日に振替休日を取得できます。さらに、創立記念日休暇や夏季、年末年始の長期休暇も充実。プライベートとのメリハリをつけ、しっかりリフレッシュできる体制です。 当園は、職員が自分の業務に集中できるよう、職員間の役割分担を徹底しています。クラス担任とは別に、預かり保育の専門職員を配置。クラス担任は、翌日の保育準備や事務作業はもちろん、お子さま一人ひとりとじっくり向き合う時間も確保しやすい環境です。時間に追われることなく、質の高い保育を追求できます。

【取材】浦和美園駅西口ひまわり保育室では、職員がオンとオフのメリハリをつけて働けるよう、年間休日を120日ほど確保しています。有給休暇は1時間単位から利用でき、春休みや夏休み、年末年始に合わせてまとまった休みを取ることも可能です。私生活もしっかりと充実させられます。 さらに、当園では残業も少なく、プライベートと両立しながら働けます。正職員の残業は、月平均3～4時間ほど。主に保護者のお迎えが遅くなったときに、突発的に発生する程度です。フルタイムのパート職員に残業をお願いすることもほとんどありません。自分の時間を大切にしながら、心身ともにリフレッシュして働ける環境です。

【取材】浦和美園駅ひまわり保育室では、職員がオンとオフのメリハリをつけて働けるよう、年間休日を120日ほど確保しています。有給休暇は1時間単位から利用でき、春休みや夏休み、年末年始に合わせてまとまった休みを取ることも可能です。私生活もしっかりと充実させられます。 さらに、当園では残業も少なく、プライベートと両立しながら働けます。正職員の残業は、月平均3～4時間ほど。主に保護者のお迎えが遅くなったときに、突発的に発生する程度です。フルタイムのパート職員に残業をお願いすることもほとんどありません。自分の時間を大切にしながら、心身ともにリフレッシュして働ける環境です。