【2026年11月更新】神奈川県 横浜市保育教諭の求人/転職/給料| 2ページ目
検索結果 69件
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株式会社ナビライン
クオール弘明寺教室の保育教諭の求人
放課後等デイサービス、児童発達支援
神奈川県横浜市南区 / 弘明寺駅
- 給与・報酬
時給1,400円〜1,660円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト


株式会社ナビライン
クオール弘明寺教室の保育教諭の求人
放課後等デイサービス、児童発達支援
神奈川県横浜市南区 / 弘明寺駅
- 給与・報酬
月収230,995円〜304,658円
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社ナビライン
クオール上大岡教室の保育教諭の求人
放課後等デイサービス
神奈川県横浜市港南区 / 上大岡駅
- 給与・報酬
時給1,400円〜1,660円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト


株式会社ナビライン
クオール上大岡教室の保育教諭の求人
放課後等デイサービス
神奈川県横浜市港南区 / 上大岡駅
- 給与・報酬
月収230,995円〜304,658円
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 正社員


宗教法人日本基督教団横浜菊名教会付属菊名愛児園
菊名愛児園の保育教諭の求人
認可保育所
神奈川県横浜市港北区 / 菊名駅
- 給与・報酬
時給1,279円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト


宗教法人日本基督教団横浜菊名教会付属菊名愛児園
菊名愛児園の保育教諭の求人
認可保育所
神奈川県横浜市港北区 / 菊名駅
- 給与・報酬
月収210,000円〜
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 正社員


学校法人横浜二ツ橋愛隣学園
幼保連携型認定こども園二ツ橋あいりん幼稚園の保育教諭の求人
認定こども園
神奈川県横浜市瀬谷区 / 三ツ境駅
- 給与・報酬
月収205,000円〜230,000円
- 雇用
形態 - 正社員


学校法人宝田学園
認定こども園明成幼稚園の保育教諭の求人
認定こども園
神奈川県横浜市泉区 / 高座渋谷駅
- 給与・報酬
月収233,000円〜
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】認定こども園明成幼稚園は、職員が心にゆとりを持って働ける環境づくりを心掛けています。年間休日は130日以上あり、完全週休2日制です。土日は基本的に休みで、乳児担当は月に1回ほどの土曜出勤の際も、平日に振替休日を取得できます。さらに、創立記念日休暇や夏季、年末年始の長期休暇も充実。プライベートとのメリハリをつけ、しっかりリフレッシュできる体制です。 当園は、職員が自分の業務に集中できるよう、職員間の役割分担を徹底しています。クラス担任とは別に、預かり保育の専門職員を配置。クラス担任は、翌日の保育準備や事務作業はもちろん、お子さま一人ひとりとじっくり向き合う時間も確保しやすい環境です。時間に追われることなく、質の高い保育を追求できます。


社会福祉法人石狩友愛福祉会
舞岡保育園の保育教諭の求人
認可保育所
神奈川県横浜市戸塚区 / 舞岡駅
- 給与・報酬
月収217,400円〜
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】舞岡保育園は、職員同士で良好な関係性を築いている職場です。休憩時間はプライベートな話で盛り上がることも多く、和気あいあいとした雰囲気。私用で有休を取得する際も、「楽しんでおいで」と送り出す家庭的な温かさが根付いています。また、日々の保育や保護者への対応など、ちょっとした疑問も気軽に相談できる風土です。悩んでいそうな職員には主任や園長から声をかけることもあり、1人で不安を抱え込まずに働けます。 当園では、互いの意見や得意分野を尊重し、柔軟に協力し合う体制が整っています。職員会議では少人数のグループに分かれ、メンバーを入れ替えながら自分の考えを伝える時間を確保。特にPC作業やピアノ演奏など、日々の業務で苦手な分野を補い合うのはもちろん、クラス行事では調理師やフリーの保育士も一丸となってサポートに入ります。職種の垣根を越え、全員でより良い保育園を作り上げていける点が魅力です。


学校法人石渡学園
美しの森幼稚園の保育教諭の求人
幼稚園
神奈川県横浜市青葉区 / あざみ野駅
- 給与・報酬
時給1,300円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト

【取材】美しの森幼稚園は、何気ない会話のなかで職員同士が情報を共有できる職場です。当園では午後2時以降、担任と副担任が1時間ほどのノンコンタクトタイムに入ります。当園におけるノンコンタクトタイムは、お子さまから離れて職員同士で1日の振り返りや情報共有をする時間です。会議のような堅苦しい雰囲気はなく、お茶やお菓子を囲んで和やかに話すスタイル。職員同士の関係も良好で、雑談の延長で「こんなときどうしてる?」と自然にアドバイスを求め合える温かさがあります。 また、雑談から生まれるアイデアを大切にする文化が根付いている点も魅力です。たとえば、プリンのカップを砂場遊びに活用したり、流行のダンスをお遊戯会に取り入れたりと、世間話から新しい活動のアイデアが生まれています。職員同士のコミュニケーションを楽しみながら、チームでより良い保育をつくりあげていける環境です。






