【2026年9月更新】千葉県 正社員調剤事務の求人/転職/給料| 7ページ目

【取材】サトミグリーン薬局では、近い距離感で患者さまの服薬をサポートできるところが特徴です。外来に加えて、在宅医療にも対応しており、患者さまの居宅や高齢者施設などへの訪問を行っています。患者さまやご家族との会話の中から症状や薬の管理方法を聞き取り、お一人おひとりに関するより詳細な情報を把握したうえで適切な対応を行えることが、在宅医療の強み。ただお薬をお渡しして終わりではなく、一貫したサポートを提供できます。在宅を選択している患者さまやご家族の中には、「一人で家に残して待たせるのは不安で…」「薬を取りにいくのが大変」という声も。そんな患者さまやご家族に「来てくれて助かる」と感謝の言葉をいただけることは、やりがいにつながります。 また、当薬局には栄養士が在籍。患者さまに対する栄養相談も行っています。「これは食べても良いのか」「どれほどの量の食事なら大丈夫なのか」という相談にも、専門的な知識を活用して的確にお答えしており、患者さまからは好評。患者さまの不安をすぐに解決できるので、薬剤師も安心です。

【取材】市川真間グリーン薬局では最終の患者さまの受付を可能にするために、病院と連携して受付終了時間を調整しています。しかし、薬剤師にとっては業務の負担となる場合も。そこで、当薬局では調剤業務の時間短縮につながる取り組みを積極的に推進。一つは、薬歴記入のIT化です。患者さまと対話しながらタッチパネルで記入が完了する薬歴記入システム「Musubi」を導入しました。「病院を受診された最後の一人まで薬剤を処方すること」と「薬剤師の負担軽減をすること」、この2つの両立に大いに役立っています。 また、薬剤師の1日の業務において大幅な時間を占めているのが薬剤の分包です。当薬局は、小児科を受診される患者さまが多くいらっしゃいます。お子さまの体格に合わせて適切な用量に薬剤を小分けする必要があり、通常の処方よりも時間を要する作業です。そこで、当薬局では分包機をVマス式から、短時間で処方が可能な円盤式に変更。風邪や花粉症の患者さまが多い冬や春などのシーズン以外は、比較的早い時間帯に終業できています。

【取材】株式会社鈴木薬局の魅力の一つは、職場の雰囲気の良さです。薬剤師と調剤事務の距離は近く、職種間の壁は一切なし。分からないことがあっても気兼ねなく質問や相談ができる関係性を築いています。また、風通しの良い職場の実現に努めているのも当社の特徴の一つ。職場内のコミュニケーションがより円滑になるよう、各店舗の店長やリーダー向けにコミュニケーション研修を実施しています。 薬剤師は調剤事務とペアとなり訪問業務を行っています。他職種同士が互いの専門性を活かしながら協力し合っており、連携体制は万全。患者さまや施設の方から感謝のお声をいただく機会も多く、より良いサービスのために力を合わせられるのが魅力です。 当社では、年2回ほど会社全体のイベントを開催。各店舗の職員が集まり、交流を深める機会を設けています。そのほか、フットサルやゴルフなど社内部活動に参加することもできるので、同じ会社の仲間と横のつながりをもって働きたいという方にもぴったりな職場です。

【取材】株式会社マリーングループホールディングスは、仕事とプライベートの両立を実現できる職場です。年末年始休暇や夏季休暇の制度があり、また、シフト制のため勤務日と休日を調整することが可能です。 加えて、当社は一つの店舗に属さず複数の店舗を回るラウンダーと呼ばれる社員を配置しているので、シフト調整時に一緒に働くスタッフと休み希望がかぶってしまっても、ラウンダーに協力を得ることで休みの調整を行うことも可能です。また、有給休暇も取得しやすい職場環境づくりを心掛けているため、体力的に無理なく働くことが可能です。 さらに、ラウンダーの支援により、突発的な欠員が発生した場合も柔軟にカバーができています。残業対策にも努めており、残業が頻繁に見られる店舗があれば、ラウンダーをサポート要員に配置することもあります。

【取材】わかな薬局しすい店は、心身ともにゆとりをもって働ける体制を整えています。基本的には水曜の午前・木曜・日曜が休みで、年間休日は120日ほど。休暇は門前クリニックの休診日に合わせており、お盆期間には1週間ほどの連休もあります。有給休暇も気兼ねなく取得しやすく、半日単位から利用可能です。適度にリフレッシュしながら仕事に臨めます。 さらに、ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける点も特徴です。パート職員の場合は、週1〜2日から勤務でき、扶養範囲内での働き方も相談可能。空き時間を活用したダブルワークも問題ありません。実際に、法人内にはほかの薬局と掛け持ちしている職員もいるほどです。自分の都合に合わせて、無理なく仕事を続けられます。

【取材】椿森グリーン薬局は、お休みがしっかり取れる環境です。隣接する耳鼻咽喉科の休診期間に合わせて、1週間から10日程度の夏季休暇があるほか、年末年始も同様に連休を取得できるので、プライベートの時間も大切にしながら働けます。有休も職員同士で被らないように調整しながら取得が可能です。公休と合わせて連休を取ることもOK。仕事と私生活でメリハリをつけながら働ける環境が整っています。 当薬局は、残業時間を減らす取り組みとして電子薬歴システム「Musubi」を導入しました。タブレットPCを使用し患者さまの薬歴をすぐに確認・入力することができるので、業務を効率的に行えます。当薬局は花粉シーズンに多くの患者さまが来局されますが、ICT化を進めることで薬歴記入の負担を少しでも減らせるよう努めています。