【2026年10月更新】神奈川県 調剤薬局調剤事務の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】有限会社ウインファーマは、充実したプライベートを過ごせる環境が整っています。当社ではドミナント出店を採用し、近隣の系列店舗同士が協力し合って運営を行っています。人員状況によっては他店舗から応援要員が来たり、自店舗からヘルプに行ったりすることもしばしば。欠員を自店舗でカバーしきれない場合はほかの店舗に応援を要請することが可能です。また、特定の店舗に縛られず複数の店舗を巡回するラウンダーを配置することで、社員が気兼ねなく休暇を取得できる環境を整備。プライベートを大切にしたい方も安心です。 当社には子育てをしながら活躍している社員も多く在籍しており、仕事と育児の両立に理解のある職場です。育休は男性スタッフも取得しており、実績は年々増加傾向にあります。当社では職員が長期的に働き続けられるよう、雇用形態の変更希望に柔軟に対応。パートから契約社員、正社員など、ライフステージに合わせて安定した働き方が実現できる点も魅力です。

【取材】トップファーマシーは、プライベートを大切にしながら働けます。有給休暇の取得を会社が推奨しており、「月に1回は消化しましょう」と声掛けを実施。パート職員の消化率も7～8割ほどと高めです。「今回自分が休むから、次はあなたね」と声を掛け合い、職員同士で協力し合う文化が根付いています。半日単位での取得もでき、通院や家庭の用事などライフスタイルに合わせて柔軟に活用が可能です。また、男性薬剤師の育休取得実績もあります。ライフステージの変化に合わせて、誰もが安心して長く働ける職場です。 当事業所では、薬剤師と事務職員の業務分担を徹底しています。そのため、薬剤師は監査や服薬指導といった専門業務に集中できる環境。効率的に仕事が進むため残業はほとんどなく、定時退勤が基本です。終業後の時間を充実させられます。

【取材】わかば薬局厚木店では、患者さま一人ひとりと丁寧に向き合う経験を積むことができます。薬数の多い処方や複雑なケースにも対応する中で、処方意図を深く理解し、適切な服薬支援を行う力が自然と身についていきます。 さらに、成長を支える仕組みとして、上長との定期的な面談を通じたキャリア形成のサポートも行っています。単なる進捗確認ではなく、「どのような薬剤師を目指すか」といった個人の目標に加え、「組織の中でどのような役割を担うか」を一緒に考える時間です。日々の業務で得た経験を振り返りながら、自身の成長と組織への貢献を重ねて捉えることで、仕事の意味ややりがいがより明確になります。 こうした取り組みを通じて、自分では気づきにくい強みや課題にも向き合いながら、納得感を持って次のステップへ進んでいくことができます。自分のペースで着実に成長していきたい方にとって、非常に魅力的な職場です。

【取材】有限会社ウインファーマは、充実したプライベートを過ごせる環境が整っています。当社ではドミナント出店を採用し、近隣の系列店舗同士が協力し合って運営を行っています。人員状況によっては他店舗から応援要員が来たり、自店舗からヘルプに行ったりすることもしばしば。欠員を自店舗でカバーしきれない場合はほかの店舗に応援を要請することが可能です。また、特定の店舗に縛られず複数の店舗を巡回するラウンダーを配置することで、社員が気兼ねなく休暇を取得できる環境を整備。プライベートを大切にしたい方も安心です。 当社には子育てをしながら活躍している社員も多く在籍しており、仕事と育児の両立に理解のある職場です。育休は男性スタッフも取得しており、実績は年々増加傾向にあります。当社では職員が長期的に働き続けられるよう、雇用形態の変更希望に柔軟に対応。パートから契約社員、正社員など、ライフステージに合わせて安定した働き方が実現できる点も魅力です。

【取材】有限会社ウインファーマは、充実したプライベートを過ごせる環境が整っています。当社ではドミナント出店を採用し、近隣の系列店舗同士が協力し合って運営を行っています。人員状況によっては他店舗から応援要員が来たり、自店舗からヘルプに行ったりすることもしばしば。欠員を自店舗でカバーしきれない場合はほかの店舗に応援を要請することが可能です。また、特定の店舗に縛られず複数の店舗を巡回するラウンダーを配置することで、社員が気兼ねなく休暇を取得できる環境を整備。プライベートを大切にしたい方も安心です。 当社には子育てをしながら活躍している社員も多く在籍しており、仕事と育児の両立に理解のある職場です。育休は男性スタッフも取得しており、実績は年々増加傾向にあります。当社では職員が長期的に働き続けられるよう、雇用形態の変更希望に柔軟に対応。パートから契約社員、正社員など、ライフステージに合わせて安定した働き方が実現できる点も魅力です。

【取材】有限会社ウインファーマは、充実したプライベートを過ごせる環境が整っています。当社ではドミナント出店を採用し、近隣の系列店舗同士が協力し合って運営を行っています。人員状況によっては他店舗から応援要員が来たり、自店舗からヘルプに行ったりすることもしばしば。欠員を自店舗でカバーしきれない場合はほかの店舗に応援を要請することが可能です。また、特定の店舗に縛られず複数の店舗を巡回するラウンダーを配置することで、社員が気兼ねなく休暇を取得できる環境を整備。プライベートを大切にしたい方も安心です。 当社には子育てをしながら活躍している社員も多く在籍しており、仕事と育児の両立に理解のある職場です。育休は男性スタッフも取得しており、実績は年々増加傾向にあります。当社では職員が長期的に働き続けられるよう、雇用形態の変更希望に柔軟に対応。パートから契約社員、正社員など、ライフステージに合わせて安定した働き方が実現できる点も魅力です。

【取材】有限会社ウインファーマは、充実したプライベートを過ごせる環境が整っています。当社ではドミナント出店を採用し、近隣の系列店舗同士が協力し合って運営を行っています。人員状況によっては他店舗から応援要員が来たり、自店舗からヘルプに行ったりすることもしばしば。欠員を自店舗でカバーしきれない場合はほかの店舗に応援を要請することが可能です。また、特定の店舗に縛られず複数の店舗を巡回するラウンダーを配置することで、社員が気兼ねなく休暇を取得できる環境を整備。プライベートを大切にしたい方も安心です。 当社には子育てをしながら活躍している社員も多く在籍しており、仕事と育児の両立に理解のある職場です。育休は男性スタッフも取得しており、実績は年々増加傾向にあります。当社では職員が長期的に働き続けられるよう、雇用形態の変更希望に柔軟に対応。パートから契約社員、正社員など、ライフステージに合わせて安定した働き方が実現できる点も魅力です。

【取材】有限会社ウインファーマは、充実したプライベートを過ごせる環境が整っています。当社ではドミナント出店を採用し、近隣の系列店舗同士が協力し合って運営を行っています。人員状況によっては他店舗から応援要員が来たり、自店舗からヘルプに行ったりすることもしばしば。欠員を自店舗でカバーしきれない場合はほかの店舗に応援を要請することが可能です。また、特定の店舗に縛られず複数の店舗を巡回するラウンダーを配置することで、社員が気兼ねなく休暇を取得できる環境を整備。プライベートを大切にしたい方も安心です。 当社には子育てをしながら活躍している社員も多く在籍しており、仕事と育児の両立に理解のある職場です。育休は男性スタッフも取得しており、実績は年々増加傾向にあります。当社では職員が長期的に働き続けられるよう、雇用形態の変更希望に柔軟に対応。パートから契約社員、正社員など、ライフステージに合わせて安定した働き方が実現できる点も魅力です。

【取材】有限会社ウインファーマは、充実したプライベートを過ごせる環境が整っています。当社ではドミナント出店を採用し、近隣の系列店舗同士が協力し合って運営を行っています。人員状況によっては他店舗から応援要員が来たり、自店舗からヘルプに行ったりすることもしばしば。欠員を自店舗でカバーしきれない場合はほかの店舗に応援を要請することが可能です。また、特定の店舗に縛られず複数の店舗を巡回するラウンダーを配置することで、社員が気兼ねなく休暇を取得できる環境を整備。プライベートを大切にしたい方も安心です。 当社には子育てをしながら活躍している社員も多く在籍しており、仕事と育児の両立に理解のある職場です。育休は男性スタッフも取得しており、実績は年々増加傾向にあります。当社では職員が長期的に働き続けられるよう、雇用形態の変更希望に柔軟に対応。パートから契約社員、正社員など、ライフステージに合わせて安定した働き方が実現できる点も魅力です。

【取材】有限会社ウインファーマは、充実したプライベートを過ごせる環境が整っています。当社ではドミナント出店を採用し、近隣の系列店舗同士が協力し合って運営を行っています。人員状況によっては他店舗から応援要員が来たり、自店舗からヘルプに行ったりすることもしばしば。欠員を自店舗でカバーしきれない場合はほかの店舗に応援を要請することが可能です。また、特定の店舗に縛られず複数の店舗を巡回するラウンダーを配置することで、社員が気兼ねなく休暇を取得できる環境を整備。プライベートを大切にしたい方も安心です。 当社には子育てをしながら活躍している社員も多く在籍しており、仕事と育児の両立に理解のある職場です。育休は男性スタッフも取得しており、実績は年々増加傾向にあります。当社では職員が長期的に働き続けられるよう、雇用形態の変更希望に柔軟に対応。パートから契約社員、正社員など、ライフステージに合わせて安定した働き方が実現できる点も魅力です。

【取材】あすか薬局白百合店では、患者さまとの関係を大切にしながら働けます。設立以来、地域に根差した薬局として、地元の方に愛されてきました。患者さまの中には、門前の医院ではない処方箋を持ってきてくださる方や、健康相談に立ち寄ってくださる方もいらっしゃいます。長年のお付き合いをしている常連の方が多く、温かい雰囲気の中で働ける職場です。 当薬局には、薬剤師や調剤事務にとっての魅力が詰まっています。薬剤師は、患者さまの事情や背景を理解した上で対応できるので、より適切な服薬指導が可能です。また、調剤事務も患者さまとコミュニケーションをとる機会が多く、処方箋を受け取る際にそのまま会話が始まることもしばしば。薬剤師が調剤業務を行っている間、調剤事務が患者さまの対応を行うこともあります。職員がそれぞれのポジションとしての役割を果たしながら、親身に接客できる環境です。

【取材】ぼーしゅうや薬局の魅力は、職員同士の連携力の高さです。調剤事務員と調剤補助員を配置して分業制にすることで、できる限り患者さまをお待たせしない体制を実現しています。仕事中はインカムを使用しており、調剤事務員が「先発医薬品ご希望の患者さまです」といった情報をリアルタイムで共有。調剤事務は受付・レセプト業務を担当しており、患者さまの処方箋のコピーを2階へ送信します。その後、調剤補助員が薬剤師とともに2階で処方箋のコピーを見ながら薬をピックアップする流れです。他職種間でお互いに協力し合っており、スムーズに仕事を進められます。 当薬局では、シフト交代時に調剤事務の職員同士で、口頭での引き継ぎを行います。他愛もない会話もしながらしっかりと業務を行う、メリハリの付いた雰囲気です。勤怠連絡はLINEを使って気負わず上司に連絡できるほか、社長や会長が職員をねぎらうために、忘年会や社員旅行、食事会を開催しています。職場全体でコミュニケーションを取りながら、働きやすい環境を作り上げている点が当薬局の強みです。

【取材】つばめ薬局の魅力は、職員の定着率が高いことです。職員が長く働けるように、一人ひとりの負担の軽減に取り組んでいます。特に力を入れていることは、業務の簡略化。不要な作業は省き、工数の削減に努めています。たとえば、処方箋への押印や会計の確認を最小限の職員で対応することで、1つの作業にかかる時間を短縮。また、「この作業は不要なのではないか」「この方法を取り入れたい」といった職員の声に耳を傾けて、アイデアを積極的に採用しています。ぜひ一緒に働きやすい職場を作っていきましょう。 職員の人間関係の良さも当薬局の魅力です。和気あいあいとした雰囲気で、困ったことがあればその都度相談しながら働けます。

【取材】つばめ薬局の魅力は、職員の定着率が高いことです。職員が長く働けるように、一人ひとりの負担の軽減に取り組んでいます。特に力を入れていることは、業務の簡略化。不要な作業は省き、工数の削減に努めています。たとえば、処方箋への押印や会計の確認を最小限の職員で対応することで、1つの作業にかかる時間を短縮。また、「この作業は不要なのではないか」「この方法を取り入れたい」といった職員の声に耳を傾けて、アイデアを積極的に採用しています。ぜひ一緒に働きやすい職場を作っていきましょう。 職員の人間関係の良さも当薬局の魅力です。和気あいあいとした雰囲気で、困ったことがあればその都度相談しながら働けます。