【2026年9月更新】大阪府 正社員調剤事務の求人/転職/給料| 2ページ目
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調剤薬局
大阪府吹田市 / 万博記念公園駅
【取材】山田クレハ薬局は、職員の声に耳を傾け、働きやすい環境づくりに尽力しています。人員配置においては単に人数をそろえるのではなく、現場にいる管理薬剤師の考えを尊重して体制を構築。処方箋の枚数が変動したときや運営の状況に変化があった際にも、無理のない人員体制を維持しています。現場の負担を軽減できるよう心掛けており、日々の仕事に集中しやすい環境です。 さらに、業務の効率化に向けた職場の改善も積極的に行っています。管理薬剤師が中心となり、現場の状況を踏まえながら改善点を議論。実現可能なことから環境の整備を進めています。調剤業務に活用できる機械も設置しており、職員たちがより円滑に働けるよう進化を続けていることが特長です。
調剤薬局
大阪府箕面市 / 牧落駅

【取材】みのお薬局は、職員の声に耳を傾け、働きやすい環境づくりに尽力しています。人員配置においては単に人数をそろえるのではなく、現場にいる管理薬剤師の考えを尊重して体制を構築。処方箋の枚数が変動したときや運営の状況に変化があった際にも、無理のない人員体制を維持しています。現場の負担を軽減できるよう心掛けており、日々の仕事に集中しやすい環境です。 さらに、業務の効率化に向けた職場の改善も積極的に行っています。管理薬剤師が中心となり、現場の状況を踏まえながら改善点を議論。実現可能なことから環境の整備を進めています。たとえば、監査機器を導入したことにより、より正確でスピーディに業務を行えるようにしました。職員たちがより円滑に働けるよう進化を続けていることが特長です。
調剤薬局
大阪府泉北郡忠岡町 / 忠岡駅
【取材】株式会社マリーングループホールディングスは、仕事とプライベートの両立を実現できる職場です。年末年始休暇や夏季休暇の制度があり、また、シフト制のため勤務日と休日を調整することが可能です。 加えて、当社は一つの店舗に属さず複数の店舗を回るラウンダーと呼ばれる社員を配置しているので、シフト調整時に一緒に働くスタッフと休み希望がかぶってしまっても、ラウンダーに協力を得ることで休みの調整を行うことも可能です。また、有給休暇も取得しやすい職場環境づくりを心掛けているため、体力的に無理なく働くことが可能です。 さらに、ラウンダーの支援により、突発的な欠員が発生した場合も柔軟にカバーができています。残業対策にも努めており、残業が頻繁に見られる店舗があれば、ラウンダーをサポート要員に配置することもあります。
調剤薬局
大阪府大阪市城東区 / 鴫野駅
【取材】株式会社マリーングループホールディングスは、仕事とプライベートの両立を実現できる職場です。年末年始休暇や夏季休暇の制度があり、また、シフト制のため勤務日と休日を調整することが可能です。 加えて、当社は一つの店舗に属さず複数の店舗を回るラウンダーと呼ばれる社員を配置しているので、シフト調整時に一緒に働くスタッフと休み希望がかぶってしまっても、ラウンダーに協力を得ることで休みの調整を行うことも可能です。また、有給休暇も取得しやすい職場環境づくりを心掛けているため、体力的に無理なく働くことが可能です。 さらに、ラウンダーの支援により、突発的な欠員が発生した場合も柔軟にカバーができています。残業対策にも努めており、残業が頻繁に見られる店舗があれば、ラウンダーをサポート要員に配置することもあります。
調剤薬局
大阪府大阪市東成区 / 鶴橋駅
【取材】株式会社マリーングループホールディングスは、仕事とプライベートの両立を実現できる職場です。年末年始休暇や夏季休暇の制度があり、また、シフト制のため勤務日と休日を調整することが可能です。 加えて、当社は一つの店舗に属さず複数の店舗を回るラウンダーと呼ばれる社員を配置しているので、シフト調整時に一緒に働くスタッフと休み希望がかぶってしまっても、ラウンダーに協力を得ることで休みの調整を行うことも可能です。また、有給休暇も取得しやすい職場環境づくりを心掛けているため、体力的に無理なく働くことが可能です。 さらに、ラウンダーの支援により、突発的な欠員が発生した場合も柔軟にカバーができています。残業対策にも努めており、残業が頻繁に見られる店舗があれば、ラウンダーをサポート要員に配置することもあります。
調剤薬局
大阪府大阪市福島区 / 野田阪神駅
【取材】株式会社マリーングループホールディングスは、仕事とプライベートの両立を実現できる職場です。年末年始休暇や夏季休暇の制度があり、また、シフト制のため勤務日と休日を調整することが可能です。 加えて、当社は一つの店舗に属さず複数の店舗を回るラウンダーと呼ばれる社員を配置しているので、シフト調整時に一緒に働くスタッフと休み希望がかぶってしまっても、ラウンダーに協力を得ることで休みの調整を行うことも可能です。また、有給休暇も取得しやすい職場環境づくりを心掛けているため、体力的に無理なく働くことが可能です。 さらに、ラウンダーの支援により、突発的な欠員が発生した場合も柔軟にカバーができています。残業対策にも努めており、残業が頻繁に見られる店舗があれば、ラウンダーをサポート要員に配置することもあります。

